| Головна |
| « Попередня | ЗМІСТ | Наступна » |
|---|
При виведенні функції пропозиції праці позиції неокласиків і кейнсіанців розходяться але трьох питань:
У підпункті 3.1.1 при побудові неокласичної функції споживання ми виявили, що пропозиція праці індивіда знаходиться в прямій залежності від ставки реальної заробітної плати: Ns = Ns(W). Індивід зіставляє корисність вільного часу з користю набору благ, який при існуючих цінах можна купити на заробітну плату. Тому при підвищенні рівня цін обсяг пропозиції праці не зміниться лише тоді, коли ставка номінальної заробітної плати збільшується пропорційно рівню цін. Таке уявлення грунтувалося на тому, що в XIX ст. доходи від праці відповідно до «залізним законом заробітної плати» забезпечували лише мінімум засобів існування робітника і його сім'ї; в цих умовах при підвищенні рівня цін необхідно було в такій же мірі підвищити номінальну заробітну плату.
Ставка відсотка в неокласичної концепції визначає пропорцію розподілу наявних у індивіда благ між нинішнім і майбутнім споживанням. Її підвищення супроводжується скороченням поточного і збільшенням майбутнього споживання, а зниження веде до протилежного результату. Одним з благ у загальному споживчому кошику індивіда, що визначає значення його функції корисності, є вільний час. Тому при підвищенні ставки відсотка індивід скорочує нинішнє вільний час, т. Е. Збільшує пропозицію купа, а при зниженні ставки відсотка - навпаки. Таким чином, відповідно до неокласичної концепції пропозиція праці знаходиться в прямо пропорційній залежності не тільки від ставки реальної заробітної плати, а й від ставки відсотка: Ns= Ns(wjy
У кейнсіанської концепції пропозиція праці залежить від ставки номінальної заробітної плати. Причому до досягнення повної зайнятості пропозиція праці абсолютно еластична по відношенню до ставки грошової зарплати, так як безробітні пропонують працю але сталою ціною.
Положення про те, що при прийнятті рішень про пропозицію праці домашні господарства орієнтуються не на реальну, а на номінальну заробітну плату, кейнсіанці обґрунтовують боязню людей втратити роботу при наявності безробіття і довгостроковим характером договорів про оплату праці. В таких умовах при зростанні рівня цін люди пропонують таку саму кількість праці, що і до підвищення цін, погоджуючись працювати за меншу реальну заробітну плату. У XX ст. в розвинених країнах рівень заробітної плати істотно перевищує прожитковий мінімум. Тому «фізіологічної» необхідності суворо пропорційного зміни рівня цін і ставки грошової заробітної плати немає. З іншого боку, в сучасній економіці ціна праці, як правило, встановлюється на ринку досконалої конкуренції, а в ході переговорів профспілки і роботодавця при укладенні колективного договору на ряд років. У цих умовах при зростанні рівня цін можливі різні варіанти: від повної відсутності реакції з боку продавців праці (робочі схильні грошовим ілюзіям) до випереджаючого зростання номінальної ціни праці при довготривалому економічному підйомі.
Дж. М. Кейнс вважав, що ставка номінальної зарплати змінюється тільки в одну сторону - вгору, так як «спроби підприємців знизити грошову заробітну плату шляхом перегляду угод з найманими працівниками викличуть набагато більш сильний опір, ніж поступове і автоматичне зниження реальної заробітної плати в результаті зростання цін ». Розбіжності між неокласиками та кейнсіанці про роль ставки номінальної заробітної плати при формуванні пропозиції праці можна продемонструвати на рис. 7.4.
Згідно з концепцією неокласиків пропозицію праці реагує на зміну рівня цін: у міру його зростання (Р0 < Р, < Р2) Знижується ставка реальної заробітної плати (W / P0 -> W / P{ -> W / P2) І внаслідок цього зменшується пропозиція праці (N0 -> N{ -> N2). Підвищення рівня цін викликає рух вниз по кривій пропозиції праці: А -> В -> С. У поданні кейнсіанців зростання рівня цін інакше впливає на пропозицію праці: у міру підвищення рівня цін графік пропозиції праці в системі координат N> w перетворюється в «віяло». У цьому випадку підвищення рівня цін може не вплинути на зайнятість, якщо крива пропозиції праці зміщується так, як показано на рис. 7.4.
Мал. 7.4. Реакція пропозиції праці на зростання рівня цін в класичній і кейнсіанській концепціях
Зміна ставки відсотка в кейнсіанської концепції на обсяг пропозиції праці безпосередньо не впливає.