Головна
ГоловнаЕкономікаЕкономіка країн → 
« Попередня Наступна »
О.В.Корніенко. Світова економіка, 2009 - перейти до змісту підручника

Питання 58 Міграція робочої сили як проблеми економічної теорії


Відповідь
Міграція трудових ресурсів є важливою теоретичною проблемою, аналізованої різними напрямками економічної науки.
У рамках теорії економічного імперіалізму процеси міграції пояснюються тільки економічними причинами: недостатнім заробітком на батьківщині, відсутністю можливості реалізації трудового потенціалу (особливо для висококваліфікованих фахівців), житловими проблемами. У той же час не викликає сумнівів, що окрім економічних чинників на міграцію населення впливають багато «надбудовні причини»: політичні, соціальні, культурні, релігійні, юридичні, побутові. Однак схильність «економічних імперіалістів» зводити все до максимізації корисності при використанні обмежених ресурсів змушує їх ігнорувати або недооцінювати значення «потойбічних» для їх концепції змінних.
Теоретики еволюційної економіки визнають за міграцією робочої сили інноваційне значення, протиставляючи процес зміни країни проживання рутинному перебуванню і праці на батьківщині. Дійсно, до міграції зазвичай відчуває схильність досить ініціативне населення, часто насилу реалізує свій потенціал в рідній країні із за зводу норм, правил, звичаїв, догм, традицій (у тому числі релігійних), що регулюють там господарські відносини. Прикладом можуть служити перші потоки переселенців в США, Канаду, Австралію, Нову Зеландію, Південну Африку.
Крім цього, зміна місця проживання в будь-якому випадку приносить, відповідно до концепції еволюційної економіки, користь мігрантам, оскільки вони позбавляються від рутини, пов'язаної з колишнім місцем роботи.
За допомогою використання рутин в повсякденній діяльності людина економить значні кошти, хоча приймаються при цьому рішення найчастіше не є оптимальними. Ефективність і адаптованість, на думку прихильників еволюційної теорії, не є синонімами. Часто найбільш поширені форми реалізації трудового потенціалу не так ефективні, як інші, а їх переважання пояснюється кращою пристосованістю до існуючих умов.
Еволюціоністи вважають необхідною міграцію в разі, коли переважання адаптованих форм праці стає переважною.
Економістів інституціонального напрямку в першу чергу цікавлять формальні і неформальні об'єднання емігрантів в новій країні проживання. Мігранти в новій країні проживання утворюють так звану «діаспору», що надає серйозний вплив на економіку даної держави. Важливим фактором є також проживання мігрантів анклавами в певних районах великих міст - всіляких гетто (типу російсько одеської Брайтон Біч у Нью Йорку), Чайна Таун, що також є ознакою неформальної організації. Мігранти найчастіше організовують бізнес за національною ознакою, намагаючись приймати на роботу виключно земляків і одноплемінників, що є своєрідною формою дискримінації.
Серйозною проблемою для розвинених країн є тіньова економіка, культивована етнічними злочинними угрупованнями, класичним прикладом якої є Сіціліанський мафія в США, кавказькі бандформування в Росії.
Міграція трудових ресурсів у багатьох випадках являє собою зміну місця проживання цілими сім'ями, тому міграційні процеси є об'єктом вивчення економіки домашнього господарства. Мігранти одинаки дуже часто організовують свій побут на новому місці у формі своєрідних комун, що характеризуються єдністю проживання декількох мігрантів і загальним веденням домашніх робіт.
Міграція робочої сили є найважливішою проблемою, досліджуваної суміжними економічними науками.
У рамках економічної демографії аналізується вплив міграційних процесів на склад і рух трудових ресурсів, а також вплив на зміну кон'юнктури попиту.
Для фахівців з економічної географії важливим є вплив, який чиниться міграцією на формування населення на різних територіях, на його структуру, щільність і конкретні місця концентрації (міста і сільські поселення), а також на умови, що визначають дані форми розселення.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Питання 58 Міграція робочої сили як проблеми економічної теорії "
  1. Контрольні питання і завдання
    міграція робочої сили? Що включає в себе це поняття? Які основні причини сучасної міграції робочої сили? 2. Охарактеризуйте основні напрямки сучасного переміщення робочої сили. 3. Які основні наслідки міграції робочої сили для країни-експортера? Як міграція робочої сили відбивається на державному бюджеті країни? 4. Як наявність іноземних робітників відбивається на
  2. Глава 36. Міжнародна міграція робочої сили
    міграція робочої сили і
  3. Запитання для самоперевірки
    міграції робочої сили? 2. Яка правова база процесу міжнародної міграції робочої сили та населення? 3. Що являють собою сучасні світові міграційні потоки? 4. Які тенденції і причини еміграції з Росії? 5. Які тенденції і причини імміграції до Росії? 6. Що говорить світовий досвід про наслідки міжнародної міграції робочої сили? 7. Які соціально-економічні
  4. Тема 15 Міжнародне переміщення факторів виробництва
    міграції капіталу. Інвестиційний клімат. Росія на світовому ринку капіталів. Закон Російської Федерації «Про іноземні інвестиції в РСФСР». Міжнародна міграція робочої сили: причини, форми, наслідки. Державне регулювання міждержавногопереміщення робочої сили. Міграція праці в сучасній
  5. 3. Наслідки міжнародної міграції кадрів
    питання.
  6. Запитання для повторення
    міграція »,« імміграція »,« еміграція »,« рееміграція »? 3. Які основні напрямки трудової міграції? 4. У чому полягають особливості міграційних процесів в Росії? 5. Які соціально-економічні наслідки трудової
  7. 1. Міграція робочої сили в сучасному світі
    робочої сили в сучасному
  8. Г Л А В А 18 МІЖНАРОДНЕ ПЕРЕМІЩЕННЯ РОБОЧОЇ СИЛИ
    міграцію робочої сили . Межстрановое переміщення робочої сили носить специфічний характер, оскільки робоча сила є не тільки об'єктом, а й суб'єктом міжнародних економічних
  9. Висновки
    міграцію робочої сили. Основні причини міграції - стан ринку праці всередині країни і відмінності в рівні оплати праці в приймаючій країні і країні - експортері робочої сили. Основний напрямок руху робочої сили - з країн - в розвинені. Міграція робочої сили підвищує ефективність використання трудових ресурсів у світовому масштабі і сприяє збільшенню виробництва. 2.
  10. ЗАПИТАННЯ І ЗАВДАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮ
    міграції робочої сили і які її основні риси? 7. Які основні важелі державного та наддержавного регулювання міграції робочої сили? 8. Дайте характеристику найбільш розвинутої форми міжнародної економічної міграції. 9. Які найважливіші наслідки розвитку основних форм міжнародних економічних
  11. Тест
    міграції робочої сили є: а) США, Канада, Росія, б) США, Західна Європа, Близький Схід; в) США, Німеччина, Японія, р) США, Швейцарія, Австралія. 3. Основною складовою трудового міграційного потоку в Європі є: а) біженці, б) низькокваліфіковані працівники; в) висококваліфіковані працівники; г) студенти. 4. Найбільш суттєві соціально-економічні