загрузка...

трусики женские
« Попередня Наступна »

ТАРИФНИЙ КОЕФІЦІЄНТ

ставлення годинної або денної ставки оплати праці, встановленої стосовно даному розряду тарифної сітки, до відповідною ставкою оплати праці за нижчим розрядом.
Наприклад, якщо годинна ставка оплати праці по восьмому розряду в п'ять разів вище, ніж за першим, то тарифний коефіцієнт дорівнює п'яти.

загрузка...
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " ТАРИФНИЙ КОЕФІЦІЄНТ "
  1. Тарифна система
    Загострення соціальних проблем в ході ринкових перетворень в Росії, незабезпечення навіть соціально-відтворювальних умов функціонування працівників зумовили необхідність збереження державних підходів, апробованої методології визначення рівня заробітної плати. Таким механізмом виступає тарифна система. З її допомогою регулюється рівень оплати праці робітників і службовців,
  2. Стаття 34. Тарифні пільги
    Тарифні пільги (тарифні преференції) щодо товарів встановлюються цим Законом та. не можуть носить індивідуального характеру ... Тарифні пільги надаються виключно за рішенням Уряду Російської Федерації ... При цьому під тарифної пільгою (тарифної преференцією) розуміється що надається ... пільга у відношенні товару, переміщуваного через митний кордон Російської
  3. Тарифна пільга (тарифна преференція)
    Тарифна пільга (тарифна преференція) - надана однією державою іншій на умовах взаємності або в односторонньому порядку при реалізації торгової політики РФ пільга у відношенні товару, переміщуваного через митний кордон РФ, у вигляді повернення раніше сплаченого мита, звільнення від оплати митом, зниження ставки мита, встановлення тарифних квот на преференційний ввезення
  4. 18 . Сутність і елементи тарифної системи оплати праці
    Тарифна система оплати праці - це сукупність різних нормативних матеріалів, за допомогою яких встановлюється рівень заробітної плати працівників на підприємстві залежно від кваліфікації працівників, умов праці, географічного розташування підприємств і інших галузевих особливостей. Вона покликана гарантувати державне забезпечення відтворення робочої сили;
  5. 3.10.2. Розрахункова тарифна валюта
    Розрахункової тарифної валютою для оплати перевезень транзитом є швейцарський франк. Порядок оголошення курсу розрахункової тарифної валюти для відомостей відправників та одержувачів вантажів визначається внутрішніми законами і правилами країн, залізниці яких беруть участь у
  6. Ефективні тарифні ставки
    Ефективні тарифні ставки - тарифні ставки, що відображають реальний рівень мит на кінцеві товари, обчислених з урахуванням рівня мит, накладених на імпортні вузли і деталі цих
  7. 17.3.3. Диференціація тарифних ставок робітників за складністю праці
    Відповідно централізованим умовами оплати праці, які застосовувалися повсюдно аж до 1991 р. включно, заробітна плата по складності праці (кваліфікації працівників) дифференцировалась за допомогою тарифних сіток, ставок (для робітників) і схем посадових окладів (для керівників, фахівців і службовців). Як вже зазначалося, значна частина підприємств як державної, так і
  8. Тарифне регулювання
    Тарифне регулювання - фіскальний спосіб управління економічними процесами за допомогою
  9. Номінальні тарифні ставки
    Номінальні тарифні ставки - тарифні ставки, зазначені в митному
  10. 5.4. Особливості оплати праці в охороні здоров'я
    В даний час охорона здоров'я представлено в основному бюджетними ЛПУ, де всі названі системи оплати праці орієнтовані на задані бюджетним фінансуванням оплати. Додатковою до бюджетних коштів оплатою праці є частина прибутку, що йде на матеріальне заохочення, економічно обгрунтованим джерелом, якої є платні медичні послуги. Крім того, додаткові виплати
  11. ТАРИФНА СИСТЕМА
    сукупність нормативно-встановлених ставок, тарифних коефіцієнтів, відповідно до яких встановлюється і змінюється рівень заробітної плати працівників, оплачуваних за тарифами. Нормативні ставки встановлюються залежно від професії, стажу роботи, кваліфікації, освіти, умов
  12. 5.3. Системи заробітної плати
    Існують тарифні та безтарифні моделі базової оплати праці. Тарифна система оплати праці являє собою сукупність нормативів, за допомогою яких здійснюються диференціація і регулювання заробітної плати залежно від якості, характеру та умов праці. Вона дозволяє певною мірою враховувати відмінності у кваліфікації працівників, складність, ступінь відповідальності та
  13. 3.1. Основи побудови страхових тарифів
    Страховий тариф являє собою ставку страхового внеску з одиниці страхової суми або об'єкта страхування. Зазвичай за одиницю страхової суми приймається 100 рублів. За допомогою тарифної ставки визначається величина страхової премії, яку страхувальник повинен заплатити за укладення договору страхування. Для цього величина тарифної ставки множиться на страхову суму, зазначену в
загрузка...
загрузка...
енциклопедія  антрекот  асорті  по-кубанськи  журавлинний