Головна
Економіка
Мікроекономіка / Історія економіки / Податки та оподаткування / Підприємництво. Бізнес / Економіка країн / Макроекономіка / Загальні роботи / Теорія економіки / Аналіз
ГоловнаЕкономікаТеорія економіки → 
« Попередня Наступна »
С.С. Носова. ЕКОНОМІЧНА ТЕОРІЯ, 2008 - перейти до змісту підручника

32.6. ПРОБЛЕМА ЗАЙНЯТОСТІ І БЕЗРОБІТТЯ В РОСІЇ

Безробіття в Росії виступає як технологічна, структурна і регіональна.
Для економіки Росії перехід до ринку означатиме різкий поворот до природною безробіттю. Природний рівень безробіття буде свідчити про те, що запрацював ринок робочої сили, тобто звільнився від невиправданого державного втручання.
Регулююча роль держави в галузі зайнятості повинна:
1) бути спрямована на регулювання вимушеного безробіття;
2) забезпечити регулювання рівня та тривалості цієї безробіття;
3) включати в себе заходи щодо соціального захисту людей, постраждалих від безробіття.
Таким чином регулюючий потенціал держави на ринку праці має бути спрямований на зниження технологічної, структурної, регіональної та інших різновидів вимушеного безробіття в бік її природної норми.
Слід зазначити, що офіційна статистика неточно відображає картину реального стану ринку праці. Вона практично не охоплює тих працівників, які не реєструються в державних установах. Володіючи високою конкурентоспроможністю на ринку праці, вони не вдаються до послуг бірж праці, оскільки вважають, що звернення в службу не відповідає їх соціальному статусу і може перешкодити подальшій трудовій кар'єрі.
Серед незайнятих не підлягають реєстрації та ті, хто вкрай низько оцінюють переваги зайнятості в суспільному секторі економіки та за краще не працювати взагалі. У цю групу входять матері, які виховують дітей, особи передпенсійного віку та ін У ході соціологічних спостережень співробітниками інституту проблем зайнятості виявлено випадки, коли фактично безробітні прагнуть зробити фіктивні позначки в трудовій книжці та отримати рекомендації для подальшого працевлаштування, адекватного їх запитам. Часто працівники не звертаються в службу зайнятості, припускаючи її обмежені можливості в працевлаштуванні.
Дослідження показало, що серед вивільнених працівників кожен другий працевлаштувався самостійно, а з тих, хто роботу не знайшов, лише близько половини звернулися за допомогою в службу зайнятості.
Разом з тим серед зареєстрованих на біржах праці як незайнятих приблизно половина фактично не шукають роботу. Багато хто з цих людей працюють неофіційно. Їх утримує на біржі бажання мати соціальний статус і гарантії; в деяких випадках вони сподіваються за допомогою служби зайнятості все ж знайти собі відповідну постійну роботу.
Серед реєстрованих на біржах праці все частіше з'являються люди, які не хочуть працювати в принципі, але не заперечують отримувати протягом року практично не зароблений дохід. Так, на обліку перебувають багато осіб передпенсійного віку, що не виявляють прагнення до працевлаштування і розраховують на достроковий вихід на пенсію; багатодітні матері та деякі інші категорії.
Таким чином, реальна незайнятість серед населення фактично перевищує дані офіційної статистики на чисельність тих, хто шукає роботу і не зареєстрований, і зменшується на число зареєстрованих громадян, роботу практично не шукають.
Безробіття кінця 1991? початку 1992 носила яскраво виражений структурний характер: при абсолютному перевищенні числа вакансій над чисельністю шукають роботу незайнятість продовжувала наростати. Вивільнення працівників носило характер санації: підприємства звільнялися від неперспективних працівників. Перші труднощі працевлаштування, складності вивільнення спонукали керівництво підприємств до скорочення прийому на роботу. Починаючи з вересня 1991 оголошена потреба в робочій силі стала зменшуватися спочатку різко, а потім більш плавними темпами.
Якщо на першому етапі реформування відзначалася низька мобільність кадрів на ринку праці і, як наслідок, структурне безробіття, то до кінця 1999 р.
ситуація дещо змінилася. Успішний розвиток недержавних підприємств, що все збільшується попит на робочу силу з боку нових структур сприяли зміні менталітету громадян. Боязнь втратити робоче місце, безпорадність перед звільненням поступово змінюються на активну поведінку людей на ринку праці. У разі очевидної нестабільності підприємств його працівники самостійно ведуть пошук робочих місць і звільняються до оголошення про скорочення штатів.
Криза великих промислових підприємств почасти дозволяється державними замовленнями. ВПК, який опинився на межі розвалу і вселяє найбільші побоювання у зв'язку з безробіттям, з розробкою військової доктрини і зміною політичної ситуації, знову може опинитися затребуваним. Поряд з цим можна очікувати розширення діяльності та в інших галузях народного господарства, абсорбуючих надлишок робочої сили.
