2. Організаційно-правова форма

Інформація, релевантна "2. Організаційно-правова форма"

1. Організаційно-управлінські відносини
   організаційними відносинами, що виникають власне на основі самого виробництва, існують організаційні відносини, породжувані функціонуванням правових і політичних відносин, насамперед відносин адміністративного та господарського права, що безпосередньо примикають до сфери суспільного виробництва. З ними пов'язані процеси управління та регулювання економіки в цілому, окремих
   
2. Контрольні питання і завдання
   організаційно-правових форм підприємств? 8. Яка організаційна форма була б, з Вашої точки зору, найбільш раціональної для: - страхової компанії; - бензоколонки; - юридичної консультації; - промислового комплексу з видобутку та переробки нафти? 9. Порівняйте різні організаційно-правові форми підприємств і опишіть переваги і недоліки тієї чи іншої форми. Яка
   
3. Тема 6 Підприємництво і підприємство
   організаційно-правових формах підприємництва в
   
4. ТЕМА 3. Підприємництво і його організаційно-правові форми в Росії
   правові форми підприємницької діяль-ності в РФ Програмна анотація. Підприємництво: наукове і емпіричне визначення. Со-тимчасові теорії підприємництва. Функції та характеристики підприємництва. Ризик у підприємницькій діяльності. Організаційні-правові форми підприємництва в РФ. Критерії класси-фікації
   
5. Організаційно-управлінська структура виробництва
   організаційно-економічні відносини. Відносини, через які відбувається реалізація правових форм господарювання і які знаходяться на стику базису і надбудови, називаються організаційно-управлінськими відносинами. Ці відносини або сприяють розвитку, або деформують організаційно-економічну структуру виробництва. Причому остання є і реальним матеріальним носієм
   
6. Г Л А В А 2 ВЛАСНІСТЬ: ЕКОНОМІЧНИЙ ЗМІСТ І ФОРМИ
   правову основу економічної
   
7. 13.1 . ПРАВОВІ ФОРМИ БІЗНЕСУ: одноосібне володіння; ТОВАРИЩЕСТВО (ПАРТНЕРСТВО); КОРПОРАЦІЯ
   правових формах: 1) одноосібне володіння; 2) товариство (партнерство), 3) корпорація (див. табл. 13.1). Одноосібне володіння? це ведення справ в особистих інтересах, тобто власник має матеріальні ресурси і особисто контролює діяльність підприємства. До таких підприємств належать намети, кафетерії, ресторани, питні заклади, заправні станції, аптеки, перукарні і т. д. Вони як
   
8. Стаття 1. Цілі Закону
   організаційні та правові основи попередження, обмеження і припинення монополістичної діяльності та недобросовісної конкуренції та спрямований на забезпечення умов для створення та ефективного функціонування товарних
   
9. Висновки
   організаційна та економічна відособленість. Підприємство виступає як господарюючий суб'єкт, що має права юридичної особи (наявність відокремленого майна, самостійна майнова відповідальність, самостійний виступ у цивільному обороті від свого імені). 2. Кожне підприємство можна охарактеризувати за формами власності, роду підприємницької діяльності, галузевої
   
10. Яка структура організаційно-економічних відносин?
    Організаційно-економічних відносин складається при здійсненні наступних істотних практичних завдань: - як об'єднати всіх зайнятих в господарстві під єдиним початком для досягнення спільної мети, а також розділити людей для виконання окремих видів робіт; - в яких господарських формах працювати; - хто і як буде керувати виробничої роботою людей. У зв'язку з цим
    
11. 30 УСТАНОВЧИЙ ДОГОВІР, СТАТУТ
    організаційно-правова форма власності, існують два види таких документів - установчий договір, а також статут. Різниця в тому, що установчий договір укладається, а статут затверджується його засновниками (учасниками). Основним установчим документом для казенних, а також для державних і унітарних підприємств є статут підприємства, який розробляється і затверджується
    
12. Контрольні питання
    організаційно-правові структури існують у недержавному секторі? 3. Які особливості акціонерних товариств у Росії? 4. Які особливості тіньової економіки та її основні
    
13. 1. Поняття «підприємство»
    організаційно-господарська форма її реалізації. Водночас організаційно-господарська форма діяльності людей може носити різний соціально-економічний зміст і переслідувати або чисто економічні, або інші установки. Тому підприємництво може носити або благодійний, або комерційний характер. У першому випадку, якщо і керуються поняттями ефективності
    
14. № 37. Особливості організації ремесел в 11 - 12 століттях
    форма - цехи (об'єднання ремісників за професією) 2. Цеховий уряд - старшина, рада, своя церква. 3. Організація цехового ремесла - відсутність поділу праці всередині цеху. 4. Сувора регламентація обсягів виробництва, якості товарів, кількості працівників, тривалості робочого дня. 5. Галузі ремісничого виробництва - текстильна (сукно, шовк), металургійна та
    
15. 3.3.3. Інституційний аналіз
    організаційної, правової, політичної обстановки, в рамках якої буде здійснюватися ця діяльність. У ході інституційного аналізу проводиться оцінка наступних аспектів роботи підприємства: виявлення та опис різних елементів інституційної середовища життє, в якій підприємство має намір працювати в перспективі; при цьому вивчаються нормативна база, відносини з місцевою владою,
    
16. 7 КЛАСИФІКАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВ
    організаційно-правових формах: господарські товариства ісуспільства, під якими маються на увазі комерційні організації з розділеним на частки (вклади) засновників (учасників) статутним (складеному) капіталом; виробничі кооперативи, тобто добровільні об'єднання громадян на основі членства для проведення виробничої або іншої господарської діяльності, заснованої на їх особистій
    
17. Організаційно-економічні відносини
    організаційно-технічним всі відносини, що виникають у процесі відокремлення та усуспільнення виробництва , і на цій підставі відносити останні виключно до продуктивним силам або до характеристики їх стану. Адже вимоги розвитку продуктивних сил, виражені в організаційно-технічних відносинах, можуть бути реалізовані в залежності від реакції пануючих відносин
    
18. 5 ЮРИДИЧНІ ОСОБИ: ПОНЯТТЯ І ВИДИ
    організаційно-правова форма. Залежно від виду організаційно-правової форми юридичні особи можуть діяти на підставі статуту, або установчого договору і статуту, або одного установчого договору. Є два види юридичних осіб: організації комерційні і некомерційні. Комерційної називається організація, що ставить основною своєю метою отримання прибутку. Комерційна організація