Робочий день і його складові частини

Рис. 7.1. Робочий день і його складові

Інформація, релевантна " Робочий день і його складові частини "

1. Стаття 66. Складові частини видатків бюджетів
   1. Витрати бюджетів залежно від їх економічного змісту діляться на поточні витрати і капітальні
   
2. Темпи і фактори росту
   робочої сили. Перший етап розвитку капіталізму характеризувався екстенсивним використанням робочої сили. Наприкінці XIX в. в Британії максимальний робочий день у ряді галузей доходив до 14-16 і більше годин на добу. Тільки із зростанням організованості робітничого класу йому вдалося домогтися видання законів, що обмежують робочий день. Притаманне капіталу прагнення підтримувати ціну робочої сили нижча
   
3. № 52. соціально-економічні наслідки промислового перевороту в Англії
   робітничого класу був погіршенням його добробуту. Робочий день тривав від 12 до 16 годин, починає застосовуватися дитячий і жіноча праця, що призводить до зниження реальної вартості робочої сили. В Англії спалахує стихійне робоче рух, який було направлено на руйнування машин, першим розбив машину Лудда (луддійское робочий рух). Воно охоплює цілі текстильні райони і отримує
   
4. Аналіз
   його розглянемо аналіз і синтез. При аналізі відбувається уявне розкладання явища на складові частини і виділення окремих його сторін з метою виявити те специфічне, що відрізняє їх один від одного. Це важливо для вирішення подальшої завдання теоретичного пояснення тих особливостей, від яких відволікаються спочатку. За допомогою аналізу розкривається істотне в явищі. Якщо говорити
   
5. Глава 8. Фірма як об'єкт мікроекономічного аналізу
   складові частини цієї
   
6. Визначення світового господарства
   робочої сили. У даному випадку з поля зору дослідників випадає виробництво, яке багато в чому визначає міжнародні економічні взаємозв'язки. 3. Більш повне тлумачення світового господарства визначає його як глобальну економічну систему, що самовідтворюється на рівні продуктивних сил, виробничих відносин і певних аспектів правових і політичних відносин у тій
   
7. Кому вигідна погодинна оплата?
   Робітників і темп їх праці визначаються швидкістю руху конвеєра. Погодинна заробітна плата вигідна для бізнесменів тим, що вона дозволяє підвищувати інтенсивність (напруженість) праці без збільшення його оплати. Особливо вигідно застосовувати погодинні ставки зарплати, оскільки в цьому випадку працівникові оплачується не денна (або тижнева, місячна) вартість його робочої сили, а тільки
   
8. № 115. Основні етапи оформлення кріпосного права
   день. Поступово сформувалася державна система кріпосного права. У 1582-1586 рр. були встановлені «заповідні літа», під час яких заборонявся перехід селян у Юріїв день. Ця міра, введена як тимчасова, пізніше перетворилася на постійну. На початку 17 століття Б.Годунов тимчасово скасував «заповідні літа», відновив Юр'єв день. Але в «смутні часи» процес покріпачення посилився. К
   
9. Визначення дати здійснення виплат і інших винагород (отримання доходів)
   день нарахування виплат і інших винагород на користь працівника (фізичної особи, на користь якої здійснюються виплати) - для виплат та інших винагород, нарахованих платниками податків - особами, що роблять виплати фізичним особам; - день виплати винагороди фізичній особі, на користь якої здійснюються виплати, - для платників податків - фізичних осіб, не визнаних
   
10. 11.1. Безробіття
    робочої сили - працездатне населення, яке не має роботи і активно її не шукає (наприклад, студенти, домогосподарки, а також ті, хто зневірився знайти роботу і припинив її пошуки). Робоча сила - це сукупність зайнятих і безробітних. Зайняті - населення, яке має роботу або працює неповний робочий день. Безробітні - працездатне населення, яке не працює, але шукає роботу.
    
11. Теорія додаткової вартості
    робоча сила ». На відміну від класиків, які вважали, що товаром виступає сама праця, Маркс стверджує, що робітник продає не праця, а робочу силу, тобто свою здатність до праці. Як і всякий товар, робоча сила, по Марксу, має споживчу вартість і вартість. Вартість цього товару відповідає вартості життєвих засобів, необхідних для відтворення робочої сили, а ось його
    
12. Питання 26. Статистика продуктивності праці. Показники статистики праці
    робітника за годину: {foto80} 2) якщо витрати праці виміряні у відпрацьованих людино-днях, то розраховується показник середньоденної виробітку, що характеризує рівень продуктивності праці одного робітника за день: {foto81} 3) взаємозв'язок між показниками середньогодинної і середньоденний виробітку продукції виражається рівністю: w день=w годину * а, де a - середня фактична
    
13. 31. Методи оцінки при витратному підході
    його виготовлення. Вартість одиниці виміру об'єкта-аналога множиться на число одиниць оцінюваного об'єкта нерухомості. Метод вартості укрупнених елементів полягає в оцінці майна на основі величини вартості створення його основних елементів. У методі використовуються дані про вартість різних елементів, тобто складових частин будівлі або споруди - поелементні витрати. Розрахунок