Головна
Економіка
Мікроекономіка / Історія економіки / Податки та оподаткування / Підприємництво. Бізнес / Економіка країн / Макроекономіка / Загальні роботи / Теорія економіки / Аналіз
ГоловнаЕкономікаЗагальні роботи → 
« Попередня Наступна »
Словник економічних термінів. Букви К - Л, 2013 - перейти до змісту підручника

КОЕФІЦІЄНТ ТРУДОВОГО УЧАСТІ

кількісна оцінка міри трудової участі окремого працівника в загальні результати праці групи працівників.

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " КОЕФІЦІЄНТ ТРУДОВОГО УЧАСТІ "
  1. Питання 18. Статистика трудових ресурсів
    коефіцієнт природного поповнення трудових ресурсів: {foto54} де? TP - середньорічна чисельність трудових ресурсів: {foto55} Трi (i=1, n) - чисельність трудових ресурсів на i-ую дату , 2) коефіцієнт природного вибуття трудових ресурсів: {foto56} 3) коефіцієнт природного приросту трудових ресурсів: Кест.пр.=Кест.поп. - Кест.виб.; 4) коефіцієнт міграційного приросту
  2. Коефіцієнти відтворення населення
    коефіцієнти народжуваності (число народжених на 1 тис. громадян країни, вимірюється в проміле), смертності (число померлих на 1 тис. громадян, в проміле), коефіцієнти шлюбності, коефіцієнти природного руху населення - різниця між коефіцієнтами народжуваності та смертності. Коефіцієнти найчастіше обчислюються за календарний рік. Спосіб отримання коефіцієнта смертності (народжуваності) складається
  3. КОЕФІЦІЄНТ КУКА
    коефіцієнт платоспроможності кредитних установ і комерційних банків, рівний відношенню власного капіталу до активів, зважених за ступенем
  4. § 1. ТРУДОВІ РЕСУРСИ ПРОМИСЛОВОСТІ ТА ЗНАЧЕННЯ ПІДВИЩЕННЯ ЕФЕКТИВНОСТІ ЇХ ВИКОРИСТАННЯ
    трудових ресурсів. Кожна галузь має свої кадри. Кадри промисловості становлять найважливішу частину кадрів національної економіки. Трудові ресурси галузей промисловості складають приблизно 30% трудових ресурсів всього народного господарства. Трудові ресурси - це і робоча сила, і підприємці, які вміють організувати справу і ризикувати, відповідати за результати своєї справи. Як правило, трудові
  5. 29. АНАЛІЗ ПОКАЗНИКІВ РУХУ ТА сталості кадрів
    коефіцієнтами: обороту по прийому; обороту з вибуття; загального обороту; змінюваності кадрів; плинності кадрів. Виділяють показники руху робочих кадрів: середньооблікова чисельність робітників (чоловік); прийняте кількість робітників (всього); вибившее число робітників (всього), в тому числі: за власним бажанням, звільнено за прогул та інші порушення трудової дисципліни. Коефіцієнти руху кадрів не
  6. КОЕФІЦІЄНТ ЛІКВІДНОСТІ
    коефіцієнт, що характеризує платоспроможність фірми, її потенційну можливість повертати отримані в борг кошти. Чисельно визначається у вигляді співвідношення окремих частин активу і пасиву
  7. Питання 25. Показники використання робочих місць
    коефіцієнти: 1) коефіцієнт змінності; 2) коефіцієнт використання змінного режиму; 3) коефіцієнт безперервності; 4) інтегральний коефіцієнт використання робочих місць. Коефіцієнт змінності характеризує, скільки змін у середньому протягом доби могло працювати при рівномірному завантаженні змін робочою силою, тобто за умови, що в кожній зміні зайнято стільки людей, скільки працює в
  8. ВИКОРИСТАННЯ ОСНОВНИХ ФОНДІВ
    коефіцієнт змінності, коефіцієнти зносу,
  9. Одинична еластичність
    коефіцієнт одиничної еластичності, коли підвищення (зниження) ціни на 1% викличе відповідно скорочення (збільшення) величини попиту на 1%. Блага, що мають коефіцієнт еластичності більше одиниці, відносяться до групи товарів, що мають високу еластичністю. Коефіцієнт еластичності менше одиниці свідчить про недостатню або низької еластичності попиту на ці товари. Цілий ряд товарів
  10. Питання 21. Показники руху робочої сили. Баланси ресурсів робочої сили
    коефіцієнт обороту по прийому: {foto62} коефіцієнт обороту з вибуття: {foto63} коефіцієнт заміщення робочої сили: {foto64} Для характеристики плинності і постійності робочої сили на підприємстві такі відносні показники: коефіцієнт плинності: {foto65} коефіцієнт сталості кадрів:
© 2014-2022  epi.cc.ua