Головна
Економіка
Мікроекономіка / Історія економіки / Податки та оподаткування / Підприємництво. Бізнес / Економіка країн / Макроекономіка / Загальні роботи / Теорія економіки / Аналіз
ГоловнаЕкономікаЗагальні роботи → 
« Попередня Наступна »
Словник економічних термінів. Букви Т-Я, 2013 - перейти до змісту підручника

КЕРУЮЧИЙ

особа, яка входить до керівного складу фірми, компанії, менеджер фірми, що здійснює управління повсякденними справами фірми, яким -або ділянкою загальною роботи, діяльності підрозділів фірми і її співробітників.

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " КЕРУЮЧИЙ "
  1. НАРОДНЕ ПІДПРИЄМСТВО
    підприємство, що знаходиться в колективній власності його працівників, нерозділеного на частки, паї, тобто цілком належить всьому колективу і кероване залученими колективом менеджерами і радою
  2. Ціна керована
    Ціна керована - ціна, встановлена на основі врахування обсягу попиту та пропозиції в умовах сильно монополізованого
  3. Ціна керована
    Ціна керована - ціна, встановлена на основі вивчення попиту та пропозиції в умовах сильно монополізованого
  4. УПРАВЛІННЯ ПО ЦІЛЯМ
    здійснення управління, управляючих впливів таким чином, щоб орієнтувати діяльність керованого об'єкта на досягнення визначених раніше поставлених цілей і завдань. Таке управління називають також
  5. МЕНЕДЖЕР
    (від англ. Manage - управляти) спеціаліст з управління виробництвом і обігом товарів, найманий керівник. Менеджери організовують роботу на фірмі, керують виробничою діяльністю груп співробітників фірми. Менеджер є посадовою особою фірми, компанії, в якій він працює, і входить до середній і вищий керівний склад
  6. Організація
    Організація є провідною функцією в змісті управління, тому деякі вчені вважають, що це - поняття одного порядку. Тим часом вона спрямована на створення та адаптацію керуючої і керованої систем до виконання поставлених завдань. У ході здійснення цієї функції створюється мережа відносин у системі, які забезпечують її цілісність і цілеспрямованість. При реалізації цієї
  7. Глава XX Партнерство між керуючими і робітниками
    Конкуренція під страхом смерті змусила організованих робітників і керівництво компаній працювати рука об руку. З урахуванням традиційно конфліктних трудових відносин в США це було нелегким кроком. Компанії хотіли захистити своє право управляти без втручання в їхні справи, профспілки - представляти і захищати інтереси своїх членів. Саме для подолання цих конфліктів і створюються нинішні
  8. лінійно-функціональна СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ
    форма управління фірмою, в якій комбінується лінійне та функціональне управління, що дозволяє поєднувати централізацію та децентралізацію в управлінні. За такої схеми управління компанією виділяють, як правило, штаб, який об'єднує фахівців-керуючих за напрямками діяльності фірми, званий радою директорів або радою керівників. Цей орган задає стратегію розвитку компанії,
  9. 11.2.2. ЦІНОВА ОЛІГОПОЛІЯ
    Традиційно економісти беруть не ціну, а кількість (величину випуску) як керованої (або стратегічної) змінної підприємства. Дійсно, при досконалої конкуренції, коли підприємства є ценополучателем, величина випуску, як ми бачимо, є єдина змінна, керована самим підприємством. Навпаки, за недосконалої конкуренції підприємство, як ми пам'ятаємо, може
  10. ІНФЛЯЦІЯ АДМІНІСТРАТИВНА
    інфляція, породжена "адміністративно" керованими
  11. Які щхі керуючих?
    Більшість великих корпорацій не управляетсянепосредственно своїми владельцамі8. Такі кор-пораціі належать багатьом акціонерам, кото-які в принципі здійснюють контроль над фір-мій через раду директорів, членів якого оніізбірают. Рада директорів в свою чергу призначають-чає керуючих в надії, що вони будуть керівників-дить фірмою в інтересах основних власників-акціонерів. Однак у
© 2014-2022  epi.cc.ua