| Головна |
| « Попередня | Наступна » | |
4.3.3. Форми підприємництва |
||
|
Будь підприємницька діяльність здійснюється в рамках певної організаційної форми підприємства. Вибір форми залежить частково від особистих інтересів і професії підприємця, але в основному визначається об'єктивними умовами: - сферою діяльності; - наявністю грошових коштів у підприємця; - гідністю тих чи інших форм підприємництва; - станом ринку. Конкретна форма підприємництва визначається головним чином наявністю капіталу у підприємців і станом ринку. Кожна з форм регулюється системою норм, встановлюваних для підприємства, на основі яких регулюються внутріфірмові відносини між підрозділами і відносини цього підприємства з іншими фірмами і державними органами. Існують такі основні форми підприємництва: - індивідуальні; - колективні; - корпоративні. Зазначені форми, в свою чергу, класифікуються на малі, середні і великомасштабні, а також на індивідуальні та колективні. Індивідуальні форми без утворення юридичної особи відносяться до ініціативного індивідуальним підприємництву. Капітал індивідуального підприємця не виділяється з його особистого майна. Ризик поширюється на всі його стан. В цілому індивідуальне підприємництво, займаючи незначне місце у виробничому секторі, має скоріше соціальне, ніж економічне значення. Воно базується головним чином на ручній праці і універсальних малопродуктивних засобах виробництва і в недостатній мірі використовує досягнення науково-технічного прогресу. Колективне підприємництво Наприкінці XX в. колективні форми підприємництва зайняли домінуюче становище - як у малому, так і у великомасштабному бізнесі. Незважаючи на міжнародні відмінності державного законодавства, світова практика свідчить про наявність наступних усталених колективних форм ділової активності: - господарські товариства; - господарські товариства; - акціонерні товариства; - асоціації, спілки, кооперативи. Юридична назва зазначених форм колективного підприємництва в окремих країнах може різнитися і з часом змінюватися, але їх організаційні форми і економічний зміст в основному зберігаються, удосконалюються і залишаються майже незмінними протягом десятиліть. Тенденція до колективізму, утворення різних форм спільного підприємництва особливо наочно проявилася наприкінці XX в. в Росії та інших республіках колишнього СРСР. Після виникнення в-1990-1992 рр.. численних малих та індивідуальних підприємств, бірж, фермерських господарств вже в 1993 р. почалося інтенсивне їх злиття в товариства, асоціації, холдинги, концерни і т. д., оскільки малим підприємствам важко впоратися з ринковою стихією. Дослідження показали, що в умовах ринкових відносин, працюючи відокремлено, більшість бізнесменів-проявляють дилетантизм. В результаті цього з 100 бізнесменів-тільки 2-4 якимось чином зберігають свої гроші і отримують доходи. При утворенні колективу ймовірність втрат у багато разів знижується: розширюється загальний кругозір підприємців, концентруються ресурси, за рахунок цього підвищується ймовірність отримання доходу, необхідного для продовження справи. Підприємництво, як правило, орієнтується на нові форми і методи роботи, що дозволяє підприємцям зайняти більш міцні позиції у виробництві і на ринку товарів і домагатися бажаних результатів. Однак нові нетрадиційні підходи при всій їх привабливості не виключають невизначеності і ризику. Крім того, сама розробка нової ідеї, як правило, вимагає великих витрат. Товариства з обмеженою відповідальністю Фірми, утворені на основі товариства з обмеженою відповідальністю, - це виробничі та інші комерційні організації, створені за угодою юридичними особами та громадянами шляхом об'єднання їх вкладів з метою здійснення господарської діяльності та отримання доходу. Такі товариства є юридичними особами. Згідно з російським законодавством, число учасників товариства з обмеженою відповідальністю не повинна перевищувати межу (допустимо, 50 учасників), встановленого для подібного суспільства. В іншому випадку протягом року воно підлягає перетворенню на акціонерне товариство. Крім того, суспільство не може мати в якості єдиного учасника інше господарське товариство, що складається з однієї особи. Учасники товариства з обмеженою відповідальністю несуть матеріальну відповідальність в межах їх вкладів. Кожне суспільство має фірмове найменування, в якому вказуються вид і предмет його діяльності. Товариства можуть від свого імені укладати договори, набувати майнові та особисті немайнові права і нести обов'язки, бути позивачами і відповідачами і арбітражі, суді, третейському суді. Суспільство може складатися з двох і більше учасників. У їх числі можуть бути підприємства, Установи, організації, державні органи, а також громадяни. Суспільство може створювати філії, що діють в якості його відокремлених підрозділів, і відкривати представництва на території Росії. При