загрузка...

трусики женские
« Попередня Наступна »

ЕФЕКТ ВІКУ

зниження з часом ефективності одиниці виробничих ресурсів, виробничого обладнання.

загрузка...
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " ЕФЕКТ ВІКУ "
  1. Ефективний вік майна
    Ефективний вік майна - заснований на оцінці зовнішнього вигляду та технічного стану майна. Це вік, відповідний фактичної збереження об'єкту, його станом на момент угоди, оцінки. Ефективний вік може бути більше або менше хронологічного
  2. ДЕРЖАВНИЙ ПЕНСІЙНИЙ ФОНД
    здійснювана урядом програма примусових заощаджень з метою виплачування фізичним особам грошового утримання після досягнення певного віку (пенсійного віку). Зазвичай цей вік дорівнює 55-60
  3. Хронологічний вік майна
    Хронологічний вік майна - період від дня введення об'єкта в експлуатацію до дати угоди або
  4. Питання 11. Таблиці смертності
    Таблицею смертності називається упорядкований ряд взаємозалежних величин, що характеризує зменшення з віком внаслідок смерті деякої сукупності народжених. За допомогою таблиць смертності характеризується зміна чисельності умовного покоління (сукупності народжених в одному році 100 тисяч чоловік) при переході від віку до віку внаслідок смертності. Виділяють такі види
  5. Ефект
    Ефект - різниця між результатами діяльності та витратами, отриманими для їх отримання і використання. Ефект може виступати у формі зростання обсягу чого-небудь або зниження витрат чого-небудь. Розрізняють економічний ефект і соціальний ефект. У першому випадку, покладений результат виражений у грошовому вимірнику, у другому випадку - у негрошових
  6. РОБОЧА СИЛА
    1) термін марксистської політичної економії, що означає здатність людини до праці, його трудові можливості. У сучасній економічній науці частіше застосовується інший термін - «економічно активне, працездатне населення», 2) загальна кількість осіб в працездатному віці від 16 років і до прийнятого віку виходу на пенсію, працюючих або безробітних, виключаючи недієздатних. Розрізняють загальну
  7. КУМУЛЯТИВНИЙ ЕФЕКТ
    економічний, фінансовий ефект, що досягається за рахунок поступового накопичення, зосередження факторів і подальшого їх "вибухового"
  8. Питання 18. Статистика трудових ресурсів
    Трудовими ресурсами вважається та частина населення, яка фактично зайнята в економіці чи чи не зайнята, але здатна до праці за віком і станом здоров'я. У складі трудових ресурсів виділяють такі категорії: 1) працездатне населення у працездатному віці; 2) фактично працюючих підлітків молодше 16 років; 3) фактично працюючих осіб старше працездатного віку. Загальну
  9. Питання 19. Баланс трудових ресурсів
    Балансом трудових ресурсів (БТР) називається система показників, що відображають чисельність і склад трудових ресурсів, та їх розподіл на зайнятих по галузях економіки та формами власності, безробітних та економічно неактивне населення. Баланс трудових ресурсів може бути складений: 1) по країні в цілому, 2) за окремим суб'єктам РФ; 3) краях і областях з розподілом на міську та
  10. Терміни і поняття
    Споживче поведінка Споживчий кошик Корисність: загальна, гранична Функція корисності Крива корисності (загальної та граничної) Закони Госсена: перший і другий кардиналістський теорія Ординалістська теорія Споживчий вибір Два правила споживчої поведінки Гранична корисність на витрачений рубль Ефект приєднання до більшості Ефект сноба Ефект
  11. Запитання для самоперевірки
    1. Які визначення ринку праці, його види та моделі ви знаєте? 2. Охарактеризуйте особливості та функції ринку праці. 3. Які критерії лежать в основі класифікації ринку праці? 4. Опишіть механізм функціонування ринку праці та його елементи. 5. Як ви розумієте ефект доходу і ефект заміщення? 6. Як виникає рівновага на ринку праці? 7. Що таке зайнятість і які її види
  12. Запитання для самоперевірки
    1. Які визначення ринку праці, його види та моделі ви знаєте? 2. Охарактеризуйте особливості та функції ринку праці. 3. Які критерії лежать в основі класифікації ринку праці? 4. Опишіть механізм функціонування ринку праці та його елементи. 5. Як ви розумієте ефект доходу і ефект заміщення? 6. Як виникає рівновага на ринку праці? 7. Що таке зайнятість і які її види
  13. Проаналізуємо вплив ефекту заміщення.
    Проаналізуємо вплив ефекту заміщення. Коли процентна ставка повели-чивается, споживання в старості стає менш дорогим у порівнянні з по-требления в молодості. Отже, ефект заміщення спонукає Сема біль-ше споживати у старості та менше - у молодості. Іншими словами, ефект заміщення стимулює зростання заощаджень. Розглянемо дію ефекту доходу. При збільшенні
  14. синергічний ефект
    (від грец. Synergos - разом діючий) зростання ефективності діяльності в результаті з'єднання, інтеграції, злиття окремих частин в єдину систему за рахунок так званого системного ефекту
  15. ЕФЕКТ
    досягається результат в його матеріальному, грошовому, соціальному (соціальний ефект)
  16. НЕВИДИМА НОГА
    образний термін, званий ще "ефектом невидимою ноги". Ефект полягає в тому, що при можливості вільного переміщення в країні люди "голосують ногами", прямуючи в ті регіони, де умови, створювані місцевими властями, доходи і податки сприятливіші для життя. "Ефект невидимої ноги" дозволяє забезпечити якісне територіальний розподіл трудових ресурсів завдяки
  17. Виробничий ефект тарифу
    Виробничий ефект тарифу - чисті національні втрати від встановлення тарифу внаслідок заміщення імпортних товарів, що вимагають менше витрат виробництва, на національні товари, виробництво яких вимагає великих витрат ресурсів. Виробничий ефект тарифу пов'язаний з неефективністю розподілу економічних ресурсів в рамках світового
  18. Взаємозамінні ресурси
    З одного боку, зниження ціни на ресурс-замінник (наприклад, на обладнання) об'єктивно викличе скорочення попиту на розглянутий ресурс (наприклад, на працю) в інтересах випуску заданої кількості продукції з найменшими витратами. З іншого боку, якщо підприємство прагне використати сприятливу ринкову ситуацію зниження ціни на один з взаімозамняемих ресурсів при незмінності
  19. Ефект заміщення
    Пропозиція праці збільшується під впливом ефекту заміщення вільного часу робочим часом. Згідно ефекту заміщення, кожну годину вільного часу працівником оцінюється як упущена можливість отримання додаткового заробітку. Це виникає при недостатній насиченості потреб працівника. Тому при підвищенні заробітної плати працівник прагне до виконання більшого
  20. коефіцієнт фертильності
    відношення числа народжень до чисельності жінок репродуктивного
загрузка...
загрузка...
енциклопедія  антрекот  асорті  по-кубанськи  журавлинний