Головна |
« Попередня | Наступна » | |
3.4. Власність і система економічних інтересів |
||
категорією. При всьому різноманітті економічних інтересів перш in його слід виділити такі їх види, як приватний і загальний: саме вони пі> гветствует таким формам власності, як приватна і державно-або. Приватні економічні інтереси відповідають організаційно-правовими формами підприємств і тим конкретним суб'єктам, що беруть участь в їх функціонуванні. Загальні економічні інтереси реалізуються через споживання членами суспільства певних пидов товарів і послуг, зроблених державою, які прийнято називати суспільними благами і послугами (транспортні та інші види комунікацій, мости, пожежна охорона, бібліотеки і музеї, організації профілактичного медобслуговування та ін.) Ми вже знаємо, що суб'єктами економічних відносин є домогосподарства, підприємства і держава. Як економічні агенти ринкового господарства все вони виступають і на стороні попиту - як агенти попиту, і на стороні пропозиції - як агенти пропозиції. Кожна з цих груп агентів має власні економічні інтереси, які п своїй сукупності і утворюють цілісну систему взаємопов'язаних елементів структури цих інтересів. У системі економічних інтересів іажное місце належить двом групам економічних агентів: з одного боку, власникам засобів виробництва, з іншого - власникам робочої сили. Зустрічаючись на ринку робочої сили (праці або послуг), покупці прагнуть придбати її за нижчою ціною, в той час як продавці - продати подорожче. Таке зіткнення протилежних інтересів постійно поновлюється і дозволяється. Виступаючи в якості самостійних агентів, кожна зі сторін розуміє, що досягнення її інтересів іозможно лише за умови врахування інтересів протилежної сторони. Звідси випливає об'єктивна необхідність певної домовленості, узгодження інтересів кожної зі сторін на основі конкуренції і укладення відповідного трудового (колективного) договору. Безумовно, наймання робочої сили - найважливіша передумова для здійснення самого процесу виробництва. Але не менш важливо й інше: «запустити» наявні засоби виробництва і робочу силу в рух. Саме в результаті цього відбувається економічна реалізація відносин власності з урахуванням відповідної специфікації прав власності між конкретними економічними суб'єктами. Безпосередня мета такого руху - отримання найбільшого доходу і присвоєння його всіма суб'єктами господарювання в таких формах, як зарплата, рента, прибуток, відсоток, що відповідно і сприяє реалізації їх економічних потреб. Мета функціонування будь-якої господарської одиниці - найбільший прибуток, розмір якої насамперед залежить від ефективного викорис тання нею всіх чинників, що у виробництві. Сам же розмір прибутку визначається як різниця між доходом (виручкою) від продажу вироблених товарів і витратами на їх виробництво. Важлива і роль ціни, яка формується на відповідних ринках товарів під впливом попиту та пропозиції на них. Прагнення господарюючих суб'єктів до максимізації прибутку є одночасно і їх прагнення до мінімізації власних витрат виробництва. І це не випадково, оскільки за інших рівних умов величина прибутку прямо залежить від величини витрат. Мінімізація витрат залежить від багатьох факторів і в тому числі від організаційно-правової форми самого підприємства. Якщо виробництво здійснюється самим власником засобів виробництва, то він безпосередньо зацікавлений в зниженні витрат. У всіх інших господарських одиницях, де використовується наймана робоча сила і існує поділ капіталу на капітал - власність і капітал - функцію, слід використовувати зовнішні стимули. При цьому необхідно створити таку мотивацію поведінки цих суб'єктів, яка породжувала б у них прагнення до ефективної роботи, зниження витрат виробництва. Такий вплив на поведінку людей має здійснюватися головним чином через їх стимулювання. Стимулювання трудової активності пов'язано в першу чергу з матеріальною винагородою, але самі стимули не можна зводити тільки до цього. Тут істотну роль відіграють такі чинники, як самовираження, самоствердження суб'єкта, його бажання стати власником і т.п. Мотиви - вихідна умова праці, виробництва, економіки. Саме під впливом тих чи інших мотивів відбувається різноманітна діяльність індивіда, колективу, суспільства. Мотиви формують певного роду зацікавленість, або стимули, і в цій своїй якості вони представляють єдність потреб і стимулів. Починаючи виробництво, будь-яка господарська одиниця в якості безпосередньої (тобто первісної) мети передбачає отримати визна- і * 'М'ніий дохід. Але ця мета може бути досягнута, якщо вироблена продукція буде куплена на ринку агентами попиту, тобто споживачами, hi до мм чином, безпосередня мета може бути досягнута лише за умови здійснення кінцевої мети виробництва взагалі, тобто по-- рсбленія. Інтереси агентів пропозиції (продавців) і агентів попиту (покупців) на ринку товарів і послуг (як і на ринку робочої сили) | 11> гівоположни. Проте, щоб реалізувати свої інтереси, кожна щ сторін змушена йти на певний компроміс. Зрештою регулюючим механізмом, що дозволяє їм прийняти узгоджене рішення щодо ринкової ціни, стає конкуренція. Гаков в цілому принцип взаємовідносин учасників ринкового обміну, що дозволяє їм реалізувати свої економічні інтереси. JI ніжущей силою ринкової економіки є стимулювання особистого (індивідуального) інтересу кожного ринкового агента. Власники ресурсів прагнуть їх найбільш вигідно продати або здати в оренду. Господарські одиниці в процесі своєї діяльності намагаються максимізувати прибуток (у крайньому випадку - мінімізувати збитки). Потре-(іггелі бажають придбати необхідні товари і послуги за низькими цінами. - Коротше кажучи, капіталізм припускає, що особистий інтерес формує <| фундаментальний спосіб дій різних економічних одиниць, коли вони реалізують свій вільний вибір. Мотив особистого інтересу додає спрямованість і впорядкованість функціонуванню економіки , яка без такого інтересу виявилася б надзвичайно хаотичною »1. |
||
« Попередня | Наступна » | |
|
||
Інформація, релевантна "3.4. Власність і система економічних інтересів" |
||
|