|
Загальноприйнята тлумачення цих термінів відсутня. Одна з можливих трактувань
полягає в тому, що "національне" та "світове" утворюють єдину ієрархічну
систему. Хоча "національне" є визначальним елементом системи, все більш
зростає роль елемента "світове". Синтез національного і світового відбувається в
процесі транснаціоналізації виробництва. Остання доповнюється практикою
глобальних спілок фірм.
Світовий ринок товарів, послуг і капіталів істотно впливає на
функціонування світового ринку праці.
Міжнародна міграція робочої сили. Світовий ринок праці формується в
результаті двох пов'язаних процесів - міграції робочої сили між національними
господарствами та міжнародної міграції капіталу. У першому випадку робоча сила
рухається до капіталу, у другому випадку капітал рухається назустріч робочій силі.
Міжнародна міграція робочої сили розвивається у міру формування
міжнародного поділу праці та взаємозалежності національних економік. Одним
з умов міжнародної міграції праці є нерівномірність розподілу
робочої сили між національними господарствами і регіонами. Трудоізбиточние і
трудонедостатні райони можуть взаємно доповнювати один одного. У перші
післявоєнні десятиліття Західна Європа відчувала нестачу робочої сили і
заохочувала її притока з трудоізбиточних країн і регіонів, - наприклад з Туреччини,
Югославії, Північної Африки.
Важливою умовою міжнародної міграції робочої сили є різниця в рівнях
оплати праці і в рівнях життя в окремих країнах і регіонах. Як правило,
потоки робочої сили рухаються з країн з низьким рівнем життя в країни з більш
високим рівнем (наприклад, потоки з Мексики в США, з країн Східної Європи в
країни Західної Європи, з азіатських країн до Японії).
Як взаємодіють між собою міжнародні потоки робочої сили і капіталу? В
XIX в. спостерігалося односпрямоване рух обох потоків. Робоча сила
рухалася за капіталами. Результатом такого руху була поява колоній,
заселених білими поселенцями.
Але в XX в. потоки капіталів і робочої сили стали рухатися в протилежних
напрямках. Менш розвинені країни породжували потік емігрантів в
капіталоекспортірующіе індустріальні країни. В індустріальних країнах
існує потреба в іммігрантах високої кваліфікації. Завдяки імміграції
економляться кошти на підготовку фахівців. Цей процес одержав назву
"витік мізків".
Індустріальні країни пред'являють попит і на некваліфіковану працю. Важкі,
брудні, непрестижні види робіт покладає на іммігрантів. На конвеєрних
лініях автоскладальних заводів в Західній Європі, як правило, працюють
іммігранти, так як місцеві жителі не хочуть займатися цим видом праці.
У сучасному світі поділ праці між індустріальними і менш розвиненими
країнами постійно змінюється. Трудомісткі операції, які не потребують високого рівня
кваліфікації, можуть переміщатися на периферію, для чого в менш розвинені країни
переміщається капітал. Вивіз капіталу створює в приймаючих країнах
додаткові робочі місця і в деякій мірі протидіє еміграції
робочої сили.
Виникає питання, який метод вирішення проблеми трудових ресурсів
переважніше: вивезення капіталу або ввезення робочої сили? Практика показала, що
вивіз капіталу до місць розташування робочої сили краще, ніж її ввезення,
так як в останньому випадку багато індустріальні країни стикаються з різким
загостренням міжнаціональних конфліктів на грунті імміграції (робочі з Північної
Африки у Франції, турецькі та югославські робітники в Німеччині). Прийом іммігрантів
вимагає додаткових витрат на житлове будівництво, соціальну сферу.
Можливості прийому іммігрантів в будь-якій країні обмежені.
|
- Багатонаціональні корпорації
транснаціональні компанії. Слід звернути увагу на те, що під абревіатурою «МНК» в економічній літературі маються на увазі всі міжнародні корпорації - і транснаціональні, і багатонаціональні; іноді вона використовується як синонім ТНК. Необхідно відзначити, що в міжнародній практиці хоча й не часто, але відбуваються і злиття ТНК з різними національними капіталами, що
- 4. Міжнародні корпорації
транснаціональні та багатонаціональні
- № 75. Диверсифікація виробництва і капіталу та її економічні наслідки
транснаціональними. Велика корпорація має багато філій, що полегшує збут продукції. 3. корпорації в основному втрачають сімейний характер, тобто на чолі групи стоять акціонери (виняток - група Дюпонів). 4. найбільші доходи тепер мають не капіталісти, не власники капіталів, а керуючі, менеджери, в руках яких зосереджено управління
- 9.1. Транснаціональні корпорації: звіриний оскал прогресу
транснаціональні корпорації (ТНК). Ступінь вивченості цього феномена транснаціональних корпорацій можна порівняти хіба що зі ступенем вивченості феноменів глобалізації та інформаційної революції. Ці ужиткові терміни масово застосовуються не тільки в політиці та науці, а й у повсякденному житті, але більшість використовують їх навіть не намагається зрозуміти, які ж конкретно процеси і явища вони
- Транснаціональні корпорації
транснаціональний характер. Наприклад, американська компанія починає створювати в інших країнах свої відділення, дочірні підприємства, філії, у яких капітал за походженням американський, а тому всі вони контролюються головний (материнської) компанією, розташованої в США, однак за охопленням сфер своєї діяльності вона має інтернаціональний характер. Транснаціональні корпорації, що володіють
