загрузка...

трусики женские
« Попередня Наступна »

СТИЛЬ КЕРІВНИЦТВА автократичний

керівник виробляє директиви, команди, розпорядження, що підлягають неухильному виконанню з боку підлеглих керівникові осіб.

загрузка...
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " СТИЛЬ КЕРІВНИЦТВА автократичні "
  1. ФІРМОВИЙ СТИЛЬ
    сукупність образотворчих, візуальних, інформаційних засобів, за допомогою яких фірма підкреслює свою індивідуальність. Фірмовий стиль використовується при оформленні пропонованих фірмою товарів, в якості реклами, ярликів, використовується як інструмент просування фірми на ринок, конкуренції, залучення уваги
  2. СТИЛЬ КЕРІВНИЦТВА АВТОРИТАРНИЙ
    керівник виробляє директиви, команди, розпорядження, що підлягають неухильному виконанню з боку підлеглих керівнику
  3. § 2. Перехід до гнучкого автоматизованого виробництва як основа змін в управлінні
    Фірми постійно перебувають у пошуку нових методів управління та організації виробництва. Весь час керуючі експериментують, міняють співвідношення між централізацією і децентралізацією. В основі цих змін в 70-90-ті роки лежить перехід масового потокового виробництва до гнучкого автоматизованого. Масове потокове виробництво безроздільнопанувало в першій половині XX в.
  4. 15.2. Споживання і довкілля
    Одна з причин постійного погіршення навколишнього середовища - структура споживання. Стиль життя і виробництво багатьох країн важким тягарем лягають на природні ресурси. Сьогодні індустріальна економіка базується на використанні великої кількості матеріалів та енергії, та економічний стан країн часто асоціюється з кількістю використовуваного мінерального і рослинного сировини. Споживання
  5. 18.2. УПРАВЛІННЯ ФІРМОЮ: ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ
    Управління фірмою? процес в організації, заснований на відборі оптимальних рішень, тобто постійному обліку як внутрішніх умов виробництва, так і мінливого зовнішнього економічного середовища. Організація? відкрита система взаємодіючих і керованих частин (підрозділів), що працює з певною метою і має у своєму розпорядженні ресурси: - людські; - матеріальні (обладнання і т.
  6. 66. Теорії мотивації
    Теорія людських відносин дала поштовх розробці проблем мотивації трудової поведінки. А. Маслоу ділив потреби особистості на базисні і похідні (або мета-потреби). Базисні потреби розташовуються у висхідному порядку від «нижчих» матеріальних до «вищих» духовних: 1) фізіологічні (в їжі, в диханні, в одязі, в житлі, у відпочинку), 2) екзистенційні (в безпеці свого
  7. 4.12. Отримання кредиту
    Після визначення потреб підприємства в позикових коштах, типів кредитів, відповідних таким потребам, а також фінансових джерелах, що пропонують відповідні кредитні пакети, наступним кроком має стати дослідження потенційних кредиторів. При обговоренні з потенційним кредитором будь-якої кредитної заявки слід мати максимально точне уявлення про кількість необхідних
  8. Як це виглядає в роботі?
    Наприклад «Сітібанк» - вітчизняний філія транснаціональної корпорації - расформіровивая одне територіальне відділення і створюючи інші, просто звільняє досвідчений персонал і набирає новий, ненавчений. Це замість того, щоб переводити людей в нові підрозділи. Про подібний просто не вважають за необхідне думати. Одночасно співробітникам не вистачає комп'ютерів, на що не раз скаржився профспілка
  9. Стаття 69. Виконавчий орган товариства. Одноосібний виконавчий орган товариства (директор, генеральний директор)
    1. Керівництво поточною діяльністю товариства здійснюється одноосібним виконавчим органом суспільства (директором, генеральним директором) або колегіальним виконавчим органом суспільства (правлінням, дирекцією) ... 2. До компетенції виконавчого органу товариства належать усі питання керівництва поточною діяльністю товариства, за винятком питань, віднесених до виключної
  10. 4. НАЦІОНАЛЬНІ, КУЛЬТУРНІ ТА ІНШІ ОСОБЛИВОСТІ ЕКОНОМІЧНОЇ ДУМКИ
    Незважаючи на все зростаючу уніфікацію в рамках основної течії, стиль економічного аналізу в різних країнах зберігає окремі національні особливості: повага до практичного застосування економічних знань, орієнтація на «освіченого бізнесмена» в Англії, методологічна рефлексія, облік етичних, культурних і духовних чинників в Німеччині, формально-математичне та
  11. РОЗРОБКА ПЛАНУ МАРКЕТИНГУ зверху Вниз
    розробка плану маркетингу, при якому планова діяльність управляється і контролюється керівництвом
  12. ДИВІДЕНД некумулятивною
    привілейований дивіденд, який не накопичується і не прочитується до видачі власникові акцій у разі, якщо цей дивіденд не оголошений керівництвом акціонерної
  13. Політика фіксованих цін
    Політика фіксованих цін - продаж товарів за затвердженим керівництвом фірми збірки цін
загрузка...
загрузка...
енциклопедія  антрекот  асорті  по-кубанськи  журавлинний