|
Реорганізація - це зміна юридичної особи. При цьому всі права та обов'язки або їх частину переходять до іншої юридичної особи, яка утворена в процесі реорганізації. Знову організованої фірмі (компанії) в результаті реорганізації передаються належні права та обов'язки організації (організацій), які існували раніше. Реорганізація проводиться відповідно до ГК РФ і іншими федеральними законами, які регулюють роботу окремих видів комерційних організацій. Рішення про реорганізацію юридичної особи мають право взяти його засновники (учасники) або орган юридичної особи, уповноважений на проведення такої процедури установчими документами. Така реорганізації вважається добровільною. Існує і примусова реорганізація юридичної особи у формі його поділу або виділення. Проводиться у випадках, встановлених законом, для цього необхідне рішення уповноважених державних органів або суду.
Реорганізація юридичної особи може бути здійснена в наступних формах.
1. Злиття. Таким чином виникає нова організація, відбувається передача їй всіх прав і обов'язків організацій, що беруть участь у злитті, з припиненням останніх. Передача прав та обов'язків здійснюється згідно з передавальним актом.
2. Приєднання означає припинення однієї або декількох організацій з наступною передачею всіх їх прав, а також обов'язків іншій організації. Оформляється передавальним актом.
3. Поділ. Це припинення організації та передача її прав і обов'язків знову створюваним організаціям. При поділі всі права і обов'язки організації переходять до двох або декількох новим, знову створюваним організаціям. Оформляється розділовим балансом.
4. Виділення. Це створення однієї або декількох організацій.
Їм передається частина прав і обов'язків реорганізується організації, однак без припинення останньої.
Передача прав та обов'язків проводиться відповідно з оформленням розподільчого балансу. Організація може перетворюватися в комерційну організацію іншої організаційно-правової форми.
При реорганізації організації затверджуються загальними зборами засновників організації передавальний акт та розподільчий баланс (учасників), який може також затверджуватися органом, який прийняв дане рішення, і представляються разом з установчими документами для проведення реєстрації знову виниклих юридичних осіб або внесення змін до установчих документів існуючих юридичних осіб. Виникла в результаті реорганізації організація-платник податків зобов'язана протягом 10 днів стати на облік в податковому органі після її державної перереєстрації.
|
- Тема 6 Підприємництво і підприємство
підприємства. Підприємство як відокремлена виробничо-господарська одиниця. Характеристика підприємств. Малий бізнес і його місце в сучасній економіці. Венчурне підприємництво. Організаційно-правові форми підприємств. Об'єднання підприємств. Цивільний кодекс Російської Федерації про організаційно-правових формах підприємництва в
- Частина V. Програма реорганізації: уряд
реорганізації:
- Глава 10. Капітал, витрати виробництва, ціна і прибуток
підприємств та витрати виробництва. Ціна і прибуток Поняття «капітал», «ціна», «прибуток» так само поширені в економічній теорії, як і поняття «гроші», «власність», «заробітна плата». Мета теми - з'ясувати сутність даних категорій, розкрити їх структуру і форми
- Глава 12. Система управління сучасним підприємством
підприємством. Сутність і основні види маркетингу Сьогодні надзвичайно важливу роль в успішному розвитку підприємства відіграє наукова система управління, зокрема, маркетингова діяльність, причому більш значну, ніж впровадження нової техніки і технології. Величезний досвід науково обгрунтованого управління підприємствами накопичили США і Японія. Мета теми - розкрити сутність, основні форми і
- 1. Поняття і форми міжнародного руху капіталу. Масштаби, динаміка та географія цього процесу
форми міжнародного руху капіталу. Масштаби, динаміка та географія цього
- Контрольні питання і завдання
підприємство? Які його основні риси? 2. Що собою представляє підприємство в правовому відношенні? 3. За якими ознаками можна охарактеризувати кожне підприємство? 4. Які критерії малого підприємства? Які його функції в ринковій економіці? Як і чому держава сприяє розвиткові малого підприємництва? 5. На підставі Закону «Про державну підтримку малого
- Основні терміни і поняття
підприємство, техніко-виробнича, організаційна, економічна відособленість, юридична особа, мале підприємство, венчурне підприємство, індивідуальне (сімейне) підприємство, товариства: повне, змішане, з обмеженою відповідальністю, акціонерне товариство, акціонерне товариство закритого і відкритого типу, виробничий кооператив, унітарне підприємство, картель, трест, синдикат,
- Стаття 12. Організаційно-правові форми і види підприємств з іноземними інвестиціями
підприємства з іноземними інвестиціями створюються і діють у формі акціонерних товариств та інших господарських товариств і товариств, передбачених законодавством РРФСР. (2) На території РРФСР можуть створюватися і діяти: підприємства з пайовою участю іноземних інвестицій (спільні підприємства), а також їх дочірні підприємства та філії; підприємства, повністю належать
- ТЕМА 7 Економічний розвиток СРСР. Основні терміни і поняття
реорганізація управління промисловістю, податкова реформа, були зняті заборони з базарної торгівлі, розширені можливості для присадибної
- Тема 7 Економічний розвиток СРСР
форми. Розвиток системи планування. Грошова реформа 1922 - 1924 рр.. Грошова реформа 1947 року й подальші зміни в грошовій системі. Скасування карток. Економічні реформи 30-х років. Реорганізація управління промисловістю. Кредитна реформа. Податкова реформа. Економічні реформи 50-60-х років та їх результати. Пошуки шляхів удосконалення управління промисловістю і
- Висновки
підприємства. Підприємство - це самостійна господарська одиниця, в якій відбувається з'єднання факторів виробництва для виготовлення продукції і надання послуг з метою отримання прибутку. Основними ознаками підприємства є його техніко-виробнича, організаційна та економічна відособленість. Підприємство виступає як господарюючий суб'єкт, що має права юридичної особи
|