| Головна |
| « Попередня | Наступна » | |
§ 3. Іноземний капітал у Росії |
||
|
сучасного виробництва. Використання іноземних інвестицій диктується необхідністю забезпечити надійність поставок і збуту, післяпродажного обслуговування. Існує два варіанти отримання ресурсів з-за кордону. Перший - ресурси, необхідні для організації виробництва, можна отримати окремо, прибрати їх на різних ринках. Другий - ресурси поставляються в "зв'язаному" варіанті у вигляді прямих інвестицій. Кожен варіант має свої переваги і недоліки. При першому варіанті власність і контроль належать фірмам приймаючої країни. Недолік же полягає в тому, що не завжди вистачає вміння об'єднати ресурси і довести їх до робочого стану. Типова ситуація для адміністративно-командної системи - закупівля за кордоном обладнання, яке потім тривалий час не встановлювалося. Коли виявлялися дефекти, зарубіжні фірми не несли відповідальності, оскільки закінчився гарантійний термін. Якщо навіть вдавалося довести ресурси "до робочого стану, то, як правило, не досягалися ні рівень продуктивності праці, ні стандарти якості, порівняти з західними. Прямі інвестиції приносять комплекс ресурсів і, що особливо важливо, такий дефіцитний в Росії ресурс, як менеджмент. Недоліком цього варіанту вважаються власність і контроль інвестора. Правда, в умовах розвиненої ринкової економіки ніхто особливо не кладе з приводу національної приналежності інвестора. У Росії ж десятиліттями виховувалося неприйняття іноземного капіталу. Тому одним з позитивних результатів економічних реформ в Росії є принципове визнання допустимості приватних іноземних інвестицій. В 80-ті роки держава визнала можливим змішані підприємства, а в 90-ті роки обмеження на частку капіталу, що належить іноземному інвестору, і національність менеджерів. були зняті. Державною думою були прийняті закони "Про іноземні інвестиції в РСФСР", "Про вільні економічні зони", "Про угоди про розподіл продукції" та ін Це створило правові основи для прямих інвестицій. З 1991 по 1996 р. міжнародне співтовариство виділило для російської економіки 41,2 млрд. дол, в тому числі на підтримку платіжного балансу і бюджетну підтримку 15,8 млрд., на інвестиції - 5,3 млрд., на експортні кредити - 15,1 млрд., на технічне сприяння - 2,6 млрд., на гуманітарну і продовольчу допомогу - 2,5 млрд. дол Статистика показує, що обсяг співробітництва із західними країнами досить великий. Найбільшу частку в припливі ресурсів займають фінансові та експортні кредити. Вони важливі для економічного розвитку, але в той же час збільшують зовнішню заборгованість країни. При цьому необхідно відзначити, що закордонні кредити не завжди ефективно використовуються. Вони значною мірою розпорошуються і не створюють джерела свого погашення. Щоб виплатити взяті кредити, Росія повинна продавати товари на світовому ринку. Але західні країни найчастіше створюють перешкоди для російських товарів. Прямі інвестиції самоокупними. Виплата прибутку та амортизації капіталу відбувається за рахунок доходів, створених самими іноземними підприємствами. Але обсяг прямих іноземних капіталовкладень в Росію відносно невеликий як за відношенню до потреб країни в капіталовкладеннях, так і в порівнянні з іншими країнами світового співтовариства (5,3 млрд. дол у порівнянні з приблизно 60 млрд. дол в КНР). Що відлякує іноземних інвесторів? Насамперед постійно змінне законодавство, яке до того ж слабо дотримується. Недоробки в законодавчої базі і відсутність судових прецедентів не дають гарантій достатній безпеці. Серед проблем економічного характеру на першому місці варто високе оподаткування. Політичні ризики і нестабільність також є серйозними перешкодами для закордонних інвестицій. Російські фірми почали експортувати капітали за кордон. На жаль, статистика вивезення капіталу з Росії ненадійна. Основна маса капіталу вивозиться нелегально. За приблизними підрахунками, загальний обсяг зарубіжних капіталовкладень становить 150-300 млрд. дол Безконтрольний відлив капіталу за кордон погіршує стан платіжного балансу і Таблиця 20.1 Фактори інтернаціонального виробництва I. Для видобутку Наявність капита-Оволодіння місць-Стабільність сировини і вироб-ла (технологій, вими ресурсу-пропозиції, ництва матері-доступу до рин-ми (нафта, мідь, контроль над алов кам і т. д.) цинк) цінами II. Імпортзаме-Наявність капита-Зниження з-Збереження щающую вироб-ла (технологій, держек, доступ контролю над ництво (вироб-управлінського до ринків, пре-використанням- ництво товарів майстерності), еко-доставляння ем новітніх замість їх їм- номія на мас-державою технологій, порту) штабах вироб-пільг усунення не- ництва определеннос- ти при заклю- чении угод III. Експортні Пункт II плюс Дешевизна ра- платформи (про-доступ до ринку бочей сили, по- изводство това-ощренія зі сто- рів для експорту рони державного- на світовий ри-ва нок) Транснаціональні корпорації неоднорідні. Серед них є велетні і карлики. Корпорацій-мільярдерів налічується понад 400. "Інтернейшнл телефоун енд телеграф ", як записано в її родовими звіті," постійно діє в будь-яку годину дня і ночі в 67 націях на 6 континентах. Сфера її діяльності поширюється на територію від Арктики до Антарктиди і в буквальному сенсі слова від дна океану до поверхні Місяця ". 