Головна
Економіка
Мікроекономіка / Історія економіки / Податки та оподаткування / Підприємництво. Бізнес / Економіка країн / Макроекономіка / Загальні роботи / Теорія економіки / Аналіз
ГоловнаЕкономікаТеорія економіки → 
« Попередня Наступна »
H. Грегорі Менку. Принципи економікс, 1999 - перейти до змісту підручника

«З одного боку, я розумію, що міг би заробити, якби пішов з громадського сектору в

« З одного боку, я розумію, що міг би заробити, якби пішов з громадського сектору в приватний бізнес, але, з іншого боку, я втрачу можливість отсе-кати голови ». 'Лава 19. Доходи і дискримінація 409 Для позначення відмінностей у заробітній платі, що виникають через неденеж--их характеристик різних робочих місць, економісти використовують термін ви-еавнівающіе (компенсаційні) відмінності. Вирівнюючі відмінності широко: ехпространени. Ось кілька прикладів: - получки шахтарів більше, ніж зарплата інших робітників з аналогічним рівнем освіти. Більш висока заробітна плата покликана компенсувати тяже-круглі умови праці, небезпеки, з якими пов'язана підземний видобуток вугілля, і шкідливі для здоров'я умови виробництва. »Робота в нічну зміну оплачується вище, ніж виконання тих же обовяязків днем.
Висока заробітна плата повинна відшкодувати витрати індивідів, пов'язані з труднощами роботи вночі і необхідністю денного відпочинку, оскільки більшість людей оцінюють подібний спосіб життя як небажаних. »В США професори університетів отримують, у порівнянні з юристами та лікарями, невисокі оклади, хоча їх рівень освіти вельми високий. Відносно низька заробітна плата професорів компенсує їм величезне інтелекту-ально і особисте задоволення, яке вони отримують на роботі. (Дія-тельно, викладання економічної теорії надзвичайно цікаве, захоплюючи-ющее заняття. Дивно, чому професорам взагалі платять гроші!) Вирівнюючі відмінності - різниця в розмірі заробітної плати, покликана Нівель-ровать негрошові характеристики різних видів робіт. Людський капітал Зазвичай термін «капітал» позначає обладнання, будівлі та споруди (трак-тор фермера, фабрика, вчительська дошка).
Сутність капіталу полягає в його гамовоспроізводімості. Однак існує й інший менш відчутний, ніж фізичний, але не менш значимий у виробництві тип капіталу - людський капітал - інвестиції в людей. Основна форма людського капіталу - освіта. Як і інші типи капіталу, освіта являє собою одноразові витрати ресур-сов, призначені для збільшення продуктивності в майбутньому. Але, в від-відмінність від інвестицій в інші форми капіталу, інвестиції в освіту связа-ни з конкретним індивідом. Цей зв'язок і робить капітал людським. Не дивно, що заробітки працівників, що володіють значним людським капіталом, в середньому вище, ніж заробітна плата трудящих, мають менший людський капітал.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " «З одного боку, я розумію, що міг би заробити, якби пішов з громадського сектору в"
  1. 6. Свобода
    одного боку, насолоджуватися перевагами існування суспільного співробітництва, а з іншого вільно потурати тваринним інстинктам агресії. У ринковій економіці соціальної організації типу laissez faire існує область, в рамках якої індивід вільний вибирати між різними видами діяльності, не перебуваючи під загрозою бути покараним. Однак, якщо держава займається не тільки
  2. 6. Монопольні ціни
    однієї або досконалою. Пропозиція будь-якого товару обмежена. Якби воно не було недостатнім щодо попиту, то дана річ не рахувалася б економічним благом і за неї не давали б ніяку ціну. Таке застосування концепції монополії призводить до того, що вона покриває всю область економічних благ. Проста обмеженість пропозиції є джерелом економічної цінності і всіх
  3. 9. Вплив циклів виробництва на ринкову економіку
    однією з причин того, чому система досі не привела себе у відповідність з новим станом ринку. Прихильники кредитної експансії доводять: все, що потрібно, це збільшити масу інструментів, що не мають покриття. Тоді заводи запрацюють, запаси будуть продані за цінами, які їх власники вважають задовільними, а безробітні отримають роботу за задовольняє їх зарплату. Ця
  4. 3. Мінімальні ставки заробітної плати
    одній. Вона генерує технологічні вдосконалення і підвищує продуктивність праці. Більш високі зарплати завжди окупаються. Змушуючи коливних роботодавців підвищувати ставки заробітної плати, профспілки стають піонерами прогресу і процвітання. Багато економістів схвалюють дане рікардіанську твердження, хоча мало хто з них досить послідовний, щоб підписатися під
  5. Глава 12
    однієї книги? - Наполягав я. - Тоді я повернувся б до вас і що-небудь вам продав. Всього доброго, містер Лівінгстон. Я хочу зараз побачитися з мером. - Ми під'їжджали до станції «Парк-плейс», і він зібрався виходити. - Сподіваюся, ви продасте йому десять комплектів. - Тоді нашим мером був демократ. - Я теж республіканець, - відгукнувся він і вийшов, дуже неквапливо, розслаблено, впевнений, що
  6. Три групи найважливіших макроекономічних показників
    одного боку, і надаючи фірмам субсидії - з іншого, фактично сприяє завищення ринкових Цін в першому випадку і заниження - у другому. Національний дохід - один з основних узагальнюючих статистичних показників, що використовується в системі національних рахунків. Національний дохід являє собою суму усіх видів доходів, отриманих економічними агентами протягом даного
  7. Визначення економічного зростання
    одного боку, і підвищенням якості - з іншого, існує певне протиріччя. Високі темпи можуть досягатися за рахунок погіршення якості зростання. Наприклад, підвищення тривалості робочого дня або збільшення інтенсивності праці, що ведуть до зростання трудовитрат і тим самим сприяють збільшенню темпів економічного зростання, на якості економічного зростання будуть позначатися негативно
  8. Форми власності
    одного боку, це пов'язано з розвитком державної власності у сферах, де можливості ринку обмежені і знижена мотивація до праці. З іншого - ефективність державної власності може знижуватися і в галузях з нормально функціонуючим ринком через обезлі-ченности власника і втрати підприємством ринкової орієнтації. Переважання державної форми власності веде до
  9. Роздержавлення і приватизація
    одній економікою мети приватизації різні (рис. 19.2). Роздержавлення і приватизація можуть здійснюватися на основі безкоштовної передачі власності, викупу підприємств на пільгових умовах, продажу акцій, здачі підприємств в оренду, продажу дрібних підприємств з аукціону за конкурсом і без нього. Лідер приватизації - Великобританія - запропонувала наступні способи приватизації: розпродаж
  10. Тіньова економіка
    одній економікою - 23%, а в що розвиваються - 39% ВВП. За даними МВФ, офіційний загальносвітовий ВВП в 1999 р. склав 39 трлн дол Можна стверджувати, що з урахуванням тіньового сектора ще як мінімум 8 трлн дол доданої вартості щорічно виробляється економікою (неофіційної, не потрапляючи в бухгалтерські звіти підприємств і Офіційну статистику як окремих держав, так і міжнародних
© 2014-2022  epi.cc.ua