|
« Попередня
|
|
Наступна » |
|
|
|
89. Сутність соціального партнерства
|
|
Система соціального партнерства утвердилася лише в другій половині двадцятого сторіччя в розвинених капіталістичних країнах. У Росії про соціальне партнерство заговорили з кінця 1991 року. 15 листопада 1991, за № 212 Президентом РФ підписаний Указ «Про соціальне партнерство і вирішенні трудових спорів (конфліктів)». Відповідно до Закону РФ «Про колективні договори і угоди» в Росії реалізується вертикальна система соціального партнерства, що охоплює всі рівні суспільства і передбачає можливість укладення генерального, регіонального, галузевого (міжгалузевого), професійного та територіального угод, а також колективних договорів.
Найбільш поширеними визначеннями поняття «соціального партнерства» є наступні:
1) соціальне партнерство - це система взаємовідносин між найманими працівниками і роботодавцями, яка приходить на зміну класовій боротьбі. Згідно з такими уявленнями в даний час в країнах з розвиненою ринковою економікою існує можливість піти від класових протиріч, шляхом переговорів і досягнення компромісу. Соціальне партнерство в даному випадку один із способів узгодження інтересів, представлених у суспільстві;
2) соціальне партнерство являє собою спосіб узгодження протилежних інтересів, метод вирішення соціально-економічних проблем і регулювання протиріч між класом найманих працівників і класом власників.
Незважаючи на зміни, що відбулися в економічній і соціальній сферах сучасного західного суспільства, класові відмінності і суперечності інтересів найманих працівників і роботодавців зберігаються. У цьому випадку соціальне партнерство - це спосіб пом'якшення класових протиріч, умова політичної стабільності і соціального перемир'я в суспільстві;
3) соціальне партнерство як спосіб регулювання соціально-трудових відносин не існує, так як немає об'єктивних умов для його існування. Це - точка зору або представників вкрай ліберального напряму, які стверджують, що ринковий механізм сам по собі, без втручання держави та будь-яких інших суб'єктів здатний регулювати всю силу відносин, включаючи і соціально-трудові відносини, або теоретиків, які проповідують тоталітаризм, що відстоюють ідею морально -політичної й економічної єдності, спільність інтересів нації, що реалізуються за допомогою сильної держави.
Соціальне партнерство дозволяє відновити певну рівновагу у відносинах між найманими працівниками і роботодавцем постійно нарушаемое в силу того, що роботодавець, завдяки своєму становищу, спочатку домінує у цих відносинах. Переговори в рамках соціального партнерства сприяють встановленню відповідності між економічними і соціальними потребами, а це головна умова визначення обгрунтованої оплати праці з урахуванням реальних можливостей.
Соціальне партнерство слід розглядати як особливий тип соціально-трудових відносин, що забезпечує на основі рівноправного співробітництва найманих працівників, роботодавців і держави оптимальний баланс і реалізацію їх основних інтересів.
До основних принципів соціального партнерства належать:
1) повноважність представників усіх сторін;
2) рівноправність сторін на переговорах і при укладенні угод;
3) обов'язковість виконання сторонами досягнутих домовленостей;
4) пріоритетність примирних методів і процедур у переговорах;
5) відповідальність за прийняті зобов'язання.
Велику роль у розвитку соціального партнерства в Росії грає реалізація принципів, закладених в конвенціях і рекомендаціях МОП.
