|
Державна політика на ринку праці це сукупність заходів прямого і непрямого впливу на соціально-економічний розвиток суспільства і кожного його члена. Держава на ринку може здійснювати активну і пасивну політику.
Активна політика на ринку праці - це сукупність правових, організаційних, економічних заходів, що проводяться державою з метою регулювання відносин між учасниками трудових відносин. Активна політика спрямована на підвищення конкурентоспроможності людини в боротьбі за ринкові місця шляхом навчання, перепідготовки, сприяння самозайнятості, сприяння індивідуальної трудової діяльності, допомоги у працевлаштуванні, професійного консультування і т. д. Відповідно до цієї політики кожна здорова людина має самостійно заробляти кошти для забезпечення своєї сім'ї , а держава - лише посередник, що надає йому можливість зайнятості.
Основні цілі політики держави на ринку праці: найбільш швидке залучення безробітних у трудове життя; надання роботи кожному, хто її шукає, стимулювання структурної перебудови і прискорення процесу перерозподілу працівників, що вивільняються.
Основні напрямки політики держави на ринку праці: соціальна підтримка населення; розвиток гнучкого ринку праці, праве забезпечення; працевлаштування, підготовка та перепідготовка кадрів.
На розробку і реалізацію активної політики на ринку праці впливають:
1) міжнародні трудові норми, що встановлюють такі основні права, як вільно обрана зайнятість, рівність можливостей і ставлення, свобода об'єднання і пр.;
2) сформований тип соціально-трудових відносин (у Росії це трипартизм, тобто, учасниками цих відносин є представники держави, профспілок і підприємці), оскільки будь-яка політика. У тому числі і активна політика на ринку праці, має більше шансів на успіх, якщо їй забезпечені визнання і підтримка підприємців, трудящих та інших зацікавлених груп;
3) різноманітність умов, характерних для ринків праці різних країн і окремих регіонів всередині країни.
При проведенні активної політики на ринку праці необхідно враховувати віково-статеву структуру зайнятих, незайнятих, безробітних; вік вступу до лав робочої сили та його вплив на рівень кваліфікації; дохід сім'ї, одержуваний від роботи за наймом, державних допомог, самостійної зайнятості, оренди, процентного доходу від нерухомості і т. п.; ступінь урбанізації і масштаби формальної і неформальної зайнятості в містах, рівень аграрної та неаграрних зайнятості; розподіл підприємств за їх розмірами та формами власності; відкритість економіки для міжнародної конкуренції, зокрема частка торгівлі у національному доході, значення іноземних інвестицій; розвиток та ефективність трудових інститутів, у тому числі організацій роботодавців і працівників; масштаби, охоплення і ступінь використання трудового законодавства.
Реалізація активної політики на ринку праці тісно пов'язана зі структурними перетвореннями економіки в регіонах і формуванням ефективних методів її регулювання.
Пасивна політика держави на ринку праці обмежена реєстрацією людей, що шукають роботу, визначенням допомоги по безробіттю та організацією системи його надання, здійсненням негрошових форм підтримки безробітних і членів їх сімей. Тактика пасивного очікування економічного підйому може виправдати себе тільки при високій гнучкості ринку праці та робочої сили в цілому, позитивних економічних перспективах, при яких висока можливість самостійного працевлаштування.
|
- ТЕМА 6. Ринок праці та особливості його становлення в перехідній економіці
політика на ринку праці. Програмна анотація. Економіко-теоретичні моделі ринку праці. Попит на працю для окремої фірми в короткостроковому і довгостроковому періодах. Галузевий попит на працю. Індивідуальну пропозицію праці як вибір працівника між працею і дозвіллям. Ринки праці з недосконалою конкуренцією. Ситуація монопсонии, монополії і двосторонньої монополії на ринку праці.
