ГоловнаЕкономікаАналіз → 
« Попередня Наступна »
Василь Колташов. Криза глобальної економіки, 2009 - перейти до змісту підручника

Багато дрібні компанії в нинішній ситуації приречені на банкрутство. Що робити "малому бізнесу" - будь то банківська сфера або яка-небудь інша?


Ситуація така, що деякі події просто повинні відбутися. Малий бізнес слабий економічно і не отримує підтримки від держави. Ні національних програм по підтримці низовий економічної активності, яка могла б допомогти загальному оздоровленню економіки.
Тому якщо малий бізнес сам не доб'ється від влади допомоги для себе, він просто значно скоротиться. Його розорення допоможе великим компаніям пережити кризу і збільшить їх вплив.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Багато дрібні компанії в нинішній ситуації приречені на банкрутство. Що робити "малому бізнесу" - будь то банківська сфера або яка-небудь інша? "
  1. Здатність діяти
    щось, ви забуваєте це. Коли ви бачите щось, ви запам'ятовуєте це. Але тільки коли ви починаєте робити це, ви починаєте розуміти це. Моя відповідь: «Так»! Це працює. Кожен раз, коли ви застосовуєте ці прийоми. І це спрацює для вас. Це працює, тому що залучає все увагу людей. Це неможливо робити абияк. Це не можна робити абияк. Це можна робити тільки
  2. Післямова
    нинішній стан вашого бізнесу, вирішити, яким ви хочете його бачити зрештою, і зрозуміти, як подолати розрив між нинішнім станом і майбутнім . Коли ви подивитеся на свій бізнес очима підприємця, ви виявите, що вам не дістає системи, унікальною для вашого бізнесу, і звідси цей розрив. Після виходу в світ книги П-міф в 1986р., «Гербер» допоміг тисячам власників малих
  3. неабиякі пристрасті
    ситуації, яку ми часто спостерігаємо в Росії, коли ніхто не хоче нікому давати в борг (або, іншими словами, хоче давати тільки під дуже високий відсоток), це означає ось що. Ніхто не вірить, що закон про банкрутство та інші процедури, що дозволяють кредиторам отримувати назад свої гроші у випадку збитковості бізнесу, працюють ефективно. Якби закон про банкрутство захищав кредиторів добре,
  4. Глава 6. Зрілість і перспектива підприємця
    компанії - дають кращі в світі компанії, такі як МакДональдс, Федерал Експрес і Дісней. Зрілий бізнес не знає, що потрібно робити на кожній стадії і як потрапити туди. Отже, зрілість не є неминучим результатом перших двох стадій. Ні, для таких компаній як МакДональдс, Федерал Експрес і Дісней зрілість була кінцевим продуктом розвитку. Вони зародилися як зрілі
  5. Кажуть, що за нинішньої стабілізацією гряде нова хвиля спаду. А коли чекати підйом і як глибоко ще падати?
    Багато хто працює у збиток. Спад виробництва триватиме ще не менше двох років. Лише з 2011 року можна чекати початок депресії в ході якої розгорнеться перестроювання світового господарства. Протривати депресія може до 2013 року. У найближчі два роки відбудеться чимало важливих подій. Ще до кінця 2009 року може істотно зрости інфляція, а втрати промисловості скласти більше 20%. Також
  6. Концентрація капіталу
    дрібні і середні компанії. Дрібні компанії з числом зайнятих до 50 осіб зосереджують 31,3% виробництва. У всьому господарстві країни дрібні та середні фірми з числом зайнятих до 249 осіб створюють майже 55% валового продукту. Багато великих компаній тісно взаємопов'язані через систему участі, особисту унію, кредитні та виробничі відносини. Активну роль в переплетенні інтересів відіграють
  7. Фактори і перспективи розвитку
    багато з яких стали одночасно і власниками, і керуючими, усвідомлення акціонерами своїх прав та обов'язків. У цьому зв'язку надзвичайно важливі роль і зусилля держави, а також інших громадських інститутів (освіти, засобів масової інформації тощо), спрямовані на формування цивілізованого класу підприємців в нашій країні, законодавче та організаційне забезпечення
  8. Етап 3: вигадиваніе часу і проведення тестів
    багато програми підвищення продуктивності закінчуються невдачею через недоліки засобів, слабкого планування, організації другорядних видів діяльності. Саме тому багато американські споживачі воліють імпортні товари за їх якість, точну доставку і хороше обслуговування. Після того, як зусилля на цьому етапі не приносять результатів, перед компаніями з'являються
  9. 5. Діюча система оплати не орієнтується на співпрацю
    компанії мають різні цілі і не зацікавлені у співпраці. Великі преміальні виплати для управлінців, компенсаційні виплати при виході у відставку (навіть у випадку великих прорахунків), спеціальні премії, що виплачуються менеджерам незалежно від їхніх успіхів, роз'єднують працівників компанії і не стимулюють рядових службовців підвищувати ефективність своєї роботи. Багато виплати, які
  10. Коригувальна навчання
    компанії "Форд мотор" в Іпсіланті, штат Мічиган, почав в 1983 р. програму навчання своїх працівників методам статистичного контролю, виявилося. що половина слухачів не здатна сприйняти матеріал через невміння читати і незнання основ математики. З цього часу в компанії діють програми поглиблення знань. Десятки компаній стали вчити елементарним речам. "Форд", "Дженерал
  11. Змін якого роду слід очікувати в 2009 році? Які області зміни торкнуться найбільше?
    Багато орендовані квартири. Повернення перш успішної молоді в рідні місця змінить і їх. На тлі повсюдного зростання безробіття, обстановка в суспільстві буде загострюватися. Офіційна політика втратить значення, а суспільство стане більш самостійним і менш наївним. 2009 продовжить зміни у свідомості людей. Будуть і обтяжливі моменти: наркоманія, самогубства, пияцтво, зростання злочинності.
  12. Глава XX Партнерство між керуючими і робітниками
    компаній працювати рука об руку. З урахуванням традиційно конфліктних трудових відносин в США це було нелегким кроком. Компанії хотіли захистити своє право управляти без втручання в їхні справи, профспілки - представляти і захищати інтереси своїх членів. Саме для подолання цих конфліктів і створюються нинішні передумови
  13. Сануючих функція
    багато хто не витримують
  14. Урок № 19. У ринковій економіці банкрутства необхідні
    ситуації, коли він не може розплатитися з боргами. Загальна економічна логіка, говорить, однак, про зворотне. Не можна захистити кредитора, не віднімаючи, у разі нездатності розплатитися, майно у заборгував власника. Це вірно для іпотечних кредитів громадян, це вірно і для корпоративного боргу. Наскільки б не була проста ідея банкрутства, ніякої економічний інститут в Росії не оточений
енциклопедія  антрекот  асорті  по-кубанськи  журавлинний