| 
ЧЛЕН БІРЖІцільові внески; має відповідне свідоцтво, що видається
 
одноразової страхової ВНЕСОКвнесків. У цьому випадку застрахована особа має не тільки пільги за загальною сумою платежу, але й має, як правило, інші привабливі умови при такій формі страхового
 
2.3. Федеральні внески до фондів соціального страхуваннявнесків на соціальне забезпечення становить 6,2% від суми оплати праці, на безкоштовну медичну допомогу - 1,45%. Внески на соціальне страхування по безробіттю вносяться роботодавцями. Ставка внесків становить 0,8% від фонду оплати
 
РЕЄСТРАЦІЙНИЙ ВНЕСОКвнесок, який оплачується всіма учасниками біржової
 
Позабюджетні фондицільові) фонди. Ці фонди за своїм цільовим призначенням можуть бути економічними (фонд підтримки малого бізнесу), соціальними (фонди страхування, пенсійного забезпечення), політичними (надання підтримки режимам, політичної лінії). Найбільш поширеними джерелами утворення позабюджетних фондів є податки, відрахування з бюджету, спеціальні внески. Прикладом спеціального фонду в
 
Ціна цільовацільова - ціна, що розраховується з урахуванням забезпечення цільової
 
2.3.2. Джерела фінансування охорони здоров'яцільових фондів, призначених для охорони здоров'я громадян, - коштів державних позабюджетних цільових фондів, - доходів організацій охорони здоров'я від здійснення в установленому законом порядку підприємницької діяльності, - добровільних внесків і пожертвувань громадян і юридичних осіб , - інших джерел, не заборонених законодавством РФ. Ці
 
Стаття 22. Фінансування заходів щодо сприяння зайнятості населеннявнесків роботодавців, обов'язкових страхових внесків із заробітку працюючих, асигнувань при необхідності з федерального бюджету, бюджетів суб'єктів Російської Федерації і місцевих бюджетів, добровільних внесків юридичних і фізичних осіб, включаючи іноземних, інших надходжень ... 2. Розміри обов'язкових страхових внесків до фонду зайнятості, асигнувань з федерального бюджету, відрахувань
 
Цільові зоницільових зон полягає в тому, що провідні країни світу домовляються про встановлення взаємоприйнятного для кожної з них реального ефективного обмінного курсу. За основу приймається якийсь цільової курс, який міг би забезпечити підтримку внутрішньої і зовнішньої рівноваги в короткостроковому періоді. Він не фіксується, але коливатися може в узгоджених межах в ту або іншу сторону. У цій моделі
 
ГАРАНТІЙНИЙ ВНЕСОКвнеску.
 
СУБВЕНЦІЯцільове фінансування певного заходу, об'єкта. При порушенні цільового використання субвенція підлягає поверненню яка її видала
 
Соціальне забезпечення: Бельгіявнесок. Цей внесок розраховується і утримується з робітників і службовців щомісяця, виходячи з поквартальною сумарною оплати, складаючи максимальну річну виплату в розмірі 29 500 бельгійських франків. Допомоги по соціальному забезпеченню фінансуються за рахунок внесків, виплачуються роботодавцями, робітниками і службовцями на рахунок Міністерства соціального забезпечення. Загальні внески робітників і службовців
 
ПАЙвнеску або частка в загальному капіталі фірми, компанії, товариства, кооперативу, що припадає на дане фізична або юридична особа. Від величини паю залежить дохід, дивіденди, одержувані пайовиком, і та частина майна чи грошових коштів, які він отримує при ліквідації компанії. Пайові внески утворюють пайовий фонд компанії, кооперативу. Пай фіксується в пайовому
 
ЦІЛЬОВОЇ МАРКЕТИНГцільових сегментів (цільовий ринок) і розробляє прийоми маркетингу для кожного з них окремо, цілеспрямовано, з урахуванням вибору товарних позицій, найбільш ефективних для кожного сегмента
 
8.3.1. Характерні риси і ознаки податкуцільові податки). Податки є абстрактними платежами, які при внесенні їх до бюджету не мають цільового призначення. Це означає, що податкові доходи не призначені для конкретних державних витрат. Грошові кошти надходять до бюджету на потреби всієї держави. Цільова спрямованість деяких податкових платежів простежується в їх назві (наприклад, платежі в дорожні фонди).
 
Зайнятість і капіталцільових субсидій. Тому проблема ефективного функціонування ринку праці виходить далеко за рамки інституту праці і стає загальнонаціональною проблемою соціально-економічного розвитку. Наступний фактор, що впливає на гнучкість ринку праці, - податкова система. Прибутковий податок і соціальні внески створюють різницю між заробітною платою після вирахування податку, з одного боку, і загальними
 
Терміни і поняттявнески (соціальні податки) майнові податки Акцизи Податкова база Податкова ставка Податок на поставлений дохід Подвійне оподаткування Ефект
 
Порядок і строки сплати зборів. Порядок зарахування зборіввнесків. Сума разового внеску визначається як частка обчисленої суми збору, розмір якої дорівнює 10%. Сплата разового внеску проводиться при отриманні ліцензії (дозволу) на користування об'єктами водних біологічних ресурсів. Сума, що залишилася збору, що визначається як різниця між обчисленою сумою збору і сумою разового внеску, сплачується рівними частками у вигляді регулярних
 
ДЕРЕВО ЦІЛЕЙ І ЗАВДАНЬцільовому плануванні та управлінні при розробці цільових комплексних
 
 |