цьому філії та представництва не користуються статусом юридичної особи. У той же час суспільство може мати дочірні і залежні від нього господарські структури з правами юридичної особи. Вищим органом товариства є загальні збори. Члени товариства можуть брати участь в управлінні в порядку, що визначається установчими документами, отримувати частину прибутку (дивіденди) від діяльності товариства, а також інформацію про цю діяльність. Учасники товариства зобов'язані вносити вклади в порядку розмірі та способами, передбаченими установчими документами. Акціонерні товариства Акціонерне товариство (АТ) являє собою форму об'єднання засобів виробництва і капіталу за рахунок випуску, розміщення та продажу акцій. Різниця між артіллю, товариством, товариством з обмеженою відповідальністю, з одного боку, та акціонерним товариством - з іншого, складається головним чином у тому, що в першому випадку об'єднуються люди (підприємці) зі своїм майном для спільної роботи, а в другому - об'єднується, насамперед, капітал для його спільного використання. У тому і іншому випадку учасники об'єднання несуть відповідальність за результати його діяльності, насамперед, своїми вкладами. Акціонерне товариство створюється на основі добровільного угоди юридичних і фізичних осіб (у тому числі іноземних), які об'єднують свій капітал, поданий у формі встановленого ними кількості цінних паперів (акцій), призначених для продажу. Пускаючи в комерційний оборот акції, їх власники ставлять метою отримання прибутку. Акціонерне товариство: - є юридичною особою; - несе майнову відповідальність перед державою і кредиторами; - розпорядженні майном, повністю відокремленим від майна окремих осіб, у тому числі від акціонерів; - володіє і управляє готівковим акціонерним капіталом, розбитим на частини (акції); - дістає прибуток за рахунок комерційного обороту акціонерного капіталу. Об'єднання акціонерного типу отримують наступні переваги: - здатність залучати додаткові інвестиції шляхом випуску акцій; - обмеження майнової відповідальності партнерів-акціонерів тільки вартістю належних їм акцій; - зниження підприємницького ризику за рахунок зростання масштабів обороту; - полегшення переливу капітальних коштів з галузі в галузь шляхом продажу і покупки акцій. Акціонерне товариство функціонує зазвичай безстроково, якщо статутом не передбачено інше. Передача частки власності акцій здійснюється через продаж акцій (іноді установчі документи можуть встановлювати інший порядок). Поява додаткових власників акцій обмовляється статутом. Функцію правління виконує правління, яке вибирає виконавчі органи (директора, його заступників, головного бухгалтера та ін.) Статутний капітал АТ являє собою певну номінальну вартість суми акцій, придбаних акціонерами. Розмір статутного капіталу визначається засновниками товариства виходячи з потреб у грошових та інших засобах для початку його діяльності. Товариство несе відповідальність перед кредиторами в межах не тільки статутного капіталу, а й усієї вартості його майна. Статутний капітал в момент заснування товариства повинен складатися з обумовленого числа акцій, кратного десяти однакової номінальної вартості. Вартість майна визначається загальними зборами учасників. Для погашення непередбачених витрат, а також з метою рівномірного включення поточних витрат у витрати виробництва та обігу в суспільстві створюється резервний фонд у розмірі не менше 15-20% від статутного капіталу. Формування резервного фонду здійснюється шляхом щорічних відрахувань, розмір яких, як правило, не може бути менше 5% від суми чистого прибутку. Вартість майна АТ може перевершувати статутний капітал або бути рівним йому. Законодавчі норми часто передбачають необхідність перевищення вартості майна над статутним капіталом (в іншому випадку може бути ускладнене розподіл прибутку між акціонерами). Якщо АТ в даному році понесло фінансові збитки, що призвело до зменшення вартості майна, то наступного року суспільство має використовувати частину прибутку для вирівнювання зазначеного в статуті співвідношення. Статутний капітал АТ поповнюється двома способами: - через публічну підписку на акції (розпродаж); - через розподіл додаткових акцій серед засновників. У першому випадку утворюється відкрите АТ, у другому - закрите, акції відкритого акціонерного товариства можуть переходити від однієї особи до іншого без згоди інших акціонерів. Акції закритого акціонерного товариства розподіляються серед його учасників, їх передача третім особам здійснюється лише за згодою членів суспільства. Число учасників закритого акціонерного товариства не повинно перевищувати норми, встановленої законом. В іншому випадку воно підлягає перетворенню протягом року у відкрите акціонерне товариство. Різновидом закритого акціонерного товариства можуть бути так звані народні підприємства. Для утворення АТ законодавство більшості