|
Еміграція трудових ресурсів являє собою переміщення найбільш цінного фактора виробництва. Домашні господарства, місцеві адміністративні одиниці, держави вкладають значні кошти у їх створення. Міграції не викликають відповідну віддачу країнам, які залишають виїжджаючі. Найчастіше в результаті еміграції країни втрачають найбільш кваліфіковану робочу силу, і що виникали вакансії заміщуються менш підготовленими працівниками, що позначається на ефективності виробництва.
Міграція робочої сили, базуючись на відмінностях у рівнях економічного розвитку, разом з тим сприяє ослабленню ряду проблем країн еміграції.
Зокрема, для деяких особливо малих країн грошові перекази емігрантів відіграють важливу роль як джерело їхніх валютних надходжень.
Грошові перекази стимулюють внутрішній попит, який може призводити до зростання виробництва і зайнятості. У соціальній сфері позитивний ефект міграції зв'язують звичайно з ростом добробуту якщо не всього суспільства, то хоча б деякої його частини. Позитивний вплив може також надавати прилучення тимчасових мігрантів до більш передових технологій, застосовуваним у країнах імміграції, більш високим стандартам трудової етики.
Міжнародна міграція трудових ресурсів слабко впливає на перерозподіл доходу у світовому господарстві і, тим більше, на вирівнювання рівнів економічного розвитку.
Робоча сила дотепер залишається немобільним фактором виробництва в порівнянні з капіталом, що переміщається у світовій економічній системі більш вільно.
Загальний ефект міжнародної міграції для експортують країн значно нижче, тим в торгівлі та рух капіталу. Переклади мігрантів становлять лише більш 1% світового експорту товарів. Подібне положення зумовлюється політикою, насамперед, індустріальних країн, яка носить яскраво виражений імміграційний характер.
|
- Запитання для повторення
соціально-економічні наслідки трудової
- 3. Наслідки міжнародної міграції кадрів
соціально-економічне явище. Воно значно впливає на склад трудових ресурсів, як країн-донорів, так і приймаючих країн, створює нову ситуацію на ринках праці, привносить чимало змін (і не тільки позитивних) в соціальне і політичне життя багатьох приймаючих країн. Імміграція, зокрема, може викликати ряд проблем, пов'язаних з етнічними, расовими, релігійними та культурними
- МІЖНАРОДНА МІГРАЦІЯ РОБОЧОЇ СИЛИ В СИСТЕМІ світогосподарських зв'язків
соціально-культурного життя людства , а також можливих наслідків гострих міжнаціональних протиріч, прямих зіткнень між народами та країнами, надзвичайних ситуацій і стихійних лих є великомасштабні переміщення населення і трудових ресурсів у різноманітних формах. [Див Примітка.) Отже, масова міграція населення стала одним з найбільш характерних явищ
- Тест
соціально-економічні втрати країна-донор несе від: а) «витоку умів»; б) міграції некваліфікованих працівників; в) нелегальної імміграції; г) осіб, які просять притулку в інших країнах. 5. Російська міграційна політика передбачає, в першу чергу: а) гарантії захисту та підтримки трудящих - іммігрантів в Росії; б) реалізацію громадянами РФ прав на свободу переміщення; в)
- Контрольні питання і завдання
економічного характеру вона передбачає? 8. Охарактеризуйте еміграційну політику держави. 9. Які зміни відбулися в міграції робочої сили в Росії 90-х років? Охарактеризуйте сучасний стан міграції робочої сили в Росії. Які її основні причини? 10. Як російське законодавство регулює міграцію робочої сили?==================================**
- Запитання для самоперевірки
соціально-економічні наслідки еміграції з Російської федерації? 8. Що на практиці означає для Росії масова імміграція (репатріація) російськомовних
- РЕЗЮМЕ
соціальне страхування, оп-ЛАчІВАЕТ відпустку, охорона праці, служба найму, робоча інспекція. Конвенції накладають зобов'язання - для держав-членів, які їх ратифікували, рекомендації забезпечують орієнтир для національної політики, законодавства, практики. З часу заснування МОП було прийнято більше 300 конвенцій і рекомендацій. МОП контролює застосування конвенцій
- Питання 57 Економічні наслідки міжнародної міграції робочої сили
соціально економічна обстановка із за того, що іммігранти конкурують з корінним населенням на ринку праці; - виконання іммігрантами важких, низькооплачуваних видів робіт, які не приваблюють місцеве населення; - можливість структурного перетворення економіки, оскільки в розряд структурних безробітних потрапляють насамперед іноземці. Для країн донорів можна виділити наступні
- 1.МЕЖСТРАНОВОЕ ПЕРЕМІЩЕННЯ НАСЕЛЕННЯ І ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ
соціально-культурного життя людства, а також наслідків гострих міжнаціональних протиріч, прямих зіткнень між народами і країнами, надзвичайних ситуацій і стихійних лих є великомасштабні внутрішньодержавні та міждержавні переміщення населення і трудових ресурсів і різних формах. Це - і добровільні мігранти, користуються правами і можливостями, наданими їм
- Висновки
соціально-економічних проблем Росії. З одного боку, кризові явища в економіці, падіння життєвого рівня населення викликають досить значну еміграцію робочої сили, насамперед найбільш кваліфікованої, а з іншого боку, різко зріс потік в Росію російськомовних біженців і тимчасових переселенців з інших країн - членів СНД, які стикаються там з національною,
- Тема 15 Міжнародне переміщення факторів виробництва
наслідки. Державне регулювання міждержавногопереміщення робочої сили. Міграція праці в сучасній
- Вимушена міграція.
Економічного порядку, вони теж ведуть до перерозподілу трудових ресурсів між країнами, що впливає на розвиток економіки як країн еміграції, так і країн імміграції. Число біженців драматично зросло в 80-90-і роки. В Африці воно наблизилося до 12 млн, в Азії перевищило 5 млн осіб. Найбільше число біженців (5 млн) припадає на вихідців з Афганістану. Великі маси
- Теорії міжнародної міграції
соціальне, демографічне та соціально-психологічний вплив як на країни-донори, так і на приймаючі
- 2.5.4. Структура зайнятості населення
економічно активне населення --- + --- безробітні? зайняте населення Важливим питанням є гнучкість сучасного ринку праці, яка проявляється у вигляді зростання міграції (переміщення) населення. Міграція
- Глава 36. Міжнародна міграція робочої сили
соціального та демографічного розвитку багатьох країн стає міжнародна міграція робочої сили і
- Тренувальні завдання
міграції. 2. Заповніть таблицю, вибравши для кожного процесу одну з таких визначень: міграція, еміграція, імміграція, рееміграція. Характеристика процесу Визначення В'їзд працездатного населення в країну Виїзд працездатного населення з країни Повернення в країну на постійне місце проживання її колишніх вибулих громадян Переміщення працездатного населення з однієї
|