Головна
ГоловнаЕкономікаТеорія економіки → 
« Попередня Наступна »
С. Фішер, Р. Дорнбуш, P. Шмалензи. Економіка, 1995 - перейти до змісту підручника

Адаптація заробітної плати


Коливання обсягу виконуваної роботи і зусиль, яких докладають окремими працівниками, що не ока-викликають великого впливу на величину заробітноїплати. Зарплата не змінюється щодня, тому чтотрудовое угода розрахована на определеннийсрок Працівники наймаються на роботу, не рассчіти-вая на те, що їх зарплата буде щодня менятьсяв відповідно до кількості доданого праці.
Працівники знають, що на будь-якому робочому местеоб'ем роботи з дня на день міняється. Якщо керів-ництво якоїсь фірми просить своїх службовців наетом тижні працювати інтенсивніше, ніхто не отпра-вітся відразу ж шукати іншу роботу, де сплачуючи? Стільки ж за менш інтенсивний працю. Адже можетнаступіть час, коли буде більше роботи і наново місці, і тоді доведеться знову шукати место.В всіх фірмах зарплата час від часу коррек-тируется, щоб зберегти конкурентоспроможність, підтримуючи її відповідність середній зарплаті заподобную роботу в інших місцях.
Тепер ми можемо відповісти на важливе питання; чому при наявності безробіття рівень зарплатине падає, адже це дозволило б кожному, іщущемуработу, відразу знайти її? Одна з важливих причин со-стоїть в тому, що з боку безробітних отсутствугет ефективна конкуренція. Найм безробітних спредоставленіем їм низьку зарплату та сокраще * ня при цьому зарплати вже працюючим могли бипородіть почуття образи і ворожості, що в свойочередь могло б завдати шкоди проізводству.Фірми рідко ведуть переговори про зарплату, так какбольшінство працівників або мають контракти нагод і більше, або розраховують , що їх зарплата бу-дет переглядатися не частіше одного або двох разв рік.
Більше того, фірми ведуть переговори про пере-огляді зарплати і окладів з працівниками, які
ТАБЛИЦЯ 31-1. Пристосування ринку праці
Короткостроковий період (3 місяці)
Середньостроковий період (1год)
Довгостроковий період (3-6 років)
Зарплата Значною мірою стабільна Реагує на безробіття Врівноважує ринок праці
Робочий тиждень, ч Визначається тільки попитом Комбінування понаднормових Звичайна робочий тиждень
робіт і збільшення числа зайнятих
Зайнятість Значною мірою стабільна Змінюється Залежить від попиту та пропозиції
вже займають робочі місця, а не з безработнимі.Переговори про зарплату ведуться, таким чином , сосвоімі працівниками, а не з сторонніми. Фірмивинуждени мати на увазі, що політика сокращеніязарплати призведе до падіння ефективності.
Довготривалі взаємини між робіт-никами та фірмою впливають на вироб-тивність, і фірма це усвідомлює і заохочує. Набольшінстве робочих місць нові працівники з-заотсутствія досвіду не можуть відразу ж замінити ужеімеющіхся людей і виконувати роботу настільки ж хо-рошо1. Працюючі будуть обурені, якщо їх зар-плата знизиться тільки через те, що знайшлися люди, готові працювати на їх місці за меншу плату. У зв'язку з цим фірми не знижують зарплату своімработнікам, коли до них звертаються нові люди впоісках роботи. Однак якщо людей, стукали вдвері, багато, то фірма, ймовірно, не буде подни-мати зарплату так швидко, як це відбувалося бувши інших умовах.
У цьому випадку вона менше побоюючись-ється втратити своїх працівників, бо перед-ложение праці велика і є можливість поди-скать заміну. Проте тиск безработіцина заробітну плату працюючих у бік її по-Ніжен буде відносно слабким
В цілому фірма повинна забезпечувати привлека-ність пропонованих нею робочих місць, але нетнеобходімості щохвилини і навіть ежемесячноподдержівать відповідність зарплати її работніковтекущей зарплаті на ринку Специфічна квали-фикация, важлива для конкретної фірми, практікасверхурочной роботи, притримування робочої сили-все це служить пом'якшення впливу ізмененійна ринку праці на зарплату. Ринок праці, таким об-разом, дуже відрізняється від ринку свіжої риби, гдеК вечора ціни падають до тих пір, поки не будетпродана остання оселедець. На ринку праці безра-Ботного становлять тільки дуже слабку і косвен-ную конкуренцію тим, хто має роботу.