країн вимагає при його реєстрації оплати не всього акціонерного капіталу, а тільки його частини, але не менше 50%. Інша частина капітальних коштів може бути внесена через певний час, як правило, протягом року. Зміна величини статутного капіталу може відбуватися як у бік його збільшення, так і зменшення. Збільшення статутного капіталу досягається зазвичай випуском нових акцій або збільшенням номінальної вартості акцій. Зменшення статутного капіталу відбувається за рахунок зниження номінальної вартості акцій або викупу частини акцій у їх власників з подальшим їх анулюванням. Акціонерні товариства мають право створювати на території Російської Федерації і за кордоном філії та представництва. Останні наділяються основними і обіговими коштами за рахунок майна товариства, які обліковуються на його окремому балансі, а також на самостійному балансі філій. Керівники філій та представництв діють на підставі довіреності, отриманої від АТ. Акція - цінний папір, що свідчить про внесення власником встановленої суми грошей в капітал акціонерного товариства і дає право на отримання щорічного доходу - дивіденду з прибутку вказаного товариства. Акції можуть бути різних видів, але основними є іменні, акції на пред'явника, прості та привілейовані. Іменна акція закріплюється за акціонером допомогою занесення його прізвища в саму акцію і в книгу записів. Передача іменної акції (прав на неї) здійснюється шляхом передавального напису і відображенням її в книзі суспільства. Акція на пред'явника подібно грошам належить її фактичному власнику і не закріплюється за яким-небудь конкретною особою. Вільна передача такої акції іншій особі означає автоматичну зміну її власника. Прості акції дозволяють отримувати дохід в залежності від результатів діяльності АТ, а також брати участь в управлінні і голосуванні на загальних зборах акціонерів. Привілейовані акції відрізняються від простих заздалегідь встановленої сумою доходу (дивіденду) на акцію незалежно від результатів роботи АТ, а також першочерговістю виплат повернень при ліквідації АТ або його реорганізації. Головна слабкість привілейованих акцій у тому, що вони не дають права голосу на загальних зборах акціонерів. Зазвичай акція містить такі реквізити: - найменування акціонерного товариства та цінного паперу; - вид акції, її номер і дата випуску; - номінальна вартість, ім'я власника (для іменної акції); - кількість випущених акцій; - термін сплати дивідендів та ін Взаємини акцій акціонеру нерідко видається сертифікат на всі належні йому акції. Сертифікат акції являє собою цінний папір, що є свідченням володіння певним числом акцій товариства. Сертифікат містить всі необхідні реквізити акцій, які він заміщає. Інтереси і права акціонерів захищені законом. Зокрема, не допускається зміна виду акцій, їх кількості та номінальної вартості без рішення загальних зборів акціонерів. Питання додаткової емісії акцій, зміни їх номінальної вартості, а також реорганізації та злиття товариств вирішуються на зборах акціонерів. У процесі реорганізації не допускається розміщення акцій серед осіб, які не є акціонерами товариства, що реорганізується. Нові акції чи інші видані замість них цінні папери не можуть містити будь-які вимоги, що обмежують права їх власників. Вибір акцій або інших цінних паперів, що випускаються акціонерним товариством для обміну, може здійснюватися тільки за бажанням власника. Виплата власникам акцій оголошених товариством дивідендів не може проводитися, якщо на дату їх виплати акціонерне суспільство відповідає ознаками неспроможності (банкрутства). Асоціація Асоціація - це добровільне об'єднання (союз) незалежних виробничих підприємств, наукових, проектних, конструкторських, будівельних та інших організації. Асоціація - орган, як правило, з обмеженою, а деколи з чисто номінальний взаємною відповідальністю. Учасники асоціації є самостійними юридичними особами і відповідають лише за своїми зобов'язаннями перед партнерами. Як правило, лише в межах майна і грошей, які були добровільно передані ними в колективне користування. Учасники не несуть відповідальність за результати діяльності асоціації в цілому. Асоціація не відповідає за результати діяльності увійшли до неї підприємстві та осіб, якщо це спеціально не обумовлено в статуті. Підприємства та організації, що входять в асоціацію, координують свою діяльність лише в тій області господарства, до якої має відношення асоціація. Як правило, входять в асоціацію підприємства самостійно розробляють річні та довгострокові плани власного економічного та соціального розвитку. Після узгодження планів окремих учасників з партнерами по асоціації (за встановленим переліком показників) складається об'єднаний план, виконання якого контролюється правлінням асоціації. Підприємства та організації, які вступили в асоціацію, укладають договір про спільну діяльність. Члени асоціації