Головна
Економіка
Мікроекономіка / Історія економіки / Податки та оподаткування / Підприємництво. Бізнес / Економіка країн / Макроекономіка / Загальні роботи / Теорія економіки / Аналіз
ГоловнаЕкономікаМікроекономіка → 
« Попередня Наступна »
Г. Р. Вечканова, Г. С. Вечканов. Мікроекономіка, 2010 - перейти до змісту підручника

Питання 63Канеман Д. про методи психологічних досліджень в економіці.


ВІДПОВІДЬ
У жовтні 2002 р. Шведська Королівська академія наук присудила Нобелівську премію з економіки за 2002 р. двом американським ученим: Д. Канеману і В. Сміту. Першому - «за дослідження проблем економічної психологи», другий - «за дослідження в галузі економічних інтересів».
КАНЕМАН Даніель (р. 1934 р.) - професор Прінстонського університету, лауреат Нобелівської премії з економіки 2002 р. «за розробку методів психологічних досліджень в економіці». Громадянин Ізраїлю і США.
Отримав освіту в Єврейському університеті (Єрусалим) в 1954 р. У тому ж році йому була присуджена ступінь бакалавра психології і математики. З 1961 р. почав викладати психологію: спочатку як викладач, старшого викладача, потім - ад'юнкт-професора Хебревского університету (Єрусалим). У 1986-2002 рр.. - Професор психології в Каліфорнійському і Прінстонському університетах (США), а також професор по зв'язках з громадськістю в Школі ім. Вудро Вільсона (США).
Канеман застосував метод психологічних досліджень в економіці і тим самим відкрив нову область досліджень. Наукові ідеї Канемана мають вихід на механізм прийняття рішень в стані невизначеності; його теорія допомагає зрозуміти, наскільки такі рішення можуть не збігатися з тими рішеннями, які пропонує економічна теорія. Канеман спільно з Амосом Тверським сформулювали концепцію прийняття рішення індивідом і створили механізм прийняття ним оптимального рішення, яка не збігається з найбільш імовірним рішенням.
Наукові розробки Канемана збагатили економічну теорію використанням в ній методів психології для вивчення мотивації людини. Когнітивна психологія стверджує, що до людини необхідно ставитися як до складної системи, що включає такі компоненти, як сприйняття, увага, пам'ять, емоції і т. д. На думку Канемана, кількість ресурсів, що лімітують розумові зусилля людини в даний момент часу, - величина постійна , хоча вона може і змінюватися в певних масштабах під впливом тих чи інших факторів. Свою концепцію уваги Канеман демонструє на даних досліджень одночасного виконання двох видів діяльності. Він вважає, що існує єдиний ресурс уваги для будь-яких завдань. Когнітивна теорія особистості підкреслює вплив інтелектуальних процесів на поведінку людини.
Психологічна наука довгий час не приділяла спеціальної уваги вивченню поведінки людини в галузі економіки. Спроби осмислити цю сферу життя людини з психологічної точки зору вперше були зроблені вже на зорі становлення психології як науки. Французький соціолог Г. Тард в своїй двотомній праці «Економічна психологія» (1902) стверджує, що він першим вжив цей термін у своїй статті в 1881 р. За Тарду, економічна психологія займається психологічними основами економіки. Однак його праця довгий час був незатребуваним, і його заново відкрили для науки тільки в 1961 р.
Свою концепцію прийняття рішень конкретним індивідом Канеман побудував на психології людини.
Дослідження психологічних проблем в економіці він розпочав у 60-і рр.. XX в. Канеман і Тверський класифікували набір помилок і описали, як люди приймають рішення, які можуть здаватