загрузка...

трусики женские
« Попередня Наступна »

СТРАЙК

масове припинення роботи працівниками окремого підприємства, групи підприємств, галузі, на певний строк або на необмежений термін ( безстроковий страйк) з висуненням вимог адміністрації підприємства, регіону чи уряду.
В окремих випадках і ситуаціях закони країни обмежують проведення страйків.
загрузка...
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " СТРАЙК "
  1. локауту
    страйку або непомірно високі вимоги
  2. Переговори між предпрінімателяміі профспілками і страйки
    страйках. Страйки, звичайно, нару-шают роботу основних галузей економіки-вугільної, сталеливарної, транспорту. Наскільки +24 Richard S. Ruback and Martin B. Zimmerman «Unionization and Profita-bility: Evidence from the Capital Marker», journal of Political Economy, December 1984. серйозні страйки? Чи здатні вони визватьсерьезние втрати в термінах обсягів випуску? На рис 17-8
  3. 4.5 Колективні трудові спори та порядок їх вирішення
    страйку. Страйк - це тимчасове добровільне повне або часткове припинення роботи з метою вирішення колективного трудового спору. Страйк - це засіб тиску працівників на власника з метою домогтися задоволення своїх вимог, знаряддя в їх боротьбі за свої інтереси. Право на страйк закріплено в ст. 44 Конституції України і вона є крайнім заходом дозволу
  4. Тренувальні завдання до теми 3
    страйки були відносно ефективні лише в 1984-1985 рр.., А в 1992 році уряд цієї країни саме запланувало закриття близько 31 шахти, внаслідок чого близько 31 млн. шахтарів втратило роботу? 7. Як вирішуються основні економічні проблеми (визначення обсягу і складу виробленої продукції, розподіл ресурсів між галузями і розподіл створеного продукту) в рамках
  5. Законодавці час від часу обговорюють закони про право на працю, що дають працівникам фірм,
    страйку. Цей закон привів би до збільшення збитку, що наноситься страйками, і посилила б позиції профспілок. Страйк - організоване профспілкою прекра-щення роботи на підприємстві. 5 7O Частина 9. Реальна економіка в довгостроковому періоді Значення профспілок для економіки ПЕРЕВІРТЕ СЕБЕ Яким чином профспілковим-юзи працівників автомобільної про-мисловості впливають на
  6. § 8. СТАТИСТИКА ТРУДОВИХ КОНФЛІКТІВ
    страйки та локаути. Страйк - це тимчасове припинення роботи однієї або декількома групами трудящих з метою нав'язати свої вимоги або протистояти їм, або висловити невдоволення, або підтримати вимогу або невдоволення інших трудящих. Локаут - це повне або часткове закриття одного або декількох місць роботи, або спроба перешкодити нормальної трудової діяльності
  7. З огляду на те що закони про мінімальну заробітну плату розглядалися наш: у гл.
    Страйку. Оскільки в результаті страйку проісходітуменьшеніе випуску продукції, обсягів її продажів, а значить, і при-чи, фірми, що зіштовхуються з загрозою організованого припинення роботи, змушені погоджуватися на збільшення заробітної
  8. Поняття робочої сили та зайнятих
    страйки, інших подібних причин. Всі зайняті підрозділяються на працюючих повну і неповний робочий тиждень. У США, наприклад, до першої категорії належать особи, які пропрацювали 35 год і більше протягом тижня, а до другої - пропрацювали від 1 до 34 год на тиждень. Виходячи з цього застосовуються різні показники зайнятості: загальна чисельність зайнятих, чисельність зайнятих у перерахунку на повний робочий
  9. 23. АНАЛІЗ РИТМІЧНОСТІ ВИПУСКУ. ПОКАЗНИКИ РИТМІЧНОСТІ
    страйку підприємств суміжників тощо), так і внутрішні (низький рівень організації виробництва і праці, низький рівень застосовуваної технології і т.
  10. Ког-так ціна на пиво збільшується, що відбувається з пропозицією, попитом, обсягом пропозиції, обсягом попиту і ціною
    Ког-так ціна на пиво збільшується, що відбувається з пропозицією, попитом, обсягом пропозиції, обсягом попиту і ціною піци ? 12. Опишіть роль цін в ринковій економіці. Завдання для самостійної роботи Поясніть, використовуючи графіки попиту і запропонованого-вання, кожне з наступних тверджень: а. Заморозки у Флориді призводять до збільшен-нію цін на апельсиновий сік у всіх супер-
  11. Форми заробітної плати
    страйках, прагнення до співпраці і т. д. Використання преміальних систем призводить до зміни співвідношення між постійної і змінної частинами заробітної плати на користь остан-ній. У сучасних умовах зростає роль працівника у виборі форм оплати праці, тривалості робочого часу, форм зайнятості. Набувають поширення нестандартні форми зайнятості - робота з
  12. Нововведення для майбутнього
    страйку в червні 1986 р. "Ей Ті Ті" і союз зв'язківців досягли важливих домовленостей в галузі телекомунікацій. Так само, як і в автомобільній промисловості, союз зв'язківців і "Ей Ті Ті" відкривають школу для перепідготовки робітників до нових професій. Упевнені в тому, що будуть забезпечені заходи щодо збереження зайнятості або перекладу робітників на нові місця, 155 тис. членів профспілки надали "Ей
  13. Висновки Рівень безробіття - відсоткове відношення числа безробітних до загальної кількості
    Висновки Рівень безробіття - відсоткове відношення числа безробітних до загальної кількості рабо-чий сили. Бюро статистики праці щомісяця визначає цей показник, грунтуючись на дан-них обстеження багатьох тисяч сімей. Рівень безробіття не є абсолютно надійним показником зайнятості населення. Багато людей, які вважають себе безробітними. на насправді не прагнуть працювати.
  14. 58. Теорія «дозвільного класу» і суперечностей капіталістичного суспільства Т. Веблена
    страйк технічних фахівців, яка відразу призведе до «паралічу старого порядку »і змусить бізнесменів відмовитися від керівних позицій у виробництві, від влади. Веблен стверджує, що достатньо об'єднається незначного числа інженерів, щоб« дозвільний клас »добровільно відмовився від
загрузка...
загрузка...
енциклопедія  антрекот  асорті  по-кубанськи  журавлинний