- Продуктивність в секторах і галузях
Цифрові дані, що характеризують положення у всій економіці, є загальними, тому й зіставлення на їх основі рівнів ефективності народного господарства різних країн мають загальний характер. В економічній реальності не США конкурують з Японією, а американські виробники, наприклад легкових машин або хімічної продукції, конкурують з японськими виробниками аналогічних товарів, К
- Запитання до теми
1 . Які характерні риси економічного розвитку Японії в 90-ті роки? 2. Визначте етапи розвитку японської економіки. 3. Яка соціально-економічна структура японської промисловості? 4. Розкрийте особливості японських корпоративна груп. 5. Проаналізуйте роль держави в економічному житті Японії. 6. Які фактори зумовили конкурентоспроможність японських
- Глава XXIX Все залежить від нас
Ця книга - не про японський або азіатському виклику. Вона - про виклик, який кидає нам продуктивність. Навіть якби не було Японії, Південної Кореї, не було б конкуренції, рівень життя американців не виріс би скільки-небудь помітно просто тому, що продуктивність нашої праці не росте. Більше того, саме тому що продуктивність нашої праці стоїть на місці, конкуренти кидають виклик
- Проблема 3. У японській економіці досі існують неефективні галузі, що негативно позначається на рівні продуктивності.
Як і в Сполучених Штатах, найбільш ефективним сектором економіки Японії є обробна промисловість. Якщо розглядати тільки обробну промисловість, то продуктивність праці в Японії в розрахунку на одного зайнятого не поступається, якщо не перевершує,, продуктивність в США, а в перерахунку на годинну продуктивність лише трохи менше американської. Однак, якщо
- Національна прихильність
Ми присвятили багато часу японської національної прихильності навчанню тому, що, на нашу думку, багато американців не розуміють глибини і сили націленості японців на навчання та впливу цієї обставини на продуктивність і якість. Більшість пояснень японського успіху обмежується високою нормою заощаджень, довічним наймом, взаємовідносинами держави і приватного сектора,
- Міф 5. Висока продуктивність праці японців обумовлена культурними факторами, тому використовувати японський досвід неможливо.
Аргумент "культурної унікальності" в поясненні практики управління в Японії не витримує критики. Кожна культура по-своєму унікальна, в тому числі і культура США. Однак між культурами є багато спільного, і ряд концепцій, підходів, прийомів можуть бути перенесені на інший грунт. Міф полягає в тому, що японські методи виробництва настільки древні і настільки залежать від культури, що
- ТОРГОВИЙ ЦЕНТР
(лат. centrum - центр кола) група різнорідних торговельних підприємств , зосереджених в одному місці, що функціонують і керованих як єдиний, цілісний об'єкт. Торговий центр здатний обслуговувати цілу торгову зону всіма необхідними видами товарів масового попиту. У великих торгових центрах є вбудовані в нього стоянки для
- євровалюти
1) грошові кошти банків, розміщені в інших, переважно європейських, країнах і виражені у валюті цієї країни . Наприклад, внесок японського банку в європейський банк в японських ієнах дає підстави цьому банку видавати кредит в євроієнах; 2) національні валюти окремих країн, що мають ходіння за межами країни-емітента, операції з якими здійснюються зарубіжними банками в
- Перевага 5. Японія дбає про ефективність і якість товарів і послуг набагато більше, ніж будь-яка інша країна.
Жодна країна світу не приділяє стільки уваги ефективності і якості, як Японія. Це підвищена увага не є якоюсь "програмою", за неї ніхто не "відповідає". Це - частина філософії, частина способу життя. Як кажуть японці, "якість - це стан свідомості, продуктивність - це спосіб доброчесної поведінки". Ми вже наводили конкретні приклади того, як ці філософські
- 27. Висування США, Німеччини та Японії в провідні країни світу
Кінець XX-початок XX ст. - Період переходу капіталізму до монополістичної стадії - яскраво проявився в економічному розвитку США. Ця молода капіталістична країна переживає розквіт практично у всіх сферах господарства і завойовує перше місце в світі не тільки за загальним обсягом продукції, що випускається, але і якісним параметрам (продуктивності праці, концентрації виробництва, формам його
- Частина 11.
Частина 11. Макроекономічний аналіз відкритої економіки курс становить 1/2 упаковки німецького пива за одну упаковку американського пива. Зверніть увагу на те, що як номінальний обмінний курс виражає відношення обміну одиниць іноземної та вітчизняної валют, так і реальний обмінний курс виражає відношення обміну одиниці іноземного товару до оди-ниці вітчизняного товару. Реальний і
- Проблеми економічного розвитку
. Конкурентні позиції японських підприємців на міжнародних ринках змінилися. Різко зросли витрати на робочу силу, за рівнем яких в обробній промисловості Японія поступається тільки Німеччини і Швейцарії. Цінові конкурентні переваги японських товарів ослабли в порівнянні з багатьма країнами. Японія не подолала відставання від інших західних країн у галузі розвитку
- Співвідношення середньої та граничної продуктивності
Графік середньої продуктивності певною мірою ідентичний характеру кривої граничної продуктивності. Водночас необхідно звернути увагу на наступні особливості співвідношення динаміки граничної і середньої продуктивності. По-перше, в тих випадках, коли гранична продуктивність перевищує величину середньої продуктивності, остання схильна зростанню. Середня
- Глава III Продуктивність
Що змінилося на гірше? Головну причину уповільнення темпів економічного розвитку в США і зниження рівня конкурентоспроможності можна сформулювати так: застій в продуктивності. Рецепт для підвищення рівня життя та збереження позицій світового економічного лідера також можна сформулювати у трьох словах: підвищення продуктивності праці. На жаль, темпи зростання продуктивності
- 3 . Зростання оплати праці не пов'язаний із зростанням ефективності
Більшість працівників американських компаній упевнені в тому, що не існує тісного зв'язку між розміром їх заробітної плати, продуктивністю і якістю їх роботи. Вони вважають, що в більшості випадків збільшення зарплати залежить від якості інших факторів: традицій, поточного рівня прибутковості, колективного договору, пори року, державної політики у сфері оплати праці. Багато
|