Головна
ГоловнаЕкономікаАналіз → 
« Попередня Наступна »
Василь Колташов. Криза глобальної економіки, 2009 - перейти до змісту підручника

Офіційні особи не раз натякали, що зарплати в Росії ростуть надто швидко. Тепер поширюється думка, що зниження витрат на робочу силу допоможе підняти конкурентоспроможність економіки. Що все це означає?


Підвищення зарплат кваліфікованих робітників виражало в Росії підвищення попиту на них. Подібним чином ситуація складалася практично у всіх «нових економіках» протягом декількох років передували кризі. Вітчизняне уряд боровся з цим «злом» як могло. Насамперед, у хід йшло саме підступне засіб: знецінення піднімаються зарплат за допомогою емісії. У цьому полягала частина неоліберальної доктрини економічного стимулювання компаній.
Тепер влада може з гордістю сказати: рубль достатньо знецінений, а зарплати знижуються самі, з причини кризи. Будь монетарна політика інший, внутрішній ринок Росії не валився б зараз під ударами світової кризи, а міг би протистояти йому за державної підтримки.
Люди не втрачали б масово роботу, а підприємства - замовлення. Проте всі обстали зворотним чином і це не продукт бюрократичних помилок, а наслідок класової монетарної політики. Тому сьогодні від банків фінансові труднощі розповзаються по всіх галузях економіки.
У червні ми попередили: як тільки з'ясується, що споживання всередині країни істотно впало, удар кризи відчують на собі всі компанії. Виграші від знецінених зарплат стануть катастрофічною епідемією. Вже кілька місяців влада роздає бізнесу субсидії під тим чи іншим правовим видом і обіцяє купувати деякі товари, для придбання яких у населення немає коштів.
Принципи ринкової економіки вивертаються навиворіт. Криза не без допомоги держави вбиває споживачів, а держава намагається замінити їх собою.
Навіть якщо уряд перейде від міркувань про це «рятівний методі» до його расширяющемуся застосуванню, ситуація в економіці не покращиться. Гроші держави не нескінченні, а ринок без нормальних покупців існувати не може. Це означає: їх потрібно не вбивати, скаржачись на «занадто великі зарплати», а підтримувати.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Офіційні особи не раз натякали, що зарплати в Росії ростуть надто швидко. Тепер поширюється думка, що зниження витрат на робочу силу допоможе підняти конкурентоспроможність економіки. Що все це означає? "
  1. Стаття 2. Сфера застосування Закону
    обличчя ...
  2. Розміри державного мита за вчинення уповноваженим федеральним органом виконавчої влади дій з офіційної реєстрації програми для електронних обчислювальних машин, бази даних і топології інтегральної мікросхеми
    офіційної реєстрації програми для електронних обчислювальних машин, бази даних і топології інтегральної мікросхеми державне мито сплачується у таких розмірах: 1) за розгляд заявки на офіційну реєстрацію програми для ЕОМ, бази даних і топології інтегральної мікросхеми (далі у цій статті - заявка на реєстрацію): - організації - 720 руб. ; - фізичної
  3. 2. Ринок праці і поведінку зарплати
    розумів би, що зарплата змінюється не оченьбистро і не так сильно, щоб весь час підтримай-вать повну зайнятість.
  4. Сутність безробіття
    офіційний статус
  5. Стаття 52. Банк Росії встановлює і публікує офіційні котирування іноземних валют по відношенню до рубля
    офіційні котирування іноземних валют по відношенню до
  6. Отпогіеніе оби ^ сства до інфляції
    разом, що зарплатаі ціни ростуть під час інфляції одночасно. Чи можна щось сказати на користь інфля-ції? Дуже мало економістів і ще менше полі-тиків готові захищати інфляцію. Але час отвремені висловлюється думка, що деяка ін-фляции, на рівні 1 або 2% на рік, може бути по-лезной, тому що полегшує регулювання відносних цін в економіці Цей аргумент на пользуінфляціі
  7. У даному варіанті нашої теорії безробіття відіграє ту ж роль.
    Що від величини заробітної плати залежить якість персоналу фірми. При наймі нового співробітника оцінити його кваліфікацію вельми непросто. Тому, уста-навлівая високі зарплати, фірми намагаються залучити самі підготовлені кадри. Розглянемо простий приклад. Припустимо, що якоїсь водопровідної компанії потрібно робочий для обслуговування насоса, що піднімає воду зі свердловини. На це місце
  8. Які характерні риси ренти?
    Офіційної реєстрації приватної власності на землю, то вони не мають права здійснювати операції з цим об'єктом нерухомості: продавати, віддавати в заставу, здавати в оренду, передавати у спадок. Природно, що ніхто не міг отримувати земельну ренту. Тепер мільйони громадян нашої країни можуть офіційно оформити свої земельні ділянки в особисте
  9. 1. Темпи зростання заробітної плати вище темпів зростання продуктивності
    особи 17 Зростання витрат на робочу силу в одиниці продукції Роки; Оплата на годину,%; Продуктивність на годину,%; Трудові витрати на одиницю продукції,% 1947 - 1968; 5, 1; 2, 6; 2, 5 1968 - 1973; 6, 9; 1, 6; 5, 3 1973 - 1982; 9, 0, 0, 7; 8, 6 1982 - 1985; 4, 0 ; 1, 5; 2, 3 Як видно з даних таблиці, в період 1947 - 1968 рр.. темпи зростання оплати праці та продуктивності не занадто сильно
  10. Крива сукупної пропозиції
    раз від того, який нахил кривої AS. Вона можетбить майже вертикальною або майже горизонталь-ної. Фактичний вид цієї кривої залежить в основ-3 Коефіцієнт т також може збільшуватися разом із зростанням обсягувиробництва, вносячи додатковий внесок у позитивний наклонкрівой AS. Випуск продукції РІС. 30-6. Сукупна пропозиція і сукупний попит. Сукупна пропозиція, що відбиває
  11. 2. Прийняття рішень та вирішення проблем
    щоб зацікавити в конкретній роботі найбільш гідних кандидатів. Працівник може розраховувати на отримання вищої зарплати, у випадку якщо він опанує кількома суміжними спеціальностями. При такій системі зарплата кожного члена робочої групи безпосередньо залежить від рівня його кваліфікації і числа освоєних спеціальностей. Зарплата продовжує зростати зі збільшенням кількості нових