ГоловнаЕкономікаТеорія економіки → 
« Попередня Наступна »
С. Фішер, Р. Дорнбуш, P. Шмалензи. Економіка, 1995 - перейти до змісту підручника

Глава 16: Пропозиція на ринку праці та визначення рівня заробітної плати

Чому найкращі бейсболісти заробляють понад 1млн. дол на рік, а кращі інженери - менше 200тис на рік? Чому студенти інженерних факультетів тов після закінчення навчання будуть зарабативатьбольше, ніж їхні колеги, настільки ж успішно займаючи-ющиеся історією? Чому некваліфіцірованнийтруд в розвинених країнах оплачується вище, ніж вменен розвинених?
На всі ці питання можна відповісти однозначно: доходи кожної людини залежать від попиту напевний вид праці та пропозиції праці етоговіда, У гол. 15 ми розглянули проблему попиту на робочу силу. У цьому розділі ми розповімо про запропонованого-жении на ринку праці, а потім проаналізуємо двееті складові з точки зору определеніяуровня оплати праці та інших аспектів функціонує-вання ринку робочої сили.
У гол. 17 буде продов-дружин аналіз цього ринку з урахуванням впливу проф-спілок, а також факторів освітньої та про-фессиональной підготовки, тобто тих факторів, кото-які дозволяють у кінцевому рахунку збільшити трудову віддачу кожного індивідуума
У п. 1 наводяться деякі факти і спостереження-ня щодо відмінностей у заробітній платі поотдельності спеціальностями і галузям промисло-вості. Потім ми розглянемо механізм прийняттярішень кожним окремо взятим індівідуумомотносітельно сфери застосування своїх сил і знань як з точки зору тривалості робітничо-го дня, так і з точки зору вибору конкретної га-лузі економіки.
У п. 3-4 розглядаються пи-тання визначення заробітної плати в умовах вдосконалення-шенно конкурентного ринку праці - спочатку науровне окремої галузі, потім на рівні еконо-міки в цілому. У п. 5 викладаються питання встановлен-ня мінімальної заробітної плати. На закінчення п. 6 розкривається поняття економічної ренти.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Глава 16: Пропозиція на ринку праці та визначення рівня заробітної плати "
  1. 3. Зміна попиту фірм на фактори
    пропозиції. Більш детальна аргументація викладена в гол. 18. У любоймомент часу економіка володіє певними обсягами капіталу і праці. Чим більше кількість капіталу в порівнянні з працею, темніже відносні витрати використання капіталу і тим вище уро-вень відносних витрат праці. Ось чому працівники, обладающіеідентічной кваліфікацією, заробляють більше в капіталомістких
  2. 3. Праксиологической аспект полілогізма
    пропозиція на ринку праці. Точно так же інтереси робітників порівняно перенаселених країн антагоністичні інтересам робітників порівняно малонаселених країн в тому, що стосується міграційних бар'єрів. Твердження про те, що інтереси всіх пролетарів однаково вимагають заміни капіталізму соціалізмом, є довільним постулатом Маркса та інших соціалістів. Воно не може бути доведено простим
  3. 3. Чистий ринкова економіка
    пропозиції, відноситься до будь-якого прикладу попиту та пропозиції, а не тільки до попиту і пропозиції, викликаним збігом особливих обставин і вимагають окремого опису або визначення. Не вимагає ніяких додаткових підтверджень положення про те, що людина, зіткнувшись з альтернативою отримати більше або менше за товар, який він хоче продати, ceteris paribus * вибирає високу ціну.
  4. 8. Підприємницькі прибутки і збитки
    пропозиції. Якби всі підприємці були в змозі точно спрогнозувати майбутній стан ринку, не було б ні прибутків, ні збитків. Ціни на всі фактори виробництва вже сьогодні були б приведені у відповідність з завтрашніми цінами на продукцію. Купуючи фактори виробництва, підприємець витратив би (з урахуванням різниці між цінами наявних товарів і майбутніх товарів) максимум, ніж
  5. 9. Підприємницькі прибутки і збитки в економіці, що розвивається
    главах. Дозвольте лише відзначити, що підвищення реальних ставок заробітної плати сумісно з падінням номінальних ставок заробітної
  6. 6. Монопольні ціни
    пропозиції товарів і послуг усіх порядків і станом технологічного знання. Будь окремий продавець розуміє, що його виручка збільшиться, якщо зменшення запасу, наявного в розпорядженні його конкурентів, призведе до підвищення ціни, за якою він зможе продати свій запас. Але на конкурентному ринку він не може досягти цього результату. Виключаючи привілеї, отримані за рахунок
  7. 15. Химера неринкових цін
    пропозиції. Якою б не була ринкова ситуація, що породила дану ціну, по відношенню до неї ціна завжди є адекватною, справжньої і реальною. Вона не може бути вище, якщо не знаходиться покупця, що пропонує більш високу ціну, і вона не може бути нижчою, якщо не знаходиться продавця, готового поставити товар за нижчою ціною. Тільки поява людей, готових купити або продати, може
  8. 4. Визначення купівельної спроможності грошей
    пропозицією, як і ціни на будь-які товари та послуги. Так як діяльність завжди націлена на більш задовільний стан майбутніх обставин, то того, хто збирається придбати або віддати гроші, зрозуміло, насамперед цікавлять їх майбутня купівельна спроможність і майбутня структура цін. Але він не може сформувати оцінку майбутньої купівельної спроможності інакше, як глянувши на її
  9. 6. Вплив інфляції та кредитної експансії на валову ринкову ставку відсотка
    пропозиції кредитних коштів без всякого зв'язку із змінами первинної ставки відсотка, які можуть відбутися в подальшому внаслідок зміни грошового відношення. Ринкова ставка відхиляється від величини, визначеної значенням початкової ставки відсотка, і починають діяти сили, які прагнуть знову погодити їх з відношенням, відповідним первісним відсотку. Протягом
  10. 9. Вплив циклів виробництва на ринкову економіку
    пропозицію кредиту, викликане збільшенням маси грошей або інструментів, що не мають покриття, безумовно, в силах знизити валову ринкову ставку відсотка. Якщо відсоток не просто грошовий феномен і не може тривалий час знижуватися або усуватися зовсім за допомогою якого завгодно великого збільшення маси грошей та інструментів, що не мають покриття, то завдання економічної науки показати, яким