загрузка...

трусики женские
« Попередня Наступна »

7.5. Колективне страхування


Страхування групи осіб, об'єднаних якою-небудь спільною рисою, зв'язком
чи інтересом, виробляється одним полісом.
Основні види колективного страхування:

- тимчасове поновлюване страхування тривалістю в один рік,
без додаткових виплат або з ними;
- страхування з уповільненою виплатою капіталу;
- ренти за вдівство, сирітству та інвалідності;
- ренти на випадок пенсії.
Сторонами в договір про колективному страхуванні життя, крім
страховика, входять страхувальник, група застрахованих і вигодонабувач.

Страхувальник - юридична або фізична особа, яка підписує
договір разом зі страховиком і що представляє застраховану групу. За
відсутністю яскраво вираженої влади за спільною згодою застрахованих
вибирається страхувальник для вирішення всіх питань, які супроводжують
укладення договору в разі, якщо застраховані підписують бюлетень про
злагоді.
Група застрахованих - група осіб, зібраних із загальною метою або
інтересом попередньо або одночасно з підписанням договору,
відповідна всім необхідним вимогам , що пред'являються до особи,
принимаемому на страхування.

Вигодонабувач - особа, якій при настанні страхового
випадку має бути виплачено страхове винагороду. Ним може бути сам
страхувальник, пред'явник поліса, правонаступник. Вигодонабувач може
бути зазначений у заповіті страхувальника, зробленому за життя.
У договір про страхування можуть включатися недієздатні громадяни.
Вік виходу з числа учасників застрахованої групи обмежується роками.
загрузка...
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " 7.5. Колективне страхування "
  1. Регулювання трудових відносин в Росії
    колективні договори і угоди» від 11 березня 1992 р. У ньому регламентуються основні правила ведення колективних переговорів, порядок укладення колективних договорів і угод, тобто документів, що регулюють відносини між роботодавцями та найманими працівниками. Закон вперше в Росії визнав право роботодавця та працівників самостійно визначати зміст колективного договору.
  2. 85. Соціальне страхування
    колективної солідарності і самодопомоги при відсутності страхової підтримки держави. Воно може бути особистим і колективним і передбачає захист від наслідків нещасних випадків, медичне і пенсійне забезпечення. Фінансові джерела добровільного соціального страхування - це внески (добровільні) працівників і роботодавців. Визначальна відмінність - наявність страхового договору.
  3. Тому деякі економісти стверджують, що страхування з безробіття збільшує можливості економіки в
    колективних договорів або страхування з безработ-це, результатиего діяльності відображаються на природному рівні
  4. Стаття 39. Фонди добровільного страхування вкладів
    страхування вкладів для забезпечення повернення вкладів і виплати доходів по них. Фонди добровільного страхування внесків створюються як некомерційні організації. Число банків - засновників фонду добровільного страхування вкладів має бути не менше п'яти з сукупним статутним капіталом не менше 20-кратного мінімального розміру статутного капіталу, встановленого Банком Росії для банків на дату
  5. І.А. Марчева. Страхування, 2012

  6. Види власності
    колективному користуванні - фактично, у колективній власності. Колективної була також власність на житла, вогонь, здобич. Що стосується знарядь праці, побутового начиння, прикрас - все це знаходилося в нестрогой особистої власності: господар речі був зобов'язаний нею ділитися, і крім того, будь родич міг взяти чужу річ і користуватися її без попиту. Пережитки цього до цих пір зустрічаються у
  7. 2.3. Федеральні внески до фондів соціального страхування
    страхування в США забезпечують функціонування федеральної системи пенсійного забезпечення по старості та системи страхування по безробіттю, діючої як на рівні федерації, так і на рівні штатів. Внески на соціальне страхування по старості вносяться працівниками та роботодавцями в рівних частках. Ставка внесків на соціальне забезпечення становить 6,2% від суми оплати праці, на безкоштовну
  8. Ковернот
    страхуванню виконані, або для посвідчення, вчиненого агентом страхування на користь
  9. Контрольні питання
    страхування? 2. Які тенденції розвитку сучасного страхового ринку, проблеми та перспективи його розвитку? 3. Яким чином можна використовувати страхування в якості джерела
  10. 2. Особливості побудови прямого оподаткування в країнах з розвиненою ринковою економікою. Оподаткування колективних та індивідуальних доходів, оподаткування капіталу і власності
    страхування, а також податки на капітал і майно - серед прямих податків на
  11. 54. Страхування нерухомості
    страхування. Договір укладається між громадянином чи юридичною особою (страхувальником) та страховою організацією (страховиком). Як страховиків виступають юридичні особи, створені для здійснення страхування, перестрахування і отримали ліцензії у встановленому законодавством порядку. Договір майнового страхування - це угода між страхувальником і страховиком, в
  12. 4.3. Єдиний соціальний податок (скасований).
    Страхування президент Франклін Делано Рузвельт підкреслив, що «податки, зрештою, є тими внесками, які ми робимо за привілеї бути членами організованого суспільства». Принципове не питання, бути чи не бути системі соціального страхування взагалі, а саме питання, скільки доцільно мати таких програм, якими вони повинні бути і як їх фінансувати й адмініструвати.
  13. Колективні валюти і рахункові одиниці
    колективна валюта. Найбільш відомими рахунковими колективними одиницями є ЕКЮ (застосовувалася в рамках Європейської валютної системи і розраховувалася на базі «кошика» всіх валют цієї системи) і СПЗ (рахункова одиниця, використовувана МВФ і розраховується на базі «кошика» з п'яти основних валют). У зв'язку з тим, що курс «кошика», як правило, набагато більш стабільний, ніж курси окремих валют,
  14. ЛІТЕРАТУРА
    страхування. Економічний аспект. М: ЮНИТИ, Фінанси, 1992. Шахов В.В. Страхування як самостійна економічна категорія / / Фінанси. 1995.
загрузка...
загрузка...
енциклопедія  антрекот  асорті  по-кубанськи  журавлинний