|
заробітна плата, обчислена, обумовлена у вигляді кількості благ, споживчих товарів і послуг, які можна на неї придбати. Реальна заробітна плата визначається як розміром номінальної заробітної плати, так і рівнем цін на споживчі товари та послуги, а також податків, виплачуваних із заробітної плати. Реальна заробітна плата зменшується при наявності інфляції, якщо інфляція не компенсується збільшенням, індексацією заробітної плати.
|
- Номінальна і реальна заробітна плата
Важливо не тільки те, яку заробітну плату отримує працівник, але і яка кількість товарів і послуг можна на неї придбати. Треба розрізняти номінальну заробітну плату, її грошовий розмір, і реальну заробітну плату, під якою розуміється кількість товарів та послуг, придбаних на дану оплату праці. За інших рівних умов можна вивести співвідношення цих величин: {foto52} де ЗПР
- 19.3. ЗАРОБІТНА ПЛАТА ТА ЇЇ ВИДИ
Заробітна плата? ціна за працю, що надається людиною з метою реалізації його ділової активності. Всі наймані працівники отримують заробітну плату. На практиці заробітна плата може прийняти форму премій, гонорарів, винагород. Величина заробітної плати залежить від ставки заробітної плати? ціни, що виплачується за одиницю часу (годину, день, тиждень). Необхідно бачити різницю між
- Глава 11. Ринок робочої сили і заробітна плата
Сутність товару робоча сила і її вартість. Заробітна плата, її форми і функції. Реальна заробітна плата, доходи населення і їх використання У процесі функціонування підприємств між власниками і безпосередніми виробниками формуються певні економічні відносини, встановлюється рівень оплати робочої сили, відповідні форми заробітної плати. Найважливішими
- Класифікація доходів
Сукупні доходи являють собою загальну суму грошових і натуральних доходів за всіма джерелами їх надходження з урахуванням вартості безкоштовних або пільгових послуг, що надаються за рахунок соціальних фондів. Номінальні доходи характеризують рівень грошових доходів незалежно від оподаткування та зміни цін. Наявні доходи - це номінальні доходи за вирахуванням податків та інших обов'язкових
- ЗАПИТАННЯ І ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮ
1. Які основні точки зору щодо купівлі-продажу товару, що є джерелом вартості, в тому числі додаткової вартості? 2. Які відмінності між техніко-економічним і соціально-економічним з'єднанням особистих і речових факторів виробництва? 3. Які основні фактори визначають тенденції до зниження вартості робочої сили та її підвищенню? 4. Що таке заробітна плата і
- 41. ЗАРОБІТНА ПЛАТА
Заробітна плата - це ціна, що виплачується за використання праці. Під працею в широкому сенсі розуміється: 1) оплата праці робітників різних професій; 2) оплата праці різнопрофільних фахівців - юристів, лікарів, стоматологів, викладачів. 3) оплата праці працівників дрібних підприємств - перукарів, водопровідників, майстрів по ремонту телевізорів і безлічі різних торговців - за
- Основні терміни і поняття
Похідний попит, гранична доходність ресурсу , граничні витрати ресурсу, правило мінімізації витрат виробництва, правило максимізації прибутку, заробітна плата, номінальна, реальна заробітна плата, крива індивідуальної пропозиції праці, рента, ціна землі, капітал, відсоток, номінальний, реальний відсоток, Пофакторние розподіл доходів, персональний розподіл доходів, крива
- ЖОРСТКА ЗАРОБІТНА ПЛАТА
заробітна плата, яка не змінюється у відповідь, в якості реакції на зміну ціни на кінцеву продукцію та послуги. Жорсткість зумовлюється системою контрактів, якими закріплюється обсяг (сума) заробітної
- § 3. Заробітна плата в номінальному і реальному вимірі
§ 3. Заробітна плата в номінальному і реальному
- Номінальна і реальна заробітна плата
Заробітна плата, одержувана працівником на підприємстві, являє номінальну заробітну плату. Як правило, вона виплачується в національній валюті. Статтею 131 ТК РФ визначено, що заробітна плата повинна виплачуватися у грошовій формі - наприклад, у валюті Російської Федерації (рублях). Поряд з цим відповідно до колективним або трудовим договором за письмовою заявою працівника
|