Головна
ГоловнаЕкономікаТеорія економіки → 
« Попередня Наступна »
H. Грегорі Менку. Принципи економікс, 1999 - перейти до змісту підручника

Чи можливо оцінити роль здібностей, старанності і випадку у визначенні розміру заробітної плати? Важко сказати, так

Чи можливо оцінити роль здібностей, старанності і випадку у визначенні розміру заробітної плати? Важко сказати, так як кількісна їх оцінка зесьма проблематична. Однак непрямі дані свідчать про їх біль-Частина 6. Теорія ринку праці шом значенні. Коли фахівці з економіки праці аналізують рівень до-ходів працівників, вони досліджують залежність заробітної плати від змінних, які легко виміряти, - кількість років навчання, досвід роботи за спеці-ності, вік і характеристики роботи.
Хоча всі ці змінні впливають на заробітну плату працівників, саме так, як передбачає теорія, вони визна-ляють не більше ніж 50% відмінностей в розмірах заробітної плати. Оскільки еконо-Місті не можуть пояснити величезну різницю в розмірах заробітної плати, оста-ється припустити, що ні прийняті ними до уваги здібності, старанність я випадок відіграють дуже значну роль. Практикум Переваги краси Одне з індивідуальних відмінностей людей - привабливість зовнішності.
Мел Гібсон, наприклад, гарний чоловік, що привертає до фільмів, в кото-яких він знімається, підвищена увага глядацької аудиторії і прямо впли-яет на гонорари кіноактора. Насколькозначіми економічні вигоди краси? Відповісти на це питання спробували у своєму дослідженні фахівці з економіки праці Де-ніел Хемермеш і Джефф Біддл.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Чи можливо оцінити роль здібностей, старанності і випадку у визначенні розміру заробітної плати? Важко сказати, так "
  1. Джерело: Департамент праці США і розрахунки автора.
    Роль у визначенні рівня заробітної плати. Ще одне, тісно пов'язане з індивідуальними здібностями людини мо-мент - старанність. Хтось із працівників проявляє дивовижну працелюбність, дру-гой - відверто ледачий. Навряд чи ви здивуєтеся, виявивши, що працьовиті працівники відрізняються продуктивністю і отримують високу заробітну плату. Деякі фірми практикують використання системи
  2. 4. Період виробництва, час очікування і період передбачливості
    можливо. Оскільки процеси, у яких обсяг випуску на одиницю витрат нижче, були обрані тільки за рахунок того, що характеризувалися більш коротким періодом виробництва, то якщо хтось бажає звернутися до методів виробництва, у яких обсяг випуску на одиницю витрат вище, він повинен подовжити виробничий період. Але, з іншого боку, не кожне напрямок, обраний для використання
  3. 7. Вплив негативної корисності праці на пропозицію праці
    можливі. Оскільки гроші не є мірилом цінності і задоволеності, то їх не можна використовувати з метою порівняння рівня життя людей в різні періоди часу. Проте всі історики, оцінки яких не замутнені романтичними упередженнями, згодні з тим, що при капіталізмі масштаб збільшення капітального обладнання перевищив збільшення чисельності населення за той же самий час.
  4. Коментарі
    можливо розплутати лінії їх впливу і зважити їх відносний внесок у людську поведінку. Ід є початкова система особистості: це матриця, в якій згодом диференціюються его і суперего. Ід включає все те психічне, що є вродженим і присутній при народженні, включаючи інстинкти. Ід резервуар психічної енергії і забезпечує енергію для двох інших систем. Его
  5. 10.4. Аналіз фонду заробітної плати
    можливості щодо збільшення середнього рівня оплати праці у зв'язку з скороченням чисельності зайнятих
  6. Лекція 9-я Суб'єктивізм. Австрійська школа
    можливим підтримувати теорію трудової вартості. Але після появи «Капіталу» для буржуазних економі-стів стала актуальним завданням боротьба з теорією трудової вартості. Для всієї сучасної буржуазної літератури характерно 8 * 115 те, що в ній майже немає економістів, які захищали б теорію трудової вартості. Що ж буржуазні економісти протиставили теорії трудової
  7. Словник термінів
    можливого неповернення позичальником. Облігації державних позик - коротко-і довгострокові цінні папери, що випускаються Міністерством фінансів РФ для залучення коштів інвесторів і виконання державою своїх функцій. Облігації ощадної позики - державні цінні папери, що випускаються для залучення коштів інвесторів, але призначені в основному для розміщення серед населення.
  8. 9. Підприємницькі прибутки і збитки в економіці, що розвивається
    можливі в колишніх умовах нестачі капітальних благ. Саме з цього додаткового багатства випливає надлишок загальної суми підприємницьких прибутків порівняно із загальною сумою підприємницьких збитків. Однак легко можна показати, що цей надлишок ніколи не може вичерпати всі збільшення багатства, викликане економічним прогресом. Закони ринку ділять це додаткове багатство
  9. 6. Монопольні ціни
    можливість постати в ролі продавця певного товару, то конкуренція не є вільною або досконалою. Пропозиція будь-якого товару обмежена. Якби воно не було недостатнім щодо попиту, то дана річ не рахувалася б економічним благом і за неї не давали б ніяку ціну. Таке застосування концепції монополії призводить до того, що вона покриває всю область економічних
  10. 7. Репутація
    можливості людина воліє магазини або марки, від яких він або його друзі отримали гарні враження в минулому. Репутація це популярність, яку підприємство набуває за рахунок минулих досягнень. Вона має на увазі, що носій репутації і в майбутньому буде відповідати колишніх стандартів. Репутація не є феноменом виключно ділових відносин. Вона присутня у всіх