ГоловнаЕкономікаТеорія економіки → 
« Попередня Наступна »
H. Грегорі Менку. Принципи економікс, 1999 - перейти до змісту підручника

16). Дискримінація (discrimination) - має місце в тих випадках, коли ринок пропонує различ-ні

16). Дискримінація (discrimination) - має місце в тих випадках, коли ринок пропонує различ-ні можливості індивідам, що відрізняється тільки по расової чи етнічної приналежності-сти, статтю, віком, іншим особистим характерис-тікам (гл. 19). Частка робочої сили у загальній чисельності доросло-го населення (labor-force participation rate) - відношення чисельності робочої сили до чисельні-ності дорослого населення, виражене в про-центах (гл. 26). Домінуюча стратегія (dominant strategy) - стратегія, що є найкращою для гравця, незалежно від дій інших учасників гри (гл. 16). Природна монополія (natural monopoly) - монополія, що виникає внаслідок того, що єдина фірма забезпечує ринок яким-або товаром або послугою з меншими іздер-жкамі, ніж це зробили б дві або більше фірми (гл. 15). Природний рівень безробіття (natural rate of unemployment) - рівень безробіття, відповідний стійкого стану економі-ки, навколо якого відбуваються короткострокові коливання (гл.
26). Глосарій 773 Ж Життєвий цикл (life cycle) - стереотипне вимірюв-ня доходів протягом життя людини (гл. 20). Страйк (strike) - організоване профспілкою припинення роботи на підприємстві (гл. 26). Закон пропозиції (law of supply) - затверджений-ня про те, що за інших рівних умов обсяг пропозиції товару зростає при збіль-ліченіі його ціни (гл. 4). Закон попиту (law of demand) - твердження про те, що за інших рівних умовах зростання ціни товару означає зменшення висуваються-мого обсягу попиту (гл. 4). Закон попиту та пропозиції (law of supply and demand) - твердження про те, що ціна будь-якого товару змінюється, щоб привести попит і перед-ложение товару в стан рівноваги (гл. 4). Закрита економіка (замкнута економічна система) (closed economy) - національна еко-номика, не взаємодіє з економіками інших країн (гл. 29). Витрати, пов'язані із збільшенням масштабу (від-ріцательно ефект масштабу) (diseconomies of scale), - збільшення середніх сукупних з-держек в довгостроковому періоді при зростанні обсягу виробництва (гл.
13). І Надлишкова пропозиція (excess supply) - ситу-ація, коли обсяг пропозиції перевищує обсяг попиту на товар (гл. 4). Витрати (cost) - вартість всього, від чого при-ходиться відмовитися продавцю заради виробництва товару (гл. 7). Витрати - «меню» (menu costs) - витрати, пов'язані зі зміною цін (гл. 28). Витрати з укладення угоди (трансакційних-ні витрати) (transaction costs) - витрати, які несуть сторони в процесі досягнення і виконання угоди (гл. 10). Недоліки «стоптаних черевиків» (shoeleather costs) - розтрачені даремно ресурси населення, вимушеного в умовах інфляції з-скорочується кількість наявних у нього наруки грошей (гл.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна" 16). Дискримінація (discrimination) - має місце в тих випадках, коли ринок пропонує различ-ні "
  1. 6. Монопольні ціни
    дискримінації, або утримується від неї [Цінова дискримінація обговорюється нижче, див. с. 363366.]. 3. Реакція покупців на зростання цін вище потенційного конкурентного рівня падіння попиту не призводить до того, що виручка від продажу сукупного запасу по будь-якій ціні, що перевищує конкурентну, стане менше, ніж сукупна виручка від сукупних продажів за конкурентною ціною. Отже, зайво
  2. Коментарі
    дискримінація, 363-366; праця, 128, 554, 571-576; ціни, обумовлені пропозицією, 62, 308, 313, 335 , 354; приречення гармонії доктрина, 225 Підприємці: буми і, 516; в мінливій економіці, 316, 498; валова ринкова ставка відсотка і, 503-505; обчислення і, 314, 327; діяльність, 214, 216, 234, 238 - 241, 308, 666; інвестиції та, 545; капіталісти і, 471; монополія і, 337-338;
  3. Хороші теслі заробляють більше, ніж посередні, зарплата кваліфікованого
    дискримінації Ще одне джерело відмінностей у заробітній платі - дискримінація. Дискримінації; ия має місце в тих випадках, коли ринок пропонує індивідам, що відрізняється | плько расової чи етнічною приналежністю, статтю, віком, іншими лич-ними характеристиками, різні
  4. Дискримінація відображає передбачається-гжденность деяких людей проти певних суспільних груп.
