|
Компанії, що здійснюють перебудову управління своєю діяльністю, роблять кроки щодо активізації та залученню працівників у процес прийняття рішень, стимулювання їх ініціативи.
Вперше спроби залучення більшої частини працівників американських компаній до вирішення виробничих проблем, а також проблем, пов'язаних з підвищенням ефективності та якості, були зроблені близько 15 років тому.
Керівники компанії "Локхід" спробували тоді здійснити у себе японську концепцію "гуртків якості". В даний час цей підхід отримав досить широке поширення в багатьох американських фірмах, а загальна кількість "гуртків якості", що діють в США, досягло 300 тис.
"Гуртки якості" і невеликі проблемні групи, створювані на тимчасовій або постійній основі для вирішення різних виробничих проблем, стали уособлювати програми залучення працівників до процесу управління.
Слід зазначити, що ці програми, незважаючи на очевидні позитивні риси, мають і ряд обмежень, які перешкоджають повної реалізації потенціалу даного методу управління.
|
- Коментарі
глава німецького фашистського держави (з 1933 р. - рейхсканцлер, з 1934 р. одночасно - президент). Гобіно Жозеф Артюр де (Gobineau Joseph Arthur de) (1816-1882) - французький соціолог і письменник, один із засновників ідеології расизму і расово-антропологічної школи соціології. Гогенцоллерни (Hogenzollern) - династія бранденбургських курфюрстів в 1415-1701 рр.., Прусських королів у
- Економічне зростання
розширення знань, якими володіє суспільство; наукові відкриття і винаходи, які дають нові знання; нововведення, які є формою реалізації наукових відкриттів і винаходів. Саме науково-технічний прогрес забезпечує вдосконалення якості ресурсів. Основна економічна характеристика якості ресурсів - їх продуктивність. Найбільш важливим фактором, що визначає
- 2. Фактори економічного зростання, їх класифікація
розширення можливості отримання кредитів. Якщо зміни непрямих факторів відбуваються у зворотному напрямку (збільшується ступінь монополізації ринків, зростають податки тощо), то економічне зростання буде стримуватися. Так, різке подорожчання виробничих ресурсів після лібералізації цін у нашій країні стало однією з причин, що стимулюють промислові підприємства до зниження реальних
- Інвестиції
розширення виробничих потужностей, створення додаткових робочих місць , залучення у виробництво нових працівників. Інвестування в цілях збільшення розмірів реального капіталу і є процес накопичення. Інвестування - це крок до завтра, створення умов для оновлення та збільшення виробництва. Стимулом для інвесторів служить прибуток. Але інвестиційні вкладення повертаються не відразу,
- § 37. Продуктивні сили і виробничі відносини в сільському господарстві
глава сім'ї передає свою ділянку землі в оренду за певну плату одному з членів сім'ї. У Німеччині та Англії на цей вид оренди припадає 15-20% всієї орендної землі. Особливістю орендних відносин у деяких розвинутих країнах світу є об'єднання сімейних ферм у сільськогосподарські корпорації. Наприклад, в США в такі корпорації об'єднані близько 90% сімейних ферм, при цьому 95%
- § 40. Результати суспільного виробництва і його ефективність
розширеного відтворення одна його частина йде на особисте споживання, а інша - на накопичення. Якщо позначити фонд заміщення буквою с, необхідний продукт - v, a прибавочний - т, то за своїм вартісним змістом сукупний суспільний продукт (W) визначається наступним чином: W=с + v + т. Якщо з сукупного суспільного продукту вирахувати фонд заміщення, то отримаємо створений у
- § 69. Основні шляхи вирішення інших глобальних проблем
розширенню пустель. За даними інституту світових ресурсів, повені періодично руйнують налагоджене життя понад 1 млрд чол. Брак деревного палива, виснаження грунтів і водних джерел, зниження сільськогосподарського виробництва прямо або побічно втратою тропічних лісів. Однією з ознак екологічної кризи стала проблема відходів, нераціональних форм організації
- 2. Статика і динаміка трудового селянського господарства
розширенню своєї роботи і шукає програми своєї праці, мириться з низькими нормами його оплати. Назад, якщо основна рівновага цілком покривається кошторисними міркуваннями господарства, то тільки дуже висока оплата праці може спонукати селянина до нових робіт »". Чаянов побудував модель «основного рівноваги» в трудовому хо-чяістве. Нехай% - сума річного доходу селянської родини, тоді перша
- ГЛАВА 22. Система фінансування видатків у невиробничій сфері
розширенням масштабів виробництва і суспільного розподілу праці, розвитком науково-технічного прогресу, виробничих відносин, зі зміною способу життя, що супроводжується зміною структури споживання і зростанням соціальних потреб населення, значення інфраструктури неухильно зростає. Свідченням тому служить зростання продуктивних сил, що використовуються в цій сфері народного
- § 1. ПІДПРИЄМНИЦТВО: ВИДИ І ХАРАКТЕРНІ РИСИ
залученість в робочі контакти (приймає на себе всю відповідальність і йде на особисті жертви для виконання роботи, береться за справу разом з працівниками або замість них); цілеспрямованість (ясно виражає цілі, має довгострокове бачення); прагнення бути поінформованим (особисто збирає відомості про клієнтів, постачальників, конкурентів); систематичне планування і спостереження (планує,
|