загрузка...

трусики женские
« Попередня Наступна »

ДЕПО ПРЕМІЙ

частина премії, належна перестраховщику і утримувана перестрахувальником в якості гарантії виконання зобов'язань, передбачених за договором перестрахування.

загрузка...
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " ДЕПО ПРЕМІЙ "
  1. 7.1. Характеристика галузі, підгалузей і видів особистого страхування
    премій:-страхування зі сплатою одноразових премій;-страхування з щорічною сплатою премій;-страхування з щомісячною сплатою
  2. ДЕПО
    1) склад; 2) у бухгалтерському обліку: зведена відомість для накопичення облікової інформації; 3) частину премії перестрахувальника, утримувана для гарантії виконання зобов'язань за договором
  3. 33. АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ матеріальних і моральних стимулів
    премій; характеристика використання премій (повинен мати тенденцію до зростання). Про ефективність використання премій можна також судити по співвідношенню темпів зростання продуктивності праці і характеристики використання премій. Ефективність використання преміальної системи характеризує такі показники, як рентабельність премії, економічність та ін Рентабельність премій визначається
  4. 4.7. Доходи, витрати і прибуток страховика
    депо премій по ризиках, прийнятим у перестрахування; - суми, отримані від реалізації перейшов до страховика в соответствиисзаконодательствомправатребованиястрахователя (Вигодонабувача) до осіб, відповідальних за заподіяну шкоду; - суми, отримані у вигляді санкцій за невиконання умов договорів страхування; - винагороди, отримані за надання послуг страхового агента і
  5. РЕЗЕРВИ ТЕХНІЧНІ
    премій і виплати збитків у межах нормальних середніх коливань їх
  6. 7.3. Зберігаюче страхування
    премій зобов'язується виплатити капітал або ренту вигодонабувачу, яким зазвичай є сам застрахований, якщо останній доживе до зазначеного терміну або віку. Ризик, що покриваються даними ощадним страхуванням, - виключно тривалість життя застрахованого з урахуванням фактора можливого зменшення доходів, яке привносить з собою похилий вік. У ощадному
  7. СЕЙЛЗ-ПРОМОУШН
    премій,
  8. волатильність курсу
    премій опціонів, в тому числі через політичні, погодних та ін найнесподіваніших
  9. 7.4. Змішане страхування життя
    премій). Змішане страхування має ряд переваг: - можливо об'єктивно оцінити кількість людей, які можуть померти протягом певного часу, і кількість тих, хто може дожити до певного віку; - повністю усуваються незручності, які тягне за собою висновок уповільненої страхування без відшкодування премій, оскільки в разі смерті застрахованої раніше
  10. 21. Система преміювання працівників
    премій передбачає: підстава для нарахування премій (дані бухгалтерської звітності, оперативного обліку, статистичної звітності); оцінка виконаної роботи чи наданих послуг; встановлення розміру премій для робітників до заробітної плати за тарифними ставками і окремими розцінками і для керівників, фахівців, службовців - до заробітної плати за посадовими окладами або в абсолютній формі.
  11. 9.4. Сучасний стан та напрямки розвитку страхового ринку в Росії
    депозитів та вкладів громадян відповідальності Обов'язкове страхування в тому числі: особисте страхування в тому числі страхування: від нещасних випадків і хвороб з нього пасажирів (туристів, екскурсантів) медичне майнове страхування у тому числі страхування відповідальності з нього цивільної відповідальності власників транспортних засобів 6 842,483,465 236,87 002,87 002,86
  12. 7.2. Страхування на випадок смерті
    премій. У тимчасовому страхуванні життя з постійними премією і капіталом страхова компанія щорічно підраховує премії ризику, відповідні всієї тривалості страхування, виводячи середню (вирівняну) премію, яка і підтримується постійно. Так, вирівняна премія, яку платить страхувальник в перші роки страхування, коли йдеться про віковий піку (можливість смерті зростає
  13. 6.6. Система преміювання працівників організацій торгівлі
    премій від кінцевих результатів роботи трудового колективу та особистого трудового внеску працівника. У торговельних організаціях застосовуються такі види преміювання: 1. преміювання за основні результати господарської діяльності (щомісячне або щоквартальне); 2. одноразову винагороду за підсумками роботи за рік; 3. одноразове заохочення працівників за виробничі досягнення ,
  14. Резерви - грошові кошти, отримані банком у формі вкладів, але не використовувані на видачу позик. Простий приклад 100%
    депо-зітарние функції, тобто приймає вклади , але не видає позики. Будемо вважати, що мета його діяльності полягає у наданні населенню надійного сховища коштів. Всякий раз, коли вкладник приносить гроші в банк, вони збері-гаються в ньому до тих пір, поки він не забере їх назад особисто або випише на них чек. Сума грошових коштів, залучених банком, але не виданих їм у вигляді
  15. 7.6. Страхування від нещасних випадків
    премій і 65,9% ринку по сумі виплат [65]. Сума премій ОМС в 2011 році в зіставленні з 2010 роком зросла на 25,5%, сума виплат - на 23,2% (з 485,3 до 604 200 000 000 руб відповідно для премій; з 485, 2 до 585 300 000 000 руб. відповідно для виплат). На частку інших видів особистого страхування на російському страховому ринку в 2011 році припадає 11,5% премій і 9,1% для виплат (без урахування
  16. 4.8. Акціонери
    премій, дивідендів, і навіть основних питань політики підприємства. У разі продажу значної кількості акцій від вас можуть вимагати надання у раді директорів підприємства місця для представника нових
  17. Як банки можуть створювати гроші
    депозити в банківських пасивах являютсячастью грошової маси. За аналогією з історією озолотити справ майстра ми можемо тепер запитати, мо-гут чи банки США створювати гроші. Припустимо, що БАШЕЄВ США надає позику. Її одержувач побажанню може отримати цю позику або у вигляді депо-Зіта, на який він може виписати чеки, або женепосредственно готівкою. Чи може самфакт видачі банком
  18. 33. Непрямі обмеження в зовнішній торгівлі і державне стимулювання експорту
    премій, виплати різниці вартості послуг з транспортування вантажів національних та іноземних перевізників; - видача на пільгових умовах експортних кредитів і т. д. Держава також бере на себе значну частину витрат з навчання кадрів , дослідження кон'юнктури світового ринку, захисту інтересів національних експортерів та імпортерів за кордоном, а також забезпеченню необхідних
загрузка...
загрузка...
енциклопедія  антрекот  асорті  по-кубанськи  журавлинний