Питання 40Двусторонняя монополія.
ВІДПОВІДЬ
ДВОСТОРОННЯ МОНОПОЛІЯ - ситуація, коли на ринку є тільки один продавець (як при монополії) і один покупець (як при монопсонії).
Під двосторонньої монополією розуміється така ринкова структура, при якій єдиний продавець і єдиний покупець здійснюють купівлю-продаж ресурсів виробництва (для продавця - це готова продукція).
При двосторонньої монополії і покупець, і продавець мають можливості, цілком достатні для контролю над цінами послуг ресурсів виробництва.
Випадок двосторонньої монополії зображений на рис. 40.1. Лінія S - крива пропозиції робочої сили, яка вказує на ціну цього ресурсу, яку потрібно сплатити з метою залучення деякого об'єму послуг даного ресурсу. Оскільки фірма, яка купує ресурс, є монопсонией, вона прагнутиме встановити ціну на рівні wM, необхідному для залучення обсягу послуг ресурсу, відповідного перетинанню кривої MIC з кривою її MRP фірми. Таке перетин відбувається в точці Е1; в якій фірма побажає найняти Ем одиниць послуг цього ресурсу і запропонує ціну в розмірі wM грошових одиниць за годину послуг ресурсу, тобто ціну, необхідну, щоб залучити Ем одиниць послуг ресурсу.
Для максимізації прибутку монопольний продавець буде намагатися встановити таку ціну, яка зіграє роль стимулятора в покупці обсягу послуг ресурсу, відповідного точці, де граничний дохід від продажу послуг від реалізованого ресурсу дорівнює граничним витратам на нього. У цьому випадку ціна, що максимізує прибуток, буде відповідати точці Е2, де MR=МС. У цій точці монополія захоче реалізувати LU одиниць послуг ресурсу. Щоб змусити наймача лімітувати покупку послуг ресурсу даним обсягом, монопольний продавець прагнутиме визначити ціну, рівну w U.
Рис.
40.1. Двостороння монополія
Цілком очевидно, що на цьому ринку відсутня рівновага, бо wu> wM і LM
Двостороння монополія подібного типу часто спостерігається в професійному спорті, де організація власників команд веде переговори з союзом гравців щодо оплати та умов праці на період дії контракту між ними.
Вплив мінімального рівня цін, встановлюваного або профспілками, або державою на монопсоніческой ринках робочої сили, істотно відрізняється від того, яке існує на ринках в умовах конкуренції. При вільній конкуренції заробітна плата вище рівня рівноваги призведе до надлишку пропозиції робочої сили. Однак на монопсоніческой ринку робочої сили таке спостерігається рідко (рис. 40.2).
Рис. 40.2. Заробітна плата, що встановлюється профспілками, і наймання працівників монопсонией
Припустимо, що всі фірми міста створили асоціацію наймачів і діють як монопсония. Припустимо, що робітники не об'єднані в профспілку. Монопосоністіческій картель знаходиться в рівновазі в точці Е1; де MRPL=MICL. Крива SL являє пропозиція послуг робітників. Картель наймає, припустимо, 5 тис. робочих годин на день і встановлює робочим заробітну плату, рівну 4 ден. од. на годину.
Тепер припустимо, що робітники створили профспілку і переговори з підприємцями дозволили підвищити заробітну плату з 4 до 8 ден. од. на годину. У такій ситуації підприємці, як правило, скорочують чисельність найманих працівників.
Фірми можуть наймати будь-яку кількість робочої сили при зарплаті, встановленої профспілкою, до рівня 8 ден. од. на годину. Якщо фірми мають намір найняти більше 10 тис. робочих годин на день, вони повинні будуть збільшити заробітну плату, щоб залучити більше робочої сили. Рівновага в такому випадку встановиться в точці Е2, де MRPL зрівняється із заробітною платою, пропонованої профспілкою. Заробітна плата, встановлена профспілкою, на яку монопсоністіческіе фірми впливати не можуть, є для них аж до 10 тис. годин найму в день також граничними витратами на ресурси праці. Угода з профспілкою фірми дозволило б збільшити зайнятість робочої сили з 5 тис. до 7 тис. годин на день.
Встановлення будь заробітної плати між 4 і 6 ден. од. на годину призвело б до зростання зайнятості, оскільки монопсоністіческіе фірми хочуть мати MRPL, рівний цієї зарплаті. Але будь-яка заробітна плата, встановлена профспілкою нижче 6 ден. од. на годину, викликала б зменшення пропозиції працівників, що дозволило б збільшити заробітну плату до 6 ден. од.
Ця модель може бути застосовна до мінімуму заробітної плати, що встановлюється державою. Вважається, що при пропозиції на монопсоністіческом ринку некваліфікованої робочої сили встановлення мінімальної заробітної плати викличе скоріше збільшення, ніж скорочення зайнятості. До тих пір поки держава буде встановлювати мінімальну заробітну плату нижче рівня, відповідного точці, в якій MRPL=MICL для монопсоністом, після встановлення мінімуму заробітної плати вони будуть наймати швидше більше, ніж менше число робітників.
