загрузка...

трусики женские
« Попередня Наступна »

СТРУКТУРА ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВА

встановлення виду, типу підприємства, компанії, фірми відповідно до правовими нормами, передбаченими законодавством, цивільним кодексом (державне підприємство, акціонерне товариство , товариство з обмеженою відповідальністю, товариство і ін
), і створення на цій основі адекватної організаційної структури.
загрузка...
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна" СТРУКТУРА ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВА "
  1. Організаційно-управлінські відносини
    організаційними відносинами, що виникають власне на основі самого виробництва, існують організаційні відносини, породжувані функціонуванням правових і політичних відносин, насамперед відносин адміністративного та господарського права, що безпосередньо примикають до сфери суспільного виробництва. З ними пов'язані процеси управління і регулювання економіки в цілому, окремих
  2. Організаційно-управлінська структура виробництва
    структуру виробництва. Причому остання є і реальним матеріальним носієм організаційно-управлінської структури суспільного виробництва. Оптимізація організаційно-управлінських структур проходить в рамках або галузевих, або територіальних рішень, або в їх взаємодії. Головне полягає в тому, щоб при розвитку системи управління та регулювання національної економіки
  3. Тема 6 Підприємництво і підприємство
    організаційно-правових формах підприємництва в
  4. ТЕМА 3. Підприємництво і його організаційно-правові форми в Росії
    правові форми підприємницької діяль-ності в РФ Програмна анотація. Підприємництво : наукове і емпіричне визначення. Со-тимчасові теорії підприємництва. Функції та характеристики підприємництва. Ризик у підприємницькій діяльності. організаційні-правові форми підприємництва в РФ. Критерії класси-фікації
  5. СТАТУС (ОРГАНІЗАЦІЇ, ОСОБИ )
    організаційно-правовою формою, статутом, свідоцтвом про реєстрацію, правами і обов'язками, відповідальністю, повноваженнями, що випливають із законодавчих і нормативних
  6. 2. Організаційно-правова форма
    організаційно-правової форми впливає на простоту (складність) податкового обліку. В основному вибір здійснюється між ПБОЮЛ, юр.особою (ТОВ, ЗАТ, ВАТ) або некомерційною організацією (АНО). Відразу скажу, що простіше ніж облік у ПБОЮЛ не буває. Але й маневреності в податковій оптимізації у ПБОЮЛ менше. Некомерційна організація, в свою чергу, може постійно працювати у збиток (Не переслідуючи мети
  7. 1. Організаційна структура
    структури регіональної служби маркетингової діяльності. 2. Структура регіональної служби маркетингової діяльності та випускається в регіоні продукція - проблеми відповідності та тенденції розвитку та
  8. Контрольні питання
    структури існують у недержавному секторі? 3. Які особливості акціонерних товариств у Росії? 4. Які особливості тіньової економіки та її основні
  9. Контрольні питання і завдання
    організаційно-правових форм підприємств? 8. Яка організаційна форма була б, з Вашої точки зору, найбільш раціональної для: - страхової компанії; - бензоколонки; - юридичної консультації; - промислового комплексу з видобутку та переробки нафти? 9. Порівняйте різні організаційно-правові форми підприємств і опишіть переваги і недоліки тієї чи іншої форми. Яка
  10. фірмового найменування
    структури. Наприклад, фінансова компанія «Фінтраст», товариство з обмеженою відповідальністю «Прима» і т.д . Фірмове найменування дозволяє ідентифікувати фірму, виділити її зі складу інших
  11. Організаційно-економічна структура виробництва
    структуру виробництва, яка відображає досягнутий суспільний рівень розподілу праці та усуспільнення виробництва. Організаційно -економічна структура виробництва, представлена ??конкретними формами концентрації, спеціалізації, кооперування виробництва, характеризує собою змінилися суспільні відносини виробництва, які включають в себе не тільки стан продуктивних
  12. ЗАХИСТ КАПІТАЛОВКЛАДЕНЬ
    організаційних заходів з охорони інтересів іноземних інвесторів, оформлюваних, як правило, на міждержавному рівні; сприяє залученню іноземних
  13. 1. Зміст перехідності
    структурі виробничих (економічних) відносин, які , як ми вже знаємо, зміняться в результаті розвитку продуктивних сил, суспільного поділу праці й усуспільнення виробництва, а також змін у політичній структурі влади, соціально-правових відносинах. Водночас відбуваються перетворення в економічних відносинах вимагають трансформації і в елементах
  14. 3.3.3. Інституційний аналіз
    структури підприємства та визначення ролі різних підрозділів і конкретних керівників, а також ступеня їх відповідальності, в реалізації виробничих програм і планів; ідентифікація можливих політичних ризиків, з якими може зіткнутися підприємство в ході своєї майбутньої
  15. Стаття 1. Цілі Закону
    організаційні та правові основи попередження, обмеження і припинення монополістичної діяльності та недобросовісної конкуренції та спрямований на забезпечення умов для створення та ефективного функціонування товарних
загрузка...
загрузка...
енциклопедія  антрекот  асорті  по-кубанськи  журавлинний