'Час від часу фірма дійсно звільняє наявних працівни-ків і наймає нових людей. Наприклад, в 1985 р. TWA, будучи вовле-ченной в трудовий конфлікт зі своїми авіадиспетчерами, просто наня-ла повністю нову групу диспетчерів. Знову найняті працювали менеееффектівно, чим більш досвідчені страйкуючі працівники, але зі временемоні теж набули досвіду. Такий випадок є винятком-ем, ніж загальним правилом.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Адаптація заробітної плати "
  1. 9. Підприємницькі прибутки і збитки в економіці, що розвивається
    адаптації виробництва до нових обставин, то ціни на всі компліментарні чинники виробництва з урахуванням тимчасової переваги зрештою зрівнялися б з ціною продукту, а для прибутку і збитків нічого б не залишилося. У довгостроковій перспективі будь-яке підвищення продуктивності приносить користь виключно робітникам і деяким групам землевласників і капітальних благ. В
  2. 9. Вплив циклів виробництва на ринкову економіку
    адаптації, повинні вчасно утриматися від кредитної експансії. Втручання в процес післякризової адаптації допомогою нової кредитної експансії не принесе ніякої користі. У кращому випадку воно перерве, порушить і продовжить зцілювальний хід депресії, якщо тільки не викличе новий бум з усіма його неминучими наслідками. Навіть у відсутність нової кредитної експансії процес післякризової
  3. 2. Ціна обмеження
    адаптацію методів виробництва до потреб зростаючого числа ротів. Саме завдяки неминущим заслугах економістів, які проповідували laissez faire і яких типові підручники наших університетів відкидають як песимістів і апологетів неправедною жадібності експлуататорської буржуазії, був прокладений шлях економічної свободи, який підняв середній рівень життя до безпрецедентної висоти.
  4. 2. Реакція ринку на втручання держави
    адаптації пропозиції до зростаючого попиту. Розв'язка наступила, коли в ході політичних потрясінь IIIIV ст. н.е. римляни вдалися до зниження цінності валюти. В умовах системи максимальних цін практика псування грошової одиниці паралізувала виробництво і торгівлю найважливішими продуктами харчування і зруйнувала економічну організацію суспільства. Чим більше завзяття проявляли влади, вводячи обмеження
  5. 4. Цілі девальвації валюти
    адаптації не завершений, експорт заохочується, а імпорт ускладнюється. Однак це просто-напросто означає, що в цей період громадяни країни, яка пережила девальвацію, отримують менше за те, що вони продають на зовнішніх ринках, і більше платять за те, що вони купують за кордоном; відповідно, вони повинні обмежити своє споживання. Це може здаватися благом на думку тих, для кого мірилом
  6. Коментарі
    адаптацією французького слова praxeology [L. Bourdeau 1882 в Theorie des Sciences II, vii, i. 463] або безпосередньо утворено від грец. дію. [3] каталлактики згідно Oxford English Dictionary (1933) англійське слово catallactic є адаптацією грец. (В цьому значенні в письмових джерелах не зустрічається) від міняти, обмінювати. [4] епістемологія теорія пізнання. У російській
  7. 10.2. Аналіз чисельності, складу і структури трудових ресурсів
    адаптацією працівників в новому колективі і т.д. Разом з цим необхідно враховувати, що рух кадрів може бути корисним, якщо фактичне число зайнятих перевищує потребу в них або необхідно поліпшити структуру працюючих. Для проведення аналізу руху кадрів наукової організації використовується система показників, представлена ??в табл. 10.5. Таблиця 10.5 Система показників,
  8. 5. Концепція гнучкого ринку
    адаптації обсягу, структури, якості та ціни робочої сили до коливань попиту і пропозиції на ринку праці. У цілому концепція гнучкого ринку праці припускає формування різноманітних форм взаємовідносин підприємців і робітників і спрямована на раціоналізацію сукупних витрат, підвищення прибутковості і підтримка динамізму ринку
  9. Соціально-економічні наслідки інфляції
    адаптації економіки до високого рівня інфляції, зокрема виникненням у економічних суб'єктів високих інфляційних очікувань. Ними приводяться в дію різні адаптаційні механізми (наприклад, індексація контрактів під очікуваний темп інфляції), що само викликає посилення інфляції, виникає ситуація порочного кола, який, як показала практика латиноамериканських країн, практично
  10. 4. Соціальна політика держави
    адаптації до ринкових умов окремих груп населення нерівність в доходах посилюється трансформаційним спадом, високою інфляцією, масової вимушеної безробіттям, які викликають значне зниження рівня життя переважної частини населення, особливо на самому початку перехідного періоду. У цих умовах держава змушена (навіть всупереч об'єктивній логіці скорочення державного