Інформація, релевантна " Питання 40Двусторонняя монополія. "
- Основні терміни і поняття
Конкуренція, методи конкуренції, сумлінна та недобросовісна конкуренція, монополія, штучна монополія, природна монополія, монопольно висока і монопольно низька ціна, олігополія, монополістична конкуренція, монопсония, цінова дискримінація, економічна шкода монополій, індекс Харфінделла-Хіршмана, домінуюче становище на - Глава 7. Монополії і конкуренція
Причини виникнення і сутність монополій. Монополії і антимонопольна діяльність держави Мета теми - з'ясувати причини виникнення та сутність монополій, їх вплив на конкуренцію, а також методи боротьби проти негативних сторін монополізму за допомогою антимонопольного - 2. Граничний дохід і монопольнийвипуск
Тепер перейдемо до вивчення монополістіческіхринков. У цьому параграфі ми покажемо, Яким чином монополії вибирають обсяг випуску, по-»зволяют їм максимізувати прибуток. Потім в: п. 3 дається порівняння монополії з совершеннойконкуренціей і доводиться, що монополія, какправіло, призводить до неефективного розподілу нию ресурсів. У частині глави ми заду-дімся питанням, чому - 4. Чому існують монополії?
Процвітаюча монополія отримує прибутку, ко-торие приваблюють і інші фірми. Яким же об-разом монополісти стримують натиск другіхфірм? Які причини існування монополій? Існують три головні причини, які ми іобсуждаем коротко в цьому - Стаття 10. Функції органів регулювання природних монополій
Органи регулювання природних монополій виконують такі основні функції: формують і ведуть реєстр суб'єктів природних монополій, щодо яких здійснюється державне регулювання і контроль; визначають методи регулювання, передбачені цим законом, стосовно до конкретного суб'єкта природної монополії; контролюють в межах своєї - Контрольні питання
1. Що таке монополізм і монополії? У чому особливості монополізму в російській перехідній економіці? 2. У чому суть і основні напрямки політики демонополізації та антимонопольної політики на сучасному етапі? 3. Що таке бар'єри входу на ринок? У чому їх галузева специфіка? 4. Форми розвитку великих і найбільших виробництв і антимонопольне регулювання: що заохочувати і що - Тема 5 Конкуренція і монополія
Конкуренція: сутність і функції. Методи конкурентної боротьби, види конкурентної поведінки фірм. Ринок досконалої конкуренції. Недосконала конкуренція. Монополія: поняття, походження, типи; олігополія, монополістична конкуренція. Економічний шкоду монополій. Антимонопольна діяльність держави: цілі та методи. Монополії в радянській економіці. Необхідність та шляхи демонополізації. - Стаття 11. Повноваження органів регулювання природних монополій
Органи регулювання природних монополій вправі: приймати обов'язкові для суб'єктів природних монополій рішення про введення, про зміну або про припинення регулювання, застосуванні методів регулювання, передбачених цим Законом, у тому числі про встановленні цін - 2.1.6. Монопольна влада на ринку
Виробничий потенціал (інтелект, технологія, індустрія) породжує монопольну владу на ринку. Головна сила монополій? промисловий потенціал, який дозволяє захопити лідируюче положення на ринку, диктувати ціни і отримувати монопольну надприбуток. Монопольна влада виникає не просто у великих монополій, а й при сильній державі, яке забезпечує монопольну владу - Стаття 3. Визначення основних понять
... природна монополія - стан товарного ринку, при якому задоволення попиту на цьому ринку ефективніше за відсутності конкуренції в силу технологічних особливостей виробництва (у зв'язку з істотним зниженням витрат виробництва на одиницю товару по міру збільшення обсягу виробництва), а товари, що виробляються суб'єктами природної монополії, не можуть бути замінені у споживанні - Стаття 16. Підстави для накладення штрафу на суб'єкти природних монополій за порушення цього Закону
Суб'єкти природних монополій несуть відповідальність у вигляді штрафу за такі порушення: завищення цін (тарифів), встановлених органом регулювання природної монополії, - у розмірі до 15 тисяч мінімальних розмірів оплати праці; невиконання рішення (розпорядження), виданого органом регулювання природної монополії - у розмірі до 10 тисяч мінімальних розмірів оплати праці; - ЗАПИТАННЯ І ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮ
1. Чому поява монополій об'єктивно неминуче? 2. Назвіть основні форми монополій та їх відмінності. 3. Які позитивні і негативні сторони монополій? 4. У чому полягає сутність конкуренції та закону конкуренції? 5. Які основні форми і методи конкурентної боротьби на різних етапах розвитку капіталізму? 6. Які методи конкурентної боротьби властиві монополіям? 7. Чому - 9.5. Вичерпання традиційної моделі розвитку людства
Виродження конкуренції і формування глобальних монополій робить неминучим загнивання останніх. Його масштаби і болючість спричинених ним катаклізмів будуть прямо пропорційні масштабам сьогоднішньої влади глобальних монополій - як над ринками, так і над розвитком людства в цілому. Воно завершиться кардинальною зміною сформованого в ході глобалізації світопорядку, заснованого на