можуть вступати в інші договірні зобов'язання без узгодження з окремими учасниками. Колективним органом управління є господарський рада, до складу якого входять директора, а в ряді випадку - інші фахівці. Рада, як правило, збирається не рідше двох разів на рік. Рішення ради приймається простою більшістю голосів (50% + I голос). Господарський рада асоціації обирає правління і утворює виконавчу дирекцію, вибирає голови асоціації, який очолює правління. Рада та виконавча дирекція асоціації не можуть приймати рішень, що суперечать інтересам окремого підприємства чи інших членів асоціації. За угодою учасників у рамках асоціації можуть бути утворені централізовані інвестиційні фонди різного призначення (фонди капітальних вкладень, технічного розвитку, соціальної підтримки, ризику та ін.) Можуть створюватися конкретні цільові фонди для фінансування окремих цільових програм, прийнятих учасниками асоціації, наприклад, програм щодо створення і розвитку соціальної інфраструктури, по створенню та освоєнню випуску нових виробів і т.д. Крім того, для надання допомоги підприємствам і організаціям, що входять в асоціацію і відчувають тимчасові фінансові труднощі, створюється централізований страховий фонд. Він утворюється на добровільних засадах у частці, узгодженої і прийнятої на правлінні, і витрачається суворо за кошторисом, затвердженої правлінням асоціації. Мале підприємництво До сектору малого підприємництва відносяться індивідуальні, сімейні підприємства. Для їх організації не потрібно великого початкового капіталу. Поряд з цим у малого бізнесу з'являються деякі реальні шанси конкурувати з великими фірмами. Відзначаються наступні переваги малого підприємництва в медицині: - велика адаптивність, гнучкість і оперативність реагування на попит ринку медичних товарів і послуг; - мобільність при виконанні робіт, пов'язаних з впровадженням окремих зразків нової техніки, винаходів, послуг; - зниження непрямих витрат, пов'язаних з утриманням управлінських непродуктивних структур; - підвищена швидкість обороту капіталу. Ці переваги дозволяють малому бізнесу успішно вирішувати ряд виробничо-господарських завдань: - прискорювати заповнення товарного ринку вимагаються споживачам медичними виробами; - прискорювати впровадження нескладних науково-технічних досягнень; - повніше задовольняти потреби економіки країни і населення в медичних послугах, розширювати номенклатуру і якість послуг; - налагоджувати випуск медичної продукції малими серіями. Як показує досвід, малий бізнес дозволяє створити умови для підвищення зацікавленості кожного працівника в кінцевих результатах праці. У Росії мале приватне підприємництво у виробничій сфері почало розвиватися лише наприкінці XX в., Проте вже придбаний і позитивний і негативний досвід. Труднощі, з якими і насамперед зіткнулося мале медичне підприємництво, - це недостатня підтримка з боку державних органів, беззахисність перед свавіллям чиновників різного рангу і прямим рекетом. Серйозною перешкодою виявилася відсутність достовірної та повної інформації про становище на ринках збуту продукції та матеріально-технічного забезпечення виробництва. Ускладнюють роботу недисциплінованість постачальників і споживачів, питання взаємних розрахунків, складності правового забезпечення, висока вартість обладнання і відносно невеликі суми фінансових ресурсів, якими володіє підприємство, дорожнеча отримання кредиту. Природно, що всі ці труднощі перешкоджають ефективної діяльності малих підприємств. Такі труднощі розвитку малого бізнесу відзначаються і в інших країнах. Перед малим медичним підприємництвом реально може ставитися завдання не завоювання ринків шляхом витіснення монополії, а заповнення вільної ніші, що утворюється в проміжках між товарами і послугами, пропонованими державними медичними установами. Останні не можуть повною мірою задовольнити індивідуальні запити кожного споживача. Медичні установи орієнтуються в основному на усереднені стандарти і потреби, з яких випадає значна частина незадоволеного або не повністю задоволеного роздрібного попиту. Це і є ніша для малого підприємництва. Є приклади коли, заповнюючи порожні ринкові ніші, малі підприємства відкривають колосальний ринок збуту і поступово самі стають гігантами виробництва. Безумовно, без централізованої державної підтримки приклади вдалого вибору ніші підприємницької діяльності швидше можуть бути винятком із правила. Більшості дрібних фірм не вдається довгий час утримуватися на ринках, лише деяким з них трапляється вийти в розряд великих. Часто вони виливаються в більші підприємства на основі пайової (акціонерного) участі або поглинаються великим капіталом, розоряються. Ці процеси характерні не тільки для Росії, але і для ФРН, США Великобританії та інших країн. |
||
| « Попередня | Наступна » | |
|
|
||
Інформація, релевантна "4.3.3. Форми підприємництва" |
||
|
||