- Лекція 17 Тема: ПРАЦЯ І ЗАЙНЯТІСТЬ. Економічна нестабільність НА РИНКУ ПРАЦІ: БЕЗРОБІТТЯ
ринку праці та з його порушеннями, що викликають безробіття. Досліджуються такі питання: - теорії праці; - ринок праці; - причини та основні риси
- Контрольні питання
політики зайнятості розвинених країн. 2. Які відмінні Ознаки активної і пасивної політики на ринку праці? 3. Яка специфіка механізму регулювання процесів зайнятості в перехідній російській економіці? , 4. Які роль і функції малого бізнесу та громадських робіт у забезпеченні
- 1. Попит, пропозиція і рівновага на ринку праці
праці - це ринок, де реалізується лише один з інших ресурсів. Тут можна виділити чотири основних концептуальних підходу до аналізу функціонування сучасного ринку
- 2.12.5. Фінансова політика
державний бюджет. Елементами фінансової політики є й інші її форми. Кредитна політика регулює пропозицію і попит на кредит. Її проводять центральні банки за допомогою багатьох заходів, в тому числі регулюванням резервної та облікової ставок. Грошова (монетаристської) політика полягає в регулюванні грошового обігу в країні. Торгова політика та ін також має значення. В.
- 6. Державна політика, спрямована на ускореніеекономіческого зростання
державна політика, спрямована на регулювання пропозиції в еконо-Міці, досягти цього? Полеміка з цього вопросусосредоточена на тому, як заохочувати інвестиції, щоб збільшити основний капітал і знайти путіускоренія науково-технічного прогресу. Несмот-ря на позитивний внесок в економічний ростболее високого рівня освіти, більший упорделается на інвестиції у фізичний
- 4.1. Мета та основні види державної економічної політики
державної економічної політики є підтримання економіки, в стані повної зайнятості. Це гарантує відсутність безробіття та інфляції. Графічне зображення завдань державної економічної політики в періоди спаду і підйому показано на рис. 4.1 (а, б). {Foto44} Рис.4.1. Завдання державної економічної політики в періоди спаду (а) і підйому (б) Завдання
- Тематика курсових робіт з дисципліни «Макроекономіка»
державних фінансів 40. Позабюджетні соціальні фонди. 41. Ринок праці та його структура. 42. Безробіття: поняття і форми. 43. Державне регулювання ринку праці. 44. Інфляція і макроекономічна нестабільність. 45. Інфляція і безробіття. Крива Філіпса. 46. Доходи населення та їх види. 47. Диференціація доходів населення в ринковій економіці. 48. Державне
- 2. Кейнсіанський підхід
ринку праці, якої немає, а рівнем доходу, який, у свою чергу, залежить від сукупного попиту на товари і послуги. Концепція розглядає ринок праці як явище постійної і фундаментальної нерівноваги. Кейнсіанська модель (Дж.М. Кейнс, пізніше Р. Гордон та ін.), зокрема, виходить з того, що ціна робочої сили жорстко фіксована і практично не змінюється (особливо у бік
- Рівновага на ринку праці
політики і т.д. Іншим фактором є діяльність профспілок, зусилля яких спрямовуються на протистояння зниженню попиту на працю, на штучне обмеження пропозиції праці. Через систему укладення генеральних угод і колективних договорів профспілки змушують підприємців погоджуватися на підвищені умови оплати праці для членів профспілки. Практикується укладання Договорів
- Стаття 44. Банк Росії щорічно ... являє ... не пізніше 1 грудня - основні напрямки єдиної державної грошово-кредитної політики на майбутній рік ...
державної грошово-кредитної політики на майбутній рік включає такі положення: аналіз стану та прогноз розвитку економіки Російської Федерації; основні орієнтири, параметри та інструменти єдиної державної грошово-кредитної
- 56. Антимонопольна політика
державна антимонопольна політика. Вона виконує найважливіші функції в розвитку національної економіки, оскільки створює умови підвищення конкурентоспроможності вітчизняного виробника та економіки в цілому. Необхідність створення конкурентного середовища - свободи господарської діяльності, переміщення товарів, послуг і фінансових ресурсів - закріплюється Конституцією РФ (п. 1. ст. 8).
- ТЕМА 3. БЕЗРОБІТТЯ НА РИНКУ ПРАЦІ
ТЕМА 3 . БЕЗРОБІТТЯ НА РИНКУ
|