« Попередня
|
|
Наступна » |
|
|
5.1.2. Внутрішня середа підприємства
|
Внутрішнє середовище підприємства - це сукупність агентів, що діють всередині підприємства, і їх відносин, що виникли в процесі фінансово-господарської діяльності. Визначається внутрішня середу фірми безліччю факторів, які теж називаються внутрішніми, оскільки формуються самим підприємством в процесі його діяльності, роблячи вплив і на її результати, і на перспективи розвитку. В укрупненому вигляді внутрішнє середовище підприємства можна представити як сукупність п'яти груп факторів (табл. 5.2), кожна з яких включає десятки конкретних факторів. Комбінація їх індивідуальна для кожного підприємства і залежить від особливостей продукції, що виробляється, величини підприємства, а також зовнішніх умов його функціонування. Значимість окремих факторів теж розрізняється для різних підприємств. Наприклад, для підприємства, що виконує державне замовлення з гарантованим фінансуванням і збутом продукції, маркетингові аспекти фінансово-господарської діяльності, мабуть, не матимуть великого значення; вирішальну роль для такого підприємства буде грати кваліфікація його робітників і якість обладнання.
Таблиця 5.Внутрішні чинники формування бізнес-середовища підприємства
Внутрішні чинники формування бізнес-середовища підприємства
Внутрішні чинники формування бізнес-середовища підприємства Зворотна ситуація матиме місце для підприємства, що випускає товари масового попиту, які не потребують складної технології і високої кваліфікації робітників, але діє в умовах вільної конкуренції, - для нього вибір маркетингових стратегій і формування ринків збуту буде відігравати вирішальну роль. Внутрішні чинники формуються самим підприємством, в першу чергу його керівництвом. При аналізі слід пам'ятати, що деякі з цих факторів (наприклад, структура балансу, вибір цінової і збутової політики, управління активами компанії) знаходяться цілком і повністю в компетенції керівництва та фахівців відповідних служб. Однак в окремих випадках не можна не враховувати і роль трудового колективу, особливо це характерно для великих підприємств з багаторічною історією.
Наприклад, дії трудового колективу можуть стати загрозою нормальному функціонуванню підприємства в поточному періоді і знизити інвестиційну привабливість підприємства в перспективі. Такі приклади дуже характерні для російської економіки в останні роки. Досить згадати незатухаючий вже кілька років конфлікт власників і трудового колективу Виборзького целюлозно-паперового комбінату в Ленінградській області. Особливу роль грає всебічний аналіз внутрішніх факторів для прийняття управлінських рішень на підприємстві. Такий аналіз дозволяє побачити межі виробничих і збутових можливостей підприємства при короткостроковому плануванні і визначити ті напрямки перетворень, розвиток яких дасть максимальний господарський ефект у довгостроковій перспективі.
|
« Попередня |
|
Наступна » |
= Перейти до змісту підручника = |
|
Інформація, релевантна " 5.1.2. Внутрішнє середовище підприємства " |
- Г Л А В А 6 ПІДПРИЄМСТВО - ОСНОВНА ЛАНКА РИНКОВОЇ ЕКОНОМІКИ
Середа, в якій функціонує фірма, предметом аналізу даного розділу є саме
- 12.2. ФІРМА: ЇЇ ВНУТРІШНЯ І ЗОВНІШНЯ середу
внутрішнього і зовнішнього середовища (див. схему 12.1): Схема 12.1. Фірма: внутрішні та зовнішні умови {foto35} Внутрішня середу крім цілей включає продукт, структуру управління фірмою, технології, персонал, фінанси, планування, маркетингові рішення, аналіз господарської діяльності та контроль. Цю внутрішню середу фірма формує і розвиває сама, керуючись цілями. Але є й зовнішня
- ЧАСТИНА 1. Інноваційна та маркетингова середу
Середа
- Проблемні питання
внутрішньої? 4. Як і чому розширюються фірми? 5. Що мається на увазі під оптимальним розміром
- Контрольні питання
Середа?
- Терміни і поняття
Середа
- 47. ВНУТРІШНЯ середу ПІДПРИЄМСТВА
внутрішнім середовищем підприємства. Внутрішня середа підприємства визначається її структурою та органами управління. Під структурою управління розуміється взаємне розташування її елементів і характер зв'язків між ними. Існують дві основні, що відрізняються організаційні структури: 1) лінійна структура; 2) цільова структура. Кожній відповідає однойменна система управління. Лінійна система
- 18.2. УПРАВЛІННЯ ФІРМОЮ: ОСНОВНІ ПРИНЦИПИ
внутрішніх умов виробництва, так і мінливого зовнішнього економічного середовища. Організація? відкрита система взаємодіючих і керованих частин (підрозділів), що працює з певною метою і має у своєму розпорядженні ресурси: - людські; - матеріальні (обладнання і т. п.); - фінансові; - інформаційні; - тимчасові. Управління фірмою можна порівняти з управлінням автобусом:
- 5.1.1. Зовнішнє середовище підприємства
Середа, в якій підприємство діє. Таку середу називають зовнішньою, оскільки формують її зовнішні по відношенню до підприємства учасники економічної діяльності (див. рис. 5.1). У першу чергу це бізнес-партнери, з якими підприємство пов'язують ділові інтереси, - клієнти, постачальники, замовники, підрядники, контрагенти. У будь-якій державі ділова активність немислима без втручання
- Глава 2 Освіта та розвиток світового господарства
внутрішнього і зовнішнього порядку, географічне середовище, що зумовило нелінійний характер розвитку при загальній тенденції до підвищенню рівня продуктивних сил. Історія людського суспільства і продуктивних сил характеризувалася створенням у різних районах планети стійких багатовікових соціально-економічних утворень з особливим політичним управлінням, культурою, громадської
- 4. Конкурентоспроможність фірми
Середа, - у роздрібній торгівлі, громадському харчуванні, харчової промисловості, збірці і продажу персональних комп'ютерів та ін Конкурентоспроможність фірми - це її реальна і потенційна здатність виготовляти і реалізовувати товари або надавати послуги, які за ціновими і нецінових (якісним) характеристикам більш привабливі для покупців, ніж товари та послуги інших
|