    Дискримінації викликає бурю емоцій, економісти прагнуть про-- вити максимум об'єктивності і розділити міфи і реальність. Дискримінація - має місце в тих випадках, коли ринок пропонує различ-ні можливості індивідам, відрізняю-щимся тільки по расової чи етнічної ської приналежності, статі, віку, інших особистих характеристикам. Частина 6. Теорія ринку праці
  5. Глосарій
    дискримінації, а також в результаті воєн і стихійних лих Безготівкові гроші - записи на рахунках у банках Безробіття - соціально-економічне явище, при якому частина робочої сили (економічно активного населення) не зайнята у суспільному виробництві. Розрізняють декілька видів безробіття: структурну, циклічну, фрикционную, сезонну, часткову, приховану, застійну,
  6. Глосарій
    discrimination. Звичайні-ная за недосконалої конкуренції практика назначеніяразних цін для різних споживачів на основі відмінностей веластічностях попиту, «ЦЕНОПРОІЗВОДІТЕЛІ» І «ценополучателем». Pricemakers versus price takers. Вчинені конкуренти є-ються «ценополучателем», оскільки вони приймають уровеньриночной ціни як даний і не залежний від їх впливів-ствий; монополістів часто
  7. 3. Чистий ринкова економіка
    дискримінації щодо товарів певного походження і віддавати перевагу менш досконалим або більш дорогим виробам перед технологічно більш досконалими і дешевими. Як правило, люди, купуючи що-небудь, не роблять подарунків продавцям. Але проте трапляється й таке. Іноді буває важко провести межу між купівлею необхідних товарів і послуг та даруванням подарунків. Роблячи
  8. 3. Мінімальні ставки заробітної плати
    має значення, а саме співвідношення числа робітників і кількості наявних капітальних благ. Однак певні заходи, що вживаються профспілками, мають на увазі мовчазне визнання правильності каталлактіческіх теорем, що стосуються визначення ставок заробітної плати. Профспілки прагнуть скоротити пропозицію праці за допомогою антиміграційних законів та недопущення чужаків і новачків у ті сектори
  9. КИТАЙ
    має навіть менше інфраструктури (комунікацій, транспорту, електрифікації), ніж поступаються йому в розмірах бідніші країни, такі, як Індія. Китай втричі більше Індії, але має на 20% меншу протяжність залізниць (15). В Індії залізниці були побудовані в дев'ятнадцятому столітті англійською армією з метою ефективного контролю над країною. Китай же, на свою біду, був квазиколонами, так
  10. МІЖНАРОДНІ ОРГАНІЗАЦІЇ ПЕРЕД ОБЛИЧЧЯМ глобальних загроз
    має таке ж право голосування, як Сполучені Штати або Китай, не може бути організацією, здатною прийти до яких-небудь корисним результатам (28). Уругвайського раунду ГАТТ знадобилися роки понад оголошеного терміну, щоб прийти до консенсусу з приводу в основному порожнього угоди. Змовитися про нові правила буде куди важче, а світ не може чекати їх протягом десятиліть. Глобальна
енциклопедія  антрекот  асорті  по-кубанськи  журавлинний