- Ключові терміни
людський капітал« Закритий цех »« Юніонізірованние підприємства »Закони про право на
- Терміни і поняття
людський, юридичний, грошовий, продуктивний, товарний; торговельний і позичковий, промисловий і лихварський, стартовий; авансований постійний і змінний, вільний, споживчий і допоміжний, статутний, основний і оборотний; стартовий, власний і позиковий Кругообіг капіталу Оборот капіталу Час обороту Швидкість обороту Амортизація Амортизаційний фонд
- РЕСУРСИ ЕКОНОМІЧНІ
людський капітал), капітальні (фізичний капітал), оборотні кошти (матеріали), інформаційні ресурси, фінансові (грошовий капітал). Однак такий розподіл не є строго
- 5. Наймання, оплата праці та трудові відносини в фірмах
людського капіталу. Сам термін «людський капітал» означає утворення, кваліфікацію, знання, навички та досвід, втілені в робочій силі і використовуються в процесі, виробництва. Відповідно до даної теорії відмінності в заробітній платі є наслідком неоднакових інвестицій в людський капітал за категоріями працівників. В результаті збільшення обсягу таких інвестицій доходи працівників
- 51. Людський капітал
людського капіталу найчастіше є синонімом освітньо-кваліфікаційного потенціалу суспільства. Основними характеристиками людського капіталу є: 1) певний запас знань, навичок та інших продуктивних якостей і здібностей людини, що є наслідком інвестицій в людину, 2) цей запас знань людини існує потенційно і реалізується в тій чи іншій
- Господарське життя первісного людського стада
людської історії прийнято позначати як епоху первісного людського стада. Назва це не випадково: людина в той час ще практично ніяк не виділявся з тваринного світу. Господарський побут пралюдей та їх суспільні відносини були такі, що майже повністю вкладалися в порядки, існуючі у інших громадських тварин, зокрема, мавп. Якими хронологічними межами
- Основні поняття
людського капіталу - Людські ресурси - Людський розвиток - Ефект масштабу виробництва - Теорія внутрішньогалузевої
- Розглянемо їх більш докладно.
Людським капіталом економісти розуміють знання та трудові навички, що здобуваються працівниками в процесі навчання і трудової діяльності. Накопичення людського капіталу відбувається як у дошкільному віці, так і в школі, коледжі, університеті, на курсах перенавчитися-ня або підвищення кваліфікації. Фізичний капітал - обладнання, будівлі та споруди, що використовуються для
- РЕСУРСИ ОРГАНІЗАЦІЇ
людські ресурси), капітал, матеріали, технологія та
- ПЛАНІЗМ
людську діяльність. Вживається досить рідко і позначає апріорі прагнення до планової організації людської діяльності у сфері економіки. Основою такого підходу є переконання, що планування завідомо раціонально і
- Капітальні ресурси
людський фактор зазнають небачені якісні зміни по перетворенню їх в людський капітал, якому має бути підпорядкований і повинен служити матеріал, грошовий капітал. Намічається тенденція переходу панування від фінансового капіталу до людського капіталу як прояву праці в усіх його іпостасях, в їх єдності і протиріччі. Отже, ми перейшли до розгляду наступного
- Рекомендована література
людську поведінку / / THESIS. 1993. Т. 1.Вип. 1. Капелюш ні ков Р. У наступі - homo oeconomicus / / Світова економіка і міжнародні відносини. 1989. № 4. Капелюшнікоп Р.І. Економічний підхід до людської поведінки Гері Беккера / / США: економіка, політика, ідеологія. 1993. № 11. Becker G.S. Human Capital. NY, 1964 (рос. пер. Обраних голів: Беккер Г. Людський капітал / / США:
|