загрузка...

трусики женские
« Попередня Наступна »

ДОГОВІР ТРУДОВИЙ

угода між працівником і його наймачем про характер, умови та оплату його роботи. Такий договір може укладатися як тимчасовий на випробувальний термін, на час виконання роботи, на визначений або невизначений термін (довічний).
Трудовий договір називають також трудовим контрактом.
загрузка...
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " ДОГОВІР ТРУДОВИЙ "
  1. Стаття 33. Трудові відносини
    договором та індивідуальними трудовими договорами (контрактами). (2) Умови колективного та індивідуальних трудових договорів не можуть погіршувати положення працівників підприємства порівняно з умовами, передбаченими чинним на території РРФСР законодавством. (4) Діяльність професійних спілок на підприємстві з іноземними інвестиціями здійснюється на основі чинного на
  2. Регулювання трудових відносин в Росії
    договори і угоди »від 11 березня 1992 р. У ньому регламентуються основні правила ведення колективних переговорів, порядок укладання колективних договорів і угод, тобто документів, що регулюють відносини між роботодавцями та найманими працівниками. Закон вперше в Росії визнав право роботодавця та працівників самостійно визначати зміст колективного договору. Зазвичай
  3. ДОГОВІР КОЛЕКТИВНИЙ
    договір між власником або адміністрацією підприємства, з одного боку, і трудовим колективом, представленим профспілковим комітетом, з іншого боку. Предмет такого договору: режим роботи, оплата праці, тривалість відпустки, умови роботи, забезпечення безпеки праці, страхування,
  4. КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР
    договір між власником або адміністрацією підприємства, з одного боку, і трудовим колективом, представленим профспілковим комітетом, з іншого боку. Предмет такого договору: режим роботи, оплата праці, тривалість відпустки, умови роботи, забезпечення безпеки праці, страхування,
  5. ДОГОВІР ГОСПОДАРСЬКИЙ
    договорів: договір поставки, договір підряду на будівництво, договір перевезення
  6. ДЕНОНСАЦІЯ
    договору, припинення договору. Офіційна відмова від договору однією зі сторін може бути заявлений з моменту закінчення терміну
  7. КОНВЕНЦІЇ
    договори на рівні урядів країн, що передбачають дотримання загальних, погоджених правил торгівлі, грошового обігу, трудових відносин, справляння податків і мит, ціноутворення на експортовану та імпортовану продукцію (товари і послуги). Наприклад, конвенція про охорону авторських прав, залізнична, поштово-телеграфна конвенція; 2) договори між підприємствами, фірмами по
  8. СКАРГА
    договору).
  9. ДОГОВІР НА КОРИСТЬ ТРЕТЬОЇ ОСОБИ
    договору може вимагати як особа, що уклала договір, так і третя особа, на користь якої обумовлено виконання, оскільки інше не передбачено законом, договором і не випливає із суті
  10. 91. Суб'єкти і рівні соціально-трудових відносин
    договір (контракт) з роботодавцем, керівником підприємства та окремою особою. Договір найму може бути письмовим або усним, але і в тому і в іншому випадку він визначає соціально-трудові відносини між його учасниками. Важливу роль для найманого працівника відіграють такі його якості як: вік, стать, стан здоров'я, освіта, рівень кваліфікації, стаж роботи, професійна і
  11. ДОГОВІР
    договору, способи оплати за надані один одному товари, роботи, послуги, форми відповідальності учасників за невиконання прийнятих зобов'язань, умови розірвання або продовження договору, юридичні адреси сторін. Договір скріплюється підписами повноважних представників договірних сторін і печатками (якщо учасник договору - юридична особа). Договори називають також контрактами.
  12. Стаття 2. Зайняті громадяни
    договором (контрактом), у тому числі виконують роботу за винагороду на умовах повного або неповного робочого часу, а також мають іншу оплачувану роботу (службу), включаючи сезонні, тимчасові роботи; займаються підприємницькою діяльністю ; виконують роботи за цивільно-правовими договорами (договорами підряду), а також члени виробничих кооперативів (артілей) ...
загрузка...
загрузка...
енциклопедія  антрекот  асорті  по-кубанськи  журавлинний