50 найбільших ТНК, що базуються в Німеччині, володіли 60% закордонних прямих інвестицій, у Франції на 350 ТНК припадало 80% прямих інвестицій, на 80 ТНК, базуються в Фінляндії, - 90%. Серед найбільш значних процесів, що відбуваються на світовому ринку, економісти відзначають глобалізацію фірм. Глобалізація фірм . Глобалізація проявляється у перетворенні найбільших ТНК в тріполярние і у формуванні глобальних союзів. У 80-90-ті роках характерним для багатьох ТНК став перехід від управління через одну штаб-квартиру до створення 3 і навіть 4 регіональних управлінських центрів. Організація регіональних штаб-квартир означала децентралізацію відповідальності за вироблення стратегій і операцій на кожному з ринків тріади (США, Західна Європа, Японія). Японська корпорація "Мацу-сита" розташовує 127 компаніями в 38 країнах і має три регіональні штаб-квартири. "Тошиба" також є тріполяр-ної корпорацією (регіони Північної Америки, Європи та Азії). Тріполярная корпорація вирішує складну задачу. Вона орієнтується на переваги централізації при використанні людських, фінансових і технологічних ресурсів. Водночас корпорація не може управляти бізнесом, нехтуючи специфікою локальних ринків і місцевих споживачів. Поєднання обох напрямків отримало назву глобальної локалізації. У тріполярной корпорації стара пірамідальна організація замінюється на амебоподобний. Спільність дій підтримується системою цінностей, яку поділяють менеджери у всіх країнах. Водночас дочірні компанії повинні перетворитися на інсайдерів, які розуміють місцевих споживачів і лояльних до приймаючій країні. Локалізація передбачає звільнення керівництва ТНК від "менталітету штаб-квартири" (винна не штаб-квартира, а дочірні компанії). Сама назва "транснаціональна корпорація" має на увазі, що її капітал однонаціональний. Будучи під контролем національного капіталу, ТНК діє у багатьох країнах. Але в 80-ті роки в процесі інтернаціоналізації відбувається певне зміщення акцентів. Від "однонаціональними" капіталу і "сепаратних" дії ТНК перейшли до формування союзів і спільним діям. Новий етап науково-технічної революції, гострота конкуренції посилили тенденцію до утворенню глобальних спілок корпорацій. Особливо примітним в цьому відношенні є формування потрійного союзу наступними корпораціями: західно- європейської "Оліветті", американської АТТ і японської "Тошиба". Союз між ними свідчить про те, що виникає координація дій ТНК на трьох найбільших со-I тимчасових ринках світу одночасно - північноамериканському, західно- європейському та японською. Освіта по суті ми-I рового концерну в електротехнічної промисловості дало поштовх до утворення союзів між іншими транснаціонали-1 вими корпораціями, які розташовані у різних центрах. В умовах науково-технічної революції співробітництво ! ТНК приймає форму перехресного ліцензування нової тех-1 нологии і нових продуктів, змішаних підприємств та сумісних-1 них програм науково-дослідних і дослідно- конструктор-1 их робіт. Мета такої співпраці - використання досягнень-| жений кожної з сторін-і поділ витрат,! пов'язаних з реалізацією спільних програм. Скорочення тривалості життєвого циклу як продуктів, так і технологій, необхідність постійного-впровадження нових продуктів, і різке зростання вартості технологічних нововведень штовхали фірми до співпраці зі своїми конкурентами як усередині країни, так і за кордоном. Створюються спільні фірми з постачальниками комплектуючих виробів. Постачальники нерідко * беруть участь у проектуванні та плануванні виробництва продукту. Вони пов'язані зі споживачем також за допомогою висновків-1, ня довгострокових контрактів. '; Розвиток співробітництва між ТНК аж ніяк не виключає конкуренції між ними. Співпраця та конкуренція між-;, ду ТНК особливо помітні в автомобільній промисловості. - "Дженерал моторі" і "Тойота" збирають автомобілі в змішаній компанії "Нью юнайтед моторі", в якій кожен партнер має! 50% капіталу. Управління підприємством знаходиться в руках японців. Останніх приваблює практика маркетингу в "Дженерал моторі". Американська ж корпорація хотіла отримати доступ до японської технології. Водночас "Тойота" будує свій власний завод по збірці автомобілів в США. "Дженерал моторі" створила відділ з виробництву малолітражних автомобілів в США. Таким чином, дві фірми залишаються конкурентами, об'єднуючи зусилля в змішаній компанії. "Дженерал моторі" має пакети акцій двох інших фірм - виробників автомобілів-Японії - "Субару" і "Ісудзу" . В даний час крім глобальних спілок формуються 'стратегічні альянси. Глобальним спілкам притаманні зраді-j ня майнових відносин. Альянси ж засновані на злагоди-! оці сторін. Британська