|
| « Попередня |
|
Наступна » |
|
= Перейти до змісту підручника = |
|
|
Інформація, релевантна " 89. Сутність соціального партнерства " |
- ЛІТЕРАТУРА
соціальне партнерство. Круглий стіл «Реалісти». М.: Изд-во Клуб «Реалісти», 1995. Семічін Г.Ю. Соціальне партнерство в сучасному світі. М.: Думка,
- Глава 8. Ринкова економіка і її еволюція
сутність сучасної ринкової
- Запитання і завдання для самоконтролю
сутність закону народонаселення і як він пов'язаний з законом накопичення ? 2. Що таке демографічна політика держави? 3. Яке співвідношення між видами і формами зайнятості? 4. У чому сутність теорії народонаселення Т. Мальтуса і які її основні недоліки? 5. Які обгрунтовані Марксом закони зумовлюють зростання армії безробітних? 6. Які основні форми перенаселення і види
- 2. Предмет економіки праці
сутності та змісту ринку праці, проблем зайнятості та безробіття; 4) розкриття основних теорій мотивації праці, сутності потреб, інтересів мотивів і стимулів для забезпечення високої трудової активності працівників; 5) розгляд організації оплати праці, її форм і систем, диференціації заробітної плати, обумовленої як якісними особливостями робочої сили, так і відмінностями у
- Загальна міра: прибуток
партнерства, або гігантська кор- пораціі, виробляє автомобілі? Так, посколькупредпріятія всіх цих трьох типів мають одну об-щую рису: всі вони є власністю одно-го або декількох власників, чиє матеріальне бо-гатство залежить від доходів фірми. Власники підприємств усіх трьох форм стремят-ся до максимізації прибутку, щоб зробитися какможно більш заможними. У більшості
- ЗАПИТАННЯ І ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮ
сутність економічного прогресу? 2. Які існують типи економічного прогресу і в чому відмінність між ними? . 3. Назвіть основні критерії економічного прогресу. 4. Чому економічні протиріччя є рушійними силами економічного прогресу? 5. Чим відрізняється НТП від НТР? 6. У чому полягає сутність НТР? 7. Назвіть основні
- Які родинні назви господарств?
Партнерства, що мають свій капітал, несуть необмежену {повну) спільну відповідальність по всіх боргах і зобов'язаннях підприємства. Компанія - об'єднання юридичних або фізичних осіб для проведення спільної економічної діяльності (виробничої, торговельної, фінансової, страхової). Надалі мова піде про акціонерні товариства, або, інакше кажучи, про
- Глава 21. Закони розвитку світового господарства
сутність світового господарства, розглянути основні закони та закономірності його розвитку, їх соціально-економічні
- Глава 3. Економічний прогрес: основні критерії і рушійні сили
сутнісних сил людини-вирішальний фактор соціально-економічного прогресу З виникнення політичної економії представники її різних напрямів, шкіл і течій намагалися з'ясувати рушійні сили економічного розвитку. Так, причини розвитку суспільства, в тому числі економіки, вони бачили у зростанні населення, географічному середовищі, психологічних, соціально-правових факторах та ін З'ясування
- Глава 5. Сутність, структура, механізм ринку і проблеми його розвитку
сутність ринку, його найбільш важливі складові елементи, з'ясувати функції тих інститутів, установ, за допомогою яких здійснюються операції з приводу купівлі-продажу різних
- Яка структура соціально-економічних відносин?
Сутність і форми відносин
- 2.7. МЕНЕДЖМЕНТ
партнерстві).
- 2.1.2. Функції охорони здоров'я
соціального розвитку РФ. Згідно Указу Президента РФ від 09.03.04г. № 314, Постанови Уряду РФ від 06.04.04г. та Постанови Уряду РФ від 30.06.04. № 321, воно є Федеральним органом виконавчої влади. Міністерство охорони здоров'я і соціального розвитку РФ здійснює такі функції: - з вироблення державної політики та нормативно-правового
- Запитання для самоперевірки
сутність і зміст перехідної економіки? Які її основні закономірності, риси та завдання? 2. Охарактеризуйте різні концепції перехідної економіки. 3. Що таке власність як економічна і юридична категорії? Чим різняться привласнення (відчуження), володіння, користування, розпорядження? 4. Які форми власності ви знаєте? Охарактеризуйте їх переваги і недоліки.
- Запитання для самоперевірки
сутність і зміст перехідної економіки? Які її основні закономірності, риси та завдання? 2. Охарактеризуйте різні концепції перехідної економіки. 3. Що таке власність як економічна і юридична категорії? Чим різняться привласнення (відчуження), володіння, користування, розпорядження? 4. Які форми власності ви знаєте? Охарактеризуйте їх переваги і недоліки.
- ЗАПИТАННЯ І ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮ
сутність закону інтернаціоналізації виробництва і який механізм його дії? 3. Визначте сутність закону інтернаціоналізації обігу та механізм його дії. 4. Що таке інтернаціональна вартість і які основні чинники її формування? 5. Назвіть особливості дії закону вартості в інтернаціональній формі. 6. Охарактеризуйте сутність ТНК та їх роль у посиленні
|