витрати - це грошовий вираз витрат виробничих факторів, необхідних для здійснення фірмою своєї виробничої і комерційної діяльності. Вони відображаються в показниках собівартості продукції, які характеризують в грошовому вимірі всі матеріальні витрати і витрати на оплату праці, які необхідні для виробництва і реа-
зо лизации продукції. Кількість товару, яке фірма може запропонувати на ринку, залежить, з одного боку, від рівня витрат (витрат) на його виробництво, а з іншого - від ціни, по якій товар буде продаватися на ринку. З цього випливає, що знання витрат на виробництво і реалізацію товару є одним з найважливіших умов ефективного господарювання фірми.
Розглянемо докладніше, які можуть бути витрати у фірми в процесі виробництва і збуту товарів і послуг. Звернемо увагу на явні і альтернативні витрати, так як і ті й інші повинні враховуватися фірмою в її діяльності.
До явним відносяться всі витрати фірми на оплату використовуваних факторів виробництва. Сюди входить оплата праці у вигляді заробітної плати, землі у вигляді оренди, капіталу у вигляді витрат на основні і оборотні фонди, а також підприємницьких здібностей організаторів виробництва і збуту. Із суми всіх явних витрат складається собівартість продукції.
Однак сума виробничих витрат, якщо в них включати тільки явні витрати, може бути заниженою, а прибуток відповідно - завищеною. Для того щоб прийняте фірмою рішення про початок або розвитку виробництва було обгрунтованим, в витрати слід включати не тільки явні, але і неявні (альтернативні) витрати. Останні виникають через наявність можливості вибору між тими чи іншими економічними рішеннями. Наприклад, власник фірми може витратити наявні кошти по-різному: направити їх на розширення виробництва або витратити на особисте споживання.
альтернативними (неявними) В даному випадку будуть називатися витрати використання ресурсів, що є власністю фірми. Ці витрати не входять в платежі фірми іншим організаціям або особам. Наприклад, власник землі не платить ренту, проте, обробляючи землю самостійно, відмовляється тим самим від здачі її в оренду і додаткового доходу, що виникає в зв'язку з цим. Працівник, який займається індивідуальною діяльністю, що не наймається на фабрику і не отримує там заробітну плату. Нарешті, підприємець, який вклав свої гроші у виробництво, не може покласти їх в банк і одержувати позичковий (банківський) відсоток.
Еластичність, динаміка ціни і виручка фірми Знання величини цінової еластичності попиту дозволяє компаніям розробляти ефективну цінову стратегію і уникати серйозних помилок в області ціноутворення, які можуть обійтися фірмі дуже дорого. Розглянемо формулу сукупної виручки компанії: де Р - ціна одиниці товару; Q (P) - величина попиту
Економіка Робінзона Крузо, оптимальний розподіл праці Ми проаналізували окремо загальну рівновагу в економіці обміну і в економіці з виробництвом. Тепер необхідно зрозуміти, яким чином пов'язані між собою виробництво, обмін і споживання. З цією метою в мікроекономіці використовується модель репрезентативного індивіда, репрезентативного споживача
Економічна теорія як мову економіста-професіонала Той факт, що економіка, економічні явища і економічні дії оточують нас всюди, не вимагає особливого докази. Кожна фірма, банк або мале підприємство, а також кожна сім'я і кожен індивід стикаються в тому чи іншому вигляді з економічними знаннями, не кажучи вже про професійні економістів, робота
Ефект заміни і ефект доходу на ринку праці Максимізуючи функцію корисності при бюджетному і тимчасове обмеження, індивід вибирає оптимальний час роботи. Що станеться з зайнятістю людини, якщо його номінальна заробітна плата зміниться? Наприклад, чи збільшить індивід час роботи при підвищенні оплати його праці? При зміні ціни праці
Двоїста задача в теорії споживчого вибору, вибір споживача з метою мінімізації витрат Мистецтво полягає в тому, щоб знайти незвичайне в звичайному і звичайне в незвичайному. Дені Дідро, французький філософ XVIII ст. Після вивчення цього розділу студенти будуть: знати особливості двоїстої задачі споживчого вибору; вміти доводити і використовувати в дослідженнях лемму Шепарда
Дискримінація на ринку праці Рівновага на ринку праці, в якій би формі воно не реалізовувалося, означає встановлення єдиної для всіх працівників ставки заробітної плати. Однак в реальності ми зустрічаємо досить істотні відмінності величин грошових винагород, одержуваних працівниками за працю. Виникає питання: чому існують
Чому вчить ця глава У цьому розділі були показані різні варіанти вимірювання добробуту споживача. Коли змінюються ціни товарів і (або) номінальний дохід індивіда, слід очікувати зміни його добробуту. У державній політиці на підставі даних наслідків можна зробити висновок про те, наскільки істотно відіб'ється
Чому вчить ця глава, контрольні питання, вправа для самостійної роботи У цьому розділі були проаналізовані ситуації, в яких індивід приймає рішення під дією невизначеності і ризику. Багатоваріантність результатів передбачає вивчення ймовірності появи тієї чи іншої події і дослідження функції очікуваної корисності. Залежно від ставлення до ризику можна виділити