Головна
Економіка
Мікроекономіка / Історія економіки / Податки та оподаткування / Підприємництво. Бізнес / Економіка країн / Макроекономіка / Загальні роботи / Теорія економіки / Аналіз
ГоловнаЕкономікаЗагальні роботи → 
« Попередня Наступна »
Словник економічних термінів. Буква П, 2013 - перейти до змісту підручника

ПЛАТА абонементних

плата, що вноситься організаціями, підприємствами, громадянами за багаторазове, тривале користування наданими послугами, отримання абонемента.

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " ПЛАТА абонементних "
  1. ЗАРОБІТНА ПЛАТА РЕАЛЬНА
    плата, обчислена, обумовлена у вигляді кількості благ, споживчих товарів і послуг, які можна на неї придбати. Реальна заробітна плата визначається як розміром номінальної заробітної плати, так і рівнем цін на споживчі товари та послуги, а також податків, виплачуваних із заробітної плати. Реальна заробітна плата зменшується при наявності інфляції, якщо інфляція не
  2. Глава 11. Ринок робочої сили і заробітна плата
    плата, її форми і функції. Реальна заробітна плата, доходи населення і їх використання У процесі функціонування підприємств між власниками і безпосередніми виробниками формуються певні економічні відносини, встановлюється рівень оплати робочої сили, відповідні форми заробітної плати. Найважливішими суб'єктами таких відносин є профспілки і держава.
  3. 25. Плата за використання лісів
    плата за використання лісів і оцінка
  4. ЖОРСТКА ЗАРОБІТНА ПЛАТА
    плата, яка не змінюється у відповідь, в якості реакції на зміну ціни на кінцеву продукцію та послуги. Жорсткість зумовлюється системою контрактів, якими закріплюється обсяг (сума) заробітної
  5. Номінальна і реальна заробітна плата
    плата; ЗПН - номінальна заробітна плата; Ц - ціни на предмети споживання і
  6. Стаття 614. Орендна плата
    плата встановлюється за все орендоване майно в цілому або окремо по кожній з його складових частин у вигляді: 1) визначених у твердій сумі платежів, що вносяться періодично або одноразово; 2) встановленої частки отриманих в результаті використання орендованого майна продукції, плодів або доходів; 3) надання орендарем певних
  7. 19.3. ЗАРОБІТНА ПЛАТА ТА ЇЇ ВИДИ
    плата? ціна за працю, що надається людиною з метою реалізації його ділової активності. Всі наймані працівники отримують заробітну плату. На практиці заробітна плата може прийняти форму премій, гонорарів, винагород. Величина заробітної плати залежить від ставки заробітної плати? ціни, що виплачується за одиницю часу (годину, день, тиждень). Необхідно бачити різницю між грошовою, або
  8. Класифікація доходів
    плата - це ціна трудових послуг, що надаються найманими працівниками різних професій при реалізації їх ділової активності. Номінальна заробітна плата - це сума грошей, отримана працівником за певний проміжок часу (тиждень, місяць і т.д.). Реальна заробітна плата - це номінальна заробітна плата з урахуванням руху роздрібних цін (і тарифів). Так, підвищення номінальної заробітної
  9. Плата за геологічну інформацію про надра
    плата. Розмір плати за вказану геологічну інформацію та порядок її справляння визначаються Урядом РФ. Розмір плати за вказану геологічну інформацію та порядок її справляння при виконанні угод про розподіл продукції встановлюються в угоді про розподіл продукції. Плата за геологічну інформацію надходить у дохід федерального
  10. ЗАПИТАННЯ І ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮ
    плата і які її основні функції? 5. Дайте характеристику основних форм і систем заробітної плати і порівняйте їх ефективність. 6. Чим відрізняється номінальна заробітна плата від реальної? 7. Які основні види доходів отримує сучасна сім'я і на що їх використовує? 8. Чим відрізняється реальна заробітна плата від реальних
  11. ТЕМА 10. ЗАРОБІТНА ПЛАТА
    плата пов'язана з ринком праці. На ньому бізнесмени-роботодавці вступають в договірні відносини з найманими працівниками. Тут вихідна зв'язок заробітної плати з виробництвом нової вартості істотно доповнюється ринковим відношенням між покупцем і продавцем робочої
  12. ЗАЛІЗНИЙ ЗАКОН
    плата визначається величиною витрат, що забезпечують існування і відтворення робочої сили. Цей закон був сформульований Ф. Лассалем. Більш точну назву цього закону - залізний економічний закон, відомий так само, як залізний закон заробітної плати. В основі цього закону лежить концепція витрат виробництва, що складаються з праці і капіталу, що формують ціну продукту. Трудові витрати
© 2014-2022  epi.cc.ua