Головна
ГоловнаЕкономікаПідприємництво. Бізнес → 
« Попередня Наступна »
В.І. Видяпин. Економічна географія Росії, 2000 - перейти до змісту підручника

НАСЕЛЕННЯ І ТРУДОВІ РЕСУРСИ

За період 1965 - 1995 рр.. населення Східної Сибіру збільшилася з 7,2 до 9,2 млн. чол. (На 27,7%), що на початок 1996 р. склало 6% від загальноросійської чисельності населення. Щільність населення - понад 2 чол. / Кв. км. Велика частина населення і трудових ресурсів зосереджена в Красноярському краї (40 і 40,7%). На території району розташований 71 місто, більшість з них - на трасі Транссибірської магістралі і південніше від неї. Питома вага міського населення в 1995 р. склав 71,7% (в цілому по Росії - 72%). У районі виділяються два найбільші міста.
- Красноярськ (916 тис. чол.) І Іркутськ (635 тис. чол.). Вони є провідними промисловими, культурними та науковими центрами.
Близько 85% населення району росіяни. Тут проживають також тувинці (4%), буряти (6%), хакаси (2%), латиші (0,5%) і народності Півночі.
У народному господарстві Східного Сибіру зайнято близько 5 млн. чол. (72%), у невиробничій сфері - 1,4 млн. чол. (28%). У 1995 р. в промисловості регіону було зайнято 45% робітників і службовців, в сільському господарстві - 5%, на транспорті і зв'язку - 7,5%, в будівництві - 12%.
Перехід криночной відносин призвів до безробіття. За офіційними даними, чисельність безробітних в 1995 р. досягла 175 тис. чол. (3,5% від загальної чисельності зайнятих у народному господарстві району), але якщо враховувати приховане безробіття, то 250 тис. чол. (5%).
У Східному Сибіру висока плинність кадрів. Вона вища, ніж у середньому по країні, на 15%. Основні причини плинності кадрів - слабкий розвиток соціально-економічної інфраструктури і розвал господарства північних територій
« Попередня Наступна »
=Перейти до змістом підручника=
Інформація, релевантна "НАСЕЛЕННЯ І ТРУДОВІ РЕСУРСИ"
  1. РЕЗЮМЕ
    Рухливість населення і трудових ресурсів - одна з важливих особливостей сучасних МЕВ. Країни - експортери та країни - імпортери трудових ресурсів, міжнародні організації з міграції вдосконалюють законодавство, механізм регулювання мить-раціонних процесів і потоків, керуючись принципами свободи і демократії з урахуванням національних інтересів. Міжнародна організація праці (МОП)
  2. § 1. ТРУДОВІ РЕСУРСИ ПРОМИСЛОВОСТІ ТА ЗНАЧЕННЯ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ЇХ ВИКОРИСТАННЯ
    Трудові ресурси - це працездатна частина населення відповідно до законодавства Росії. Це при-мірно половина населення країни, хоча за певними регіонами ця величина може бути різною. Кадри - це відповідним чином підготовлена ??частина трудових ресурсів. Кожна галузь має свої кадри. Кадри промисловості становлять найважливішу частину кадрів національної економіки.
  3. Стаття 5. Державна політика в галузі сприяння зайнятості населення
    1. Держава проводить політику сприяння реалізації прав громадян на повну, продуктивну і вільно обрану зайнятість. 2. Державна політика в галузі сприяння зайнятості населення спрямована на: розвиток трудових ресурсів; забезпечення рівних можливостей усім громадянам Російської Федерації ... у реалізації права на добровільну працю і вільний вибір зайнятості; створення
  4. Рівень і якість життя населення
    Рівень життя населення країни значною мірою характеризується структурою ВВП по використанню. Особливо важливий аналіз структури приватного кінцевого споживання (особистих споживчих витрат). Велика частка в споживанні товарів тривалого користування та послуг свідчить про більш високий рівень життя населення і, отже, більш високому загальному рівні економічного розвитку країни.
  5. Глава 14. Трудові ресурси
    Сфера праці - важлива і багатопланова область економічного і соціального життя суспільства. Вона охоплює як ринок робочої сили, так і безпосереднє використання трудових ресурсів у суспільному виробництві. На ринку праці отримує оцінку вартість робочої сили, визначаються умови її найму, в тому числі величина заробітної плати, умови праці, можливість отримання освіти,
  6. МІЖНАРОДНА МІГРАЦІЯ РОБОЧОЇ СИЛИ В СИСТЕМІ світогосподарських зв'язків
    межстрановое та міжрегіональне переміщення робочої сили: причини, сутність, динаміка. Міграційна політика. Найважливіші етапи та напрями міжнародної міграції робочої сили. Нині одним із проявів інтернаціоналізації господарського та соціально-культурного життя людства, а також можливих наслідків гострих міжнаціональних протиріч, прямих зіткнень між народами та країнами,
  7. Тест
    1. Міграція трудових ресурсів це: а) в'їзд в країну громадян інших країн, б) виїзд з країни громадян інших країн; в) рух трудових ресурсів з однієї країни в іншу; г) повернення в країну раніше виїхали з неї громадян. 2. Основними напрямками міжнародної міграції робочої сили є: а) США, Канада, Росія, б) США, Західна Європа, Близький Схід, в) США, Німеччина,
  8. 4. Недостатня увага до людського фактору
    Серйозною причиною зниження темпу зростання продуктивності є недостатня увага як з боку ділових кіл, так і з боку уряду до проблем якості трудових ресурсів. З боку уряду це проявляється в тому, що на освіту виділяється недостатньо фінансових ресурсів. На виробництві працівники недостатньо залучаються до управління, вони розглядаються як
  9. 33. Особливості зайнятості та безробіття в перехідній економіці
    Зайнятість населення - це діяльність людини, в процесі якої він вступає в певні соціально-економічні відносини, яка дозволяє отримувати певний дохід, що направляється на реалізацію його потреб. Збільшення зайнятості населення є основним напрямком державної економічної політики, так як це дозволяє збільшити обсяги виробленого суспільного
  10. 2.5.4. Структура зайнятості населення
    Рівень розвитку країни проявляється в зайнятості її населення. У зв'язку з цим постійно вивчають структуру зайнятості. На цей рахунок є багато фактичних даних. Тут виділимо, перш за все, основні групи населення. Населення --- + --- всі? працездатне (трудовий потенціал) --- + --- все? трудові ресурси (в робочому віці)
  11. НАСЕЛЕННЯ
    За чисельністю населення Урал займає друге місце після Центрального району серед великих економічних районів (20,4 млн. чол.). По території району населення розміщене нерівномірно. При середній щільності 24,8 чол. / Кв. км найвищою щільністю населення відрізняється Челябінська область (41 чол. / кв. км), найнижчою - Курганська (15,7 чол. / кв. км). Чисельність населення, особливо
  12. 40. Рівень життя населення
    Рівень життя населення країни значною мірою характеризується структурою ВВП по використанню. Особливо важливий аналіз структури приватного кінцевого споживання (особистих споживчих витрат). Велика частка в споживанні товарів тривалого користування та послуг свідчить про більш високий рівень життя населення і, отже, більш високому загальному рівні економічного розвитку країни.