фармацевтична компанія "Глюксил" досягла 'згоди з японськими фірмами про взаємне використання збутової мережі сторін. "Хитати кенкю" (Японія), виробник будівельного обладнання, домовилася про співпрацю в pea- лізації гідравлічних екскаваторів з американською фірмою; "Дір" і "Фіат-Елліс" в Європі. У кожної з цих фірм ограни-; ченний асортимент вироблених товарів. В рамках створеного- ; го альянсу вони здатні обслуговувати самі різноманітні потреби на трьох основних ринках світу. Розглянуті процеси свідчать про те, що від дій поодинці ТНК переходять до об'єднання в групи, скопа-, лення, галактики. Але в такому випадку сам термін "транснаціоналізація" - підкреслимо, що він характеризує зовнішньоекономічну діяльність однонаціональних корпорацій, - перестає відповідати змісту процесу, оскільки акцент робиться на з'єднанні різнонаціональних капіталів. Други-: ми словами, розвиток ТНК знову призвело до багатонаціональним f корпораціям, але на ^ більш високому рівні розвитку. ' Розвиток транснаціональних корпорацій, за висловом французького економіста А. Бургін, сприяло "качествен-: ному стрибка взаємозалежності". У економічний обіг вводяться нові категорії - мондіалізація (від французького слова; "монд" - мир), планетарна взаємозалежність. J Загальноприйняте тлумачення цих термінів відсутня. Одна з можливих трактувань полягає в тому, що "національне" та "світове" утворюють єдину ієрархічну систему. Хоча "національне" є визначальним елементом системи, все більш зростає роль елемента "світове". Синтез національного і світового відбувається в процесі транснаціоналізації виробництва. Остання доповнюється практикою глобальних спілок фірм. Світовий ринок товарів, послуг і капіталів істотно впливає на функціонування світового ринку праці. Міжнародна міграція робочої сили. Світовий ринок праці формується в Внаслідок двох пов'язаних процесів - міграції робочої сили між національними господарствами та міжнародної міграції капіталу. У першому випадку робоча сила рухається до капіталу, у другому випадку капітал рухається назустріч робочій силі. Міжнародна міграція робочої сили розвивається у міру формування міжнародного поділу праці та взаємозалежності національних економік. Одним з умов міжнародної міграції праці є нерівномірність розподілу робочої сили між національними господарствами і регіонами. Трудоізбиточние і трудонедостатні райони можуть взаємно доповнювати один одного. У перші післявоєнні десятиліття Західна Європа відчувала нестачу робочої сили і заохочувала її притока з трудоізбиточних країн і регіонів, - наприклад з Туреччини, Югославії, Північної Африки. Важливою умовою міжнародної міграції робочої сили є різниця в рівнях оплати праці і в рівнях життя в окремих країнах і регіонах. Як правило, потоки робочої сили рухаються з країн з низьким рівнем життя в країни з більш високим рівнем (наприклад, потоки з Мексики в США, з країн Східної Європи в країни Західної Європи, з азіатських країн до Японії). Як взаємодіють між собою міжнародні потоки робочої сили і капіталу? У XIX в. спостерігалося односпрямоване рух обох потоків. Робоча сила рухалася за капіталами. Результатом такого руху була поява колоній, заселених білими поселенцями. Але в XX в. потоки капіталів і робочої сили стали рухатися в протилежних напрямках. Менш розвинені країни породжували потік емігрантів в капіталоекспортірующіе індустріальні країни. В індустріальних країнах існує потреба в іммігрантах високої кваліфікації. Завдяки імміграції економляться кошти на підготовку фахівців. Цей процес одержав назву "Витік мізків". Індустріальні країни пред'являють попит і на некваліфіковану працю. Важкі, брудні, непрестижні види робіт покладає на іммігрантів. На конвеєрних лініях автоскладальних заводів в Західній Європі, як правило, працюють іммігранти, так як місцеві жителі не хочуть займатися цим видом праці. У сучасному світі поділ праці між індустріальними і менш розвиненими країнами постійно змінюється. Трудомісткі операції, які не потребують високого рівня кваліфікації, можуть переміщатися на периферію, для чого в менш розвинені країни переміщається капітал. Вивіз капіталу створює в приймаючих країнах додаткові робочі місця і в деякій мірі протидіє еміграції робочої сили. Виникає питання, який метод вирішення проблеми трудових ресурсів переважніше: вивезення капіталу або ввезення робочої сили? Практика показала, що вивіз капіталу до місць розташування робочої сили краще, ніж її ввезення, так як в останньому випадку багато індустріальні країни стикаються з різким загостренням міжнаціональних конфліктів на грунті імміграції (ра-? бочіе з Північної Африки у Франції, турецькі та югославські робітники в Німеччині). Прийом іммігрантів вимагає додаткових витрат на житлове будівництво, соціальну сферу. Возмож-"ности прийому іммігрантів в будь-якій країні обмежені. |
||
| « Попередня | Наступна » | |
|
|
||
Інформація, релевантна "§ 3. Іноземний капітал у Росії" |
||
|
||