Напруженість на ринку праці виходить сьогодні від великих підприємств, які не зуміли успішно адаптуватися до умов ринку і щодо яких державна допомога малоймовірна. До такого роду підприємств належать ряд підприємств легкої, текстильної, металургійної промисловості та ін Особливо складною ситуація буде в тих регіонах, де підприємства цих галузей домінують. Розумний і обгрунтований підхід до регулювання зайнятості, диференційоване ставлення до ринків праці з певною галузевої та регіональною специфікою можуть дозволити уникнути соціальних криз і знизити неминучі негативні наслідки економічного розвитку для російських громадян.
Рекомендація:
Для самоконтролю отриманих знань виконайте тренувальні завдання з набору об'єктів до поточного параграфу
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна" 32.6. ПРОБЛЕМА ЗАЙНЯТОСТІ І БЕЗРОБІТТЯ В РОСІЇ "
  1. Терміни і поняття
    зайнятість Безробіття Природний рівень безробіття (природна безробіття) Структурна безробіття Фрикційне безробіття Циклічна безробіття Сезонна безробіття Часткове безробіття Приховане безробіття Застійна безробіття Технологічна безробіття Закон Оукена Зайняті Робоча сила Економічно активне населення Структура робочої сили
  2. Практичні завдання
    безробіття в Росії. 2. Знайдіть статистичні дані про фактичний ВВП і рівень безробіття за 2003, 2004 або 2005 Припустивши, що природний рівень безробіття в Росії становить 6%, підрахуйте розмір ВВП, недоотриманий в результаті безробіття. 3. Проаналізуйте характер кризи, що вибухнула в Росії в 1990-і рр.. 4. Визначте, на якій стадії циклу перебуває економіка
  3. 6. Скорочення безробіття
    зайнятості, під которойми увазі ситуацію існування «неко-його рівня безробіття, рівного природної
  4. Питання для самоперевірки
    зайнятості?
  5. Тема 9 Основні макроекономічні показники
    зайнятість населення в Російській Федерації ». Визначення інфляції. Вимірювання інфляції. Види інфляції. Відкрита і пригнічена інфляція. Причини інфляції та її соціально-економічні наслідки. Крива Філіпса. Інфляція в Росії 90-х
  6. Сутність безробіття
    зайнята у виробництві товарів і послуг. Як вже зазначалося, безробітні поряд із зайнятими формують робочу силу країни. У реальному економічному житті безробіття виступає як перевищення пропозиції робочої сили над попитом на неї. До безробітних в Росії відносяться особи, які досягли 16 років і старше, що у розглянутий період: - не мали роботи (прибуткового заняття); - займалися пошуками
  7. Питання 7 Проблеми безробіття в РФ
    зайнятості. Так, в Росії в 2001 р. в неформальному секторі на основній роботі було зайнято 7100000 чоловік і на додатковій - 2,1 млн. [12] Найбільша частка безробітних припадає на молодих людей у віці від 20 до 29 років (табл. 2). Таблиця 2 Розподіл чисельності безробітних за віком і статтю в 2006 р. (%) [13] {foto6} Федеральна служба з праці та зайнятості (Роструд) (наступник
  8. Безробіття в країнах з перехідною економікою
    проблеми вимушеного безробіття загострилися в нинішніх країнах перехідного періоду, де тривалий час відкрита безробіття не існувала. У більшості цих країн участь їхніх громадян у трудовій діяльності вважалося обов'язком, що забезпечувало надзвичайно високий рівень участі. Висока зайнятість підтримувалася розвитком шкільного та професійної освіти, дошкільних установ і
  9. 11.1. Безробіття
    зайняті і безробітні Працездатне населення - населення працездатного віку, який встановлюється законодавчо (у Росії: для жінок - від 16 до 55 років, для чоловіків - від 16 до 60 років). Непрацездатна населення - населення непрацездатного віку (діти та пенсіонери), а також інваліди та особи, які тривалий час перебувають в інституційних установах (в'язницях, виправних
  10. 5.3 Безробіття. Взаємозв'язок безробіття та інфляції
    проблем. У Росії до безробітних відносяться особи, які досягли 16 років і старше, що у розглянутий період: | не мали роботи або іншого заняття, що приносить дохід; | займалися пошуками роботи, звертаючись у державну чи комерційну службу зайнятості, шукали роботу через Інтернет або засоби масової інформації, робили кроки до організації власної справи; | були готові
  11. Безробіття - глобальна проблема
    проблема працевлаштування для некваліфікованих і напівкваліфікованих робітників, норма безробіття серед яких в півтора-два рази перевищує середній рівень. Безробіття є результатом структурних змін в економіці і має довгостроковий характер. При цьому слід зазначити, що технічний прогрес і конкурентний імпорт не відіграють вирішальної ролі в збільшення безробіття. Протягом
  12. Глава 19. Народонаселення, зайнятість і соціальний захист населення
    проблему соціального захисту
© 2014-2022  epi.cc.ua