- 8. Фактори міжнародної спеціалізації праці
транснаціональні корпорації. Маючи національні штаб-квартири і виробництво всередині своїх країн, транснаціональні компанії мають у своєму розпорядженні також величезним виробничим, фінансовим, технічним потенціалом в інших країнах. Діяльність міжнародних корпорацій безпосередньо визначає ступінь участі окремих країн у світовому поділі праці та міжнародній торгівлі. Необхідно відзначити, що
- 24. Роль транснаціональних компаній у світовій господарській системі
транснаціональних корпорацій (ТНК). Наприкінці 60-х-початку 70-х рр.. ХХ століття транснаціональні корпорації почали активно створювати виробничу, збутову, дилерську та фінансову мережу на національних ринках інших країн. У результаті вони зробили істотний еволюційний вплив на формування міжнародних економічних відносин, міжнародні інвестиції, міжнародні ринки капіталів,
- 22. Місце і роль корпорацій у національній господарській системі: інтегровані економічні структури
транснаціональних (ТНК). Діяльність такого роду корпорацій не обмежується рамками лише однієї країни, а поширюється на кілька національних економік. Одним з видів корпорацій є фінансово-промислові групи (ФПГ). Це форма господарської діяльності, коли під початком однієї головної компанії об'єднуються різні компанії, юридично і господарсько незалежні один від одного
- Тест
транснаціональних корпорацій. 3. Що є об'єктивною основою формування світового господарства: а) виникнення монополій; б) міжнародний поділ праці; в) виникнення фінансового капіталу; г) переростання капіталізму досконалої конкуренції в державно-монополістичний капіталізм. 4. Міжнародний поділ праці вигідно з наступних причин, крім: а) внаслідок
- Питання 40 Транснаціональні корпорації як суб'єкти вивозу капіталу
транснаціональні корпорації (ТНК), що є одним з основних суб'єктів вивозу капіталу. Структура ТНК зазвичай включає: - материнську компанію, що приймає основні стратегічні рішення; - дочірні компанії, підлеглі материнської за допомогою «системи участі», тобто повного контролю з боку «мами» за допомогою володіння нею великим пакетом акцій; - філії, що знаходяться повною
- Терміни і поняття
корпорація (ТВК) Транснаціоналізація господарської життя Глобалізація Регіоналізація Міжнародна економічна інтеграція Інтеграційні об'єднання Лібералізація (дерегуляція) економіки Відкрита економіка Закрита
- Приклади розв'язання завдань
транснаціональних корпорацій; - становлення і розвиток глобально інтегрованою економіки. 2. Характеристика процесу Визначення В'їзд працездатного населення в країну імміграція Виїзд працездатного населення з країни еміграція Повернення в країну на постійне місце проживання її колишніх вибулих громадян рееміграція Переміщення працездатного населення з однієї країни в іншу
- 13.5. ТНК як суб'єкти зовнішньоторговельних відносин і виробники товарів за кордоном
корпорації (ТНК) - фірми, що мають дочірні компанії в двох і більше країнах незалежно від юридичної форми або сфери діяльності та здійснюють координацію діяльності своїх зарубіжних компаній. Функціонування ТНК пояснюється трьома моментами: 1) наявністю олигополистических переваг у фірми (С. Хаймер, Ч. Кінддебергер), 2) використанням переваг локалізації - використанням
- Поняття лібералізація господарського життя
транснаціональних корпорацій все менше піддається державному регулюванню. Процес зменшення державного регулювання господарської діяльності називається лібералізацією економічної діяльності (дерегуляцією, економічною лібералізацією). Розрізняють внутрішньо-і зовнішньоекономічну
- Основні поняття
корпорація - Транснаціональна корпорація (ТНК) - Парадигма OLI - Власність на капітал, що інвестується - Локалізація - Интернализация - внутрикорпорационного торгівля - Трансферні ціни - Індекс транснаціоналізації - Злиття та поглинання - Стратегічні угоди та альянси - Міжнародна міграція робочої сили - Мігранти - Трудова міграція - «Витік
- Тренувальні завдання
транснаціональної
- Питання 41 Злиття та поглинання компаній як форма вивезення капіталу
транснаціональними, коли компанія, що поглинається (компанії) знаходиться в іншій (у багатьох) країні. Національними та транснаціональними можуть бути також і злиття. Особливо активно поводяться в сфері злиттів і поглинань американські транснаціональні корпорації. Наприклад, «з новостворених в 1996 р. 406 закордонних філій корпорацій США 191 виник за допомогою злиття і поглинання компаній,
- 11.1.3. Транснаціоналізація господарської діяльності
транснаціональних корпорацій. До транснаціональним компаніям (ТНК) відносять господарські структури, які включають материнські компанії та їх зарубіжні філії. Материнська компанія контролює частково або повністю активи інших компаній за кордоном, володіючи не менше ніж 10% їх статутного капіталу. Такі фірми називаються дочірніми компаніями ТНК і поділяються на дочірні компанії (материнська
- Поняття глобалізації господарської діяльності
транснаціональними корпораціями в тому сенсі, що вони присутні чи домінують у більшості країн світу на місцевих ринках товарів і послуг. Таким чином, зворотним боком політики максимізації ринку є посилення конкуренції між фірмами різних країн, у тому числі і на їх вітчизняних ринках. Це важливий наслідок глобалізації, так воно призводить до закриття або животіння багатьох
|