|
грошову винагороду за працю; частину вартості створеного працею продукту, доходу від його продажу, видавана працівникові підприємством , установою, в якому він працює, або іншим наймачем.
Величина заробітної плати встановлюється або у вигляді посадового окладу, або за тарифною сіткою (ставкою), або відповідно до контракту, але не може бути нижче рівня встановленої законом мінімальної зарплати.
Верхня межа заробітної плати в умовах економіки ринкового типу зазвичай не обмежується.
|
- Номінальна і реальна заробітна плата
заробітну плату отримує працівник, але і яка кількість товарів і послуг можна на неї придбати. Треба розрізняти номінальну заробітну плату, її грошовий розмір, і реальну заробітну плату, під якою розуміється кількість товарів та послуг, придбаних на дану оплату праці. За інших рівних умов можна вивести співвідношення цих величин: {foto52} де ЗПР - реальна заробітна
- Глава 11. Ринок робочої сили і заробітна плата
заробітна плата, доходи населення і їх використання У процесі функціонування підприємств між власниками і безпосередніми виробниками формуються певні економічні відносини, встановлюється рівень оплати робочої сили, відповідні форми заробітної плати. Найважливішими суб'єктами таких відносин є профспілки і держава. Мета теми - розкрити сутність товару
- ЖОРСТКА ЗАРОБІТНА ПЛАТА
заробітна плата, яка не змінюється у відповідь, в якості реакції на зміну ціни на кінцеву продукцію та послуги. Жорсткість зумовлюється системою контрактів, якими закріплюється обсяг (сума) заробітної
- 19.3. ЗАРОБІТНА ПЛАТА ТА ЇЇ ВИДИ
заробітну плату. На практиці заробітна плата може прийняти форму премій, гонорарів, винагород. Величина заробітної плати залежить від ставки заробітної плати? ціни, що виплачується за одиницю часу (годину, день, тиждень). Необхідно бачити різницю між грошовою, або номінальної, і реальною заробітною платою. Номінальна заробітна плата? сума грошей, одержувана за годину, день, тиждень і т.
- ЗАПИТАННЯ І ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮ
заробітна плата і які її основні функції? 5. Дайте характеристику основних форм і систем заробітної плати і порівняйте їх ефективність. 6. Чим відрізняється номінальна заробітна плата від реальної? 7. Які основні види доходів отримує сучасна сім'я і на що їх використовує? 8. Чим відрізняється реальна заробітна плата від реальних
- Класифікація доходів
заробітна плата - це сума грошей, отримана працівником за певний проміжок часу (тиждень, місяць і т.д.) . Реальна заробітна плата - це номінальна заробітна плата з урахуванням руху роздрібних цін (і тарифів). Так, підвищення номінальної заробітної плати на 15% при зростанні рівня роздрібних цін на 10% дає приріст реальної заробітної плати на 5%. Номінальна заробітна плата може
- ЗАЛІЗНИЙ ЗАКОН
заробітна плата визначається величиною витрат, що забезпечують існування і відтворення робочої сили. Цей закон був сформульований Ф. Лассалем. Більш точну назву цього закону - залізний економічний закон, відомий так само, як залізний закон заробітної плати. В основі цього закону лежить концепція витрат виробництва, що складаються з праці і капіталу, що формують ціну продукту. Трудові
- 41. ЗАРОБІТНА ПЛАТА
заробітна плата може приймати різну форму (премії, гонорари, комісійні винагороди, місячні оклади), ми будемо позначати все це терміном «заробітна плата» для позначення ставки заробітної плати в одиницю часу - за годину , день і т.д. Це позначення має певні переваги в тому сенсі, що нагадує нам про те, що ставка заробітної плати є ціна, виплачувана за
- ТЕМА 10. ЗАРОБІТНА ПЛАТА
заробітна плата пов'язана з ринком праці. На ньому бізнесмени-роботодавці вступають в договірні відносини з найманими працівниками. Тут вихідна зв'язок заробітної плати з виробництвом нової вартості істотно доповнюється ринковим відношенням між покупцем і продавцем робочої
- Питання 17 Заробітна плата: сутність, види, форми, системи
заробітна плата виражається індикатором - середньомісячною заробітною платою: - у народному господарстві; - в регіонах; - в галузях; - за категоріями працівників (робітники, фахівці, службовці, керівники). Визначається діленням фонду заробітної плати (у народному господарстві, в регіоні, галузі, на підприємстві тощо) на середньорічну чисельність працівників. Різниться нарахована по відомості
- Тема 8 Ринки ресурсів і формування факторних доходів
заробітної плати. Номінальна і реальна заробітна плата. Ринок праці та його особливості. Заробітна плата в умовах досконалої і недосконалої конкуренції. Вплив профспілок на рівень заробітної плати. Проблеми заробітної плати в сучасній Росії. Ринок природних ресурсів та його особливості. Рівновага на ринку землі. Земельна рента. Ціна землі. Відсоток як ціна капіталу. Номінальний і
|