|
Коливання обсягу виконуваної роботи і зусиль, яких докладають окремими працівниками, що не ока-викликають великого впливу на величину заробітноїплати. Зарплата не змінюється щодня, тому чтотрудовое угода розрахована на определеннийсрок Працівники наймаються на роботу, не рассчіти-вая на те, що їх зарплата буде щодня менятьсяв відповідно до кількості доданого праці.
Працівники знають, що на будь-якому робочому местеоб'ем роботи з дня на день міняється. Якщо керів-ництво якоїсь фірми просить своїх службовців наетом тижні працювати інтенсивніше, ніхто не отпра-вітся відразу ж шукати іншу роботу, де сплачуючи? Стільки ж за менш інтенсивний працю. Адже можетнаступіть час, коли буде більше роботи і наново місці, і тоді доведеться знову шукати место.В всіх фірмах зарплата час від часу коррек-тируется, щоб зберегти конкурентоспроможність, підтримуючи її відповідність середній зарплаті заподобную роботу в інших місцях.
Тепер ми можемо відповісти на важливе питання; чому при наявності безробіття рівень зарплатине падає, адже це дозволило б кожному, іщущемуработу, відразу знайти її? Одна з важливих причин со-стоїть в тому, що з боку безробітних отсутствугет ефективна конкуренція. Найм безробітних спредоставленіем їм низьку зарплату та сокраще * ня при цьому зарплати вже працюючим могли бипородіть почуття образи і ворожості, що в свойочередь могло б завдати шкоди проізводству.Фірми рідко ведуть переговори про зарплату, так какбольшінство працівників або мають контракти нагод і більше, або розраховують , що їх зарплата бу-дет переглядатися не частіше одного або двох разв рік.
Більше того, фірми ведуть переговори про пере-огляді зарплати і окладів з працівниками, які
ТАБЛИЦЯ 31-1. Пристосування ринку праці
Короткостроковий період (3 місяці)
Середньостроковий період (1год)
Довгостроковий період (3-6 років)
Зарплата Значною мірою стабільна Реагує на безробіття Врівноважує ринок праці
Робочий тиждень, ч Визначається тільки попитом Комбінування понаднормових Звичайна робочий тиждень
робіт і збільшення числа зайнятих
Зайнятість Значною мірою стабільна Змінюється Залежить від попиту та пропозиції
вже займають робочі місця, а не з безработнимі.Переговори про зарплату ведуться, таким чином , сосвоімі працівниками, а не з сторонніми. Фірмивинуждени мати на увазі, що політика сокращеніязарплати призведе до падіння ефективності.
Довготривалі взаємини між робіт-никами та фірмою впливають на вироб-тивність, і фірма це усвідомлює і заохочує. Набольшінстве робочих місць нові працівники з-заотсутствія досвіду не можуть відразу ж замінити ужеімеющіхся людей і виконувати роботу настільки ж хо-рошо1. Працюючі будуть обурені, якщо їх зар-плата знизиться тільки через те, що знайшлися люди, готові працювати на їх місці за меншу плату. У зв'язку з цим фірми не знижують зарплату своімработнікам, коли до них звертаються нові люди впоісках роботи. Однак якщо людей, стукали вдвері, багато, то фірма, ймовірно, не буде подни-мати зарплату так швидко, як це відбувалося бувши інших умовах.
У цьому випадку вона менше побоюючись-ється втратити своїх працівників, бо перед-ложение праці велика і є можливість поди-скать заміну. Проте тиск безработіцина заробітну плату працюючих у бік її по-Ніжен буде відносно слабким
В цілому фірма повинна забезпечувати привлека-ність пропонованих нею робочих місць, але нетнеобходімості щохвилини і навіть ежемесячноподдержівать відповідність зарплати її работніковтекущей зарплаті на ринку Специфічна квали-фикация, важлива для конкретної фірми, практікасверхурочной роботи, притримування робочої сили-все це служить пом'якшення впливу ізмененійна ринку праці на зарплату. Ринок праці, таким об-разом, дуже відрізняється від ринку свіжої риби, гдеК вечора ціни падають до тих пір, поки не будетпродана остання оселедець. На ринку праці безра-Ботного становлять тільки дуже слабку і косвен-ную конкуренцію тим, хто має роботу.
'Час від часу фірма дійсно звільняє наявних працівни-ків і наймає нових людей. Наприклад, в 1985 р. TWA, будучи вовле-ченной в трудовий конфлікт зі своїми авіадиспетчерами, просто наня-ла повністю нову групу диспетчерів. Знову найняті працювали менеееффектівно, чим більш досвідчені страйкуючі працівники, але зі временемоні теж набули досвіду. Такий випадок є винятком-ем, ніж загальним правилом.
|
- 9. Підприємницькі прибутки і збитки в економіці, що розвивається
адаптації виробництва до нових обставин, то ціни на всі компліментарні чинники виробництва з урахуванням тимчасової переваги зрештою зрівнялися б з ціною продукту, а для прибутку і збитків нічого б не залишилося. У довгостроковій перспективі будь-яке підвищення продуктивності приносить користь виключно робітникам і деяким групам землевласників і капітальних благ. В
- 9. Вплив циклів виробництва на ринкову економіку
адаптації, повинні вчасно утриматися від кредитної експансії. Втручання в процес післякризової адаптації допомогою нової кредитної експансії не принесе ніякої користі. У кращому випадку воно перерве, порушить і продовжить зцілювальний хід депресії, якщо тільки не викличе новий бум з усіма його неминучими наслідками. Навіть у відсутність нової кредитної експансії процес післякризової
- 2. Ціна обмеження
адаптацію методів виробництва до потреб зростаючого числа ротів. Саме завдяки неминущим заслугах економістів, які проповідували laissez faire і яких типові підручники наших університетів відкидають як песимістів і апологетів неправедною жадібності експлуататорської буржуазії, був прокладений шлях економічної свободи, який підняв середній рівень життя до безпрецедентної висоти.
- 2. Реакція ринку на втручання держави
адаптації пропозиції до зростаючого попиту. Розв'язка наступила, коли в ході політичних потрясінь IIIIV ст. н.е. римляни вдалися до зниження цінності валюти. В умовах системи максимальних цін практика псування грошової одиниці паралізувала виробництво і торгівлю найважливішими продуктами харчування і зруйнувала економічну організацію суспільства. Чим більше завзяття проявляли влади, вводячи обмеження
- 4. Цілі девальвації валюти
адаптації не завершений, експорт заохочується, а імпорт ускладнюється. Однак це просто-напросто означає, що в цей період громадяни країни, яка пережила девальвацію, отримують менше за те, що вони продають на зовнішніх ринках, і більше платять за те, що вони купують за кордоном; відповідно, вони повинні обмежити своє споживання. Це може здаватися благом на думку тих, для кого мірилом
- Коментарі
адаптацією французького слова praxeology [L. Bourdeau 1882 в Theorie des Sciences II, vii, i. 463] або безпосередньо утворено від грец. дію. [3] каталлактики згідно Oxford English Dictionary (1933) англійське слово catallactic є адаптацією грец. (В цьому значенні в письмових джерелах не зустрічається) від міняти, обмінювати. [4] епістемологія теорія пізнання. У російській
- 10.2. Аналіз чисельності, складу і структури трудових ресурсів
адаптацією працівників в новому колективі і т.д. Разом з цим необхідно враховувати, що рух кадрів може бути корисним, якщо фактичне число зайнятих перевищує потребу в них або необхідно поліпшити структуру працюючих. Для проведення аналізу руху кадрів наукової організації використовується система показників, представлена в табл. 10.5. Таблиця 10.5 Система показників,
- 5. Концепція гнучкого ринку
адаптації обсягу, структури, якості та ціни робочої сили до коливань попиту і пропозиції на ринку праці. У цілому концепція гнучкого ринку праці припускає формування різноманітних форм взаємовідносин підприємців і робітників і спрямована на раціоналізацію сукупних витрат, підвищення прибутковості і підтримка динамізму ринку
- Соціально-економічні наслідки інфляції
адаптації економіки до високого рівня інфляції, зокрема виникненням у економічних суб'єктів високих інфляційних очікувань. Ними приводяться в дію різні адаптаційні механізми (наприклад, індексація контрактів під очікуваний темп інфляції), що само викликає посилення інфляції, виникає ситуація порочного кола, який, як показала практика латиноамериканських країн, практично
- 4. Соціальна політика держави
адаптації до ринкових умов окремих груп населення нерівність в доходах посилюється трансформаційним спадом, високою інфляцією, масової вимушеної безробіттям, які викликають значне зниження рівня життя переважної частини населення, особливо на самому початку перехідного періоду. У цих умовах держава змушена (навіть всупереч об'єктивній логіці скорочення державного
|