Головна
ГоловнаЕкономікаПідприємництво. Бізнес → 
« Попередня Наступна »
Олександр Володимирович Глічев. Якість, ефективність, моральність, 2009 - перейти до змісту підручника

Глава 4 Системи якості та їх моделі


Відомий вчений в області розробки і впровадження великих організаційно-технічних систем В . В. Бойцов зауважив: «Сутність нового підходу до вирішення проблем якості полягає в об'єднанні розрізнених заходів у єдину систему цілеспрямованих, постійно здійснюваних дій на всіх стадіях життєвого циклу виробів».

У яких організаційних формах ефективно реалізується цей новий підхід? Відповіді на це питання і присвячена нижченаведена глава. Але перш за все з'ясуємо, що ж це за явище, яке називається СИСТЕМОЮ.

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Глава 4 Системи якості та їх моделі "
  1. Коментарі
    глава німецького фашистського держави (з 1933 р. - рейхсканцлер, з 1934 р. одночасно - президент). Гобіно Жозеф Артюр де (Gobineau Joseph Arthur de) (1816-1882) - французький соціолог і письменник, один із засновників ідеології расизму і расово-антропологічної школи соціології. Гогенцоллерни (Hogenzollern) - династія бранденбургських курфюрстів в 1415-1701 рр.., Прусських королів у
  2. 2. Становлення політичної економії як науки. Економічні погляди А. Сміта
    глава книги і дає відповідь на дане питання. Багатство нації, за Смітом, являє собою продукти матеріального виробництва, а величина останніх, залежить від двох чинників: - частки населення, зайнятого продуктивною, працею - і продуктивності праці: При цьому під продуктивною працею Сміт розумів усю працю, зайнятий у сфері матеріального виробництва, саме той труд, який
  3. У чому полягає по-корисність спеціальних термінів? 2.
    Система більш справедлива - складна або проста? Частина 1. Введення Додаток Побудова графіків: короткий огляд Багато змінні, які вивчають економісти, можуть битьвиражени в цифрах: ціни на банани, кількість проданих бананів, витрати вирощування бананів і
  4. Глава 40 «Економічний імперіалізм»
    системі звідкись ззовні: вони складаються в процесі пошуку та відбору учасницями ринку найбільш ефективних організаційних форм, пов'язаних з найменшими трансакційними витратами. І характер переваг, і рівень народжуваності, та форми власності, і багато чого іншого не «дані» економічним агентам, але виступають результатом раціонального вибору. Найкращою ілюстрацією «імперських» домагань
  5. Макроекономіка
    главах сьомий ча-сти. Зокрема, ми застосовуємо цю модель в гол. 31для дослідження економічного циклу, которийінтерпретіруется як результат зрушень крівихспроса та пропозиції. Ми проводимо разлічіемежду кривими пропозиції для довгострокового ікраткосрочного періодів. Ми також обговоримо роль, яку відіграє ступінь гнучкості цін і зарплати втом, наскільки швидко економіка повертається всостояніі
  6. Глава 8. Прототип франчайза.
    Система дійсно працює. Система управляє бізнесом. Люди керують системою. Система перетворює бізнес в машину або, більш точно, в організм, керований цілим, складеним з її частин, що працюють в єдиному режимі для досягнення мети. У бізнесі Рея Крока кожна деталь бізнес-системи була перевірена на прототипі, і тому система контролювалася в дуже високого ступеня, неможливою
  7. Глава 9. Працювати над своїм бізнесом, а не в ньому
    систему, при якій посередні лікарі та посередні юристи по необхідності будуть давати відмінні результати. Вам потрібно постійно шукати відповідь на питання: як я можу давати споживачеві бажаний результат систематично, а не випадково? Можна сказати по-іншому: як я можу створити бізнес, результати якого будуть залежати від системи, а не від окремих людей? Бізнес, що залежить немає від
  8. НЕ ДІЛИТИ, А ЗАРОБЛЯТИ
    глава патріархальної громади - сильний, добрий, мудрий батя: попроси - він обдарує від щедрот своїх ... - Ви не чекали цього? - Чесно кажучи, чогось подібного я очікував ... Але щоб це явище набуло такі форми і розміри ... На самому початку перебудови, коли у багатьох крутилася голова від захвату райдужними перспективами, я застерігав від ейфорії. Тоді моїм улюбленим виразом було: не будуйте
  9. 1.1.16. СОЦИАЛИЗАЦИЯ ЕКОНОМІКИ, РИНКУ
    глава ХII. Що таке соціалізація?) [См.: 154]. Її суттю можна вважати деяке подолання відчуження, як головного слідства розвитку ринку. Її змістом можна вважати закономірний процес самозаперечення буржуазної економіки [см.: 79, Т.46, Ч. II, с.224]. Її називали «кроками до соціалізму» [см.: 68, Т.34, с.113] або «мирної еволюцією капіталізму до нового ладу» [см.: 68, т.44, с.407]. «...
  10. 2.7.5. Масштаби менеджменту
    глава американської корпорації отримує 12 млн. доларів на рік. Абсолютним рекордсменом у цьому відношенні є глава комп'ютерного гіганта «Еппл», що має середньорічний дохід 219 млн. доларів. Оклад менеджера в США перевищує оклад керівника порівнянної за обсягами фірми Японії в десять і більше разів. Чисельність чиновників, тобто державних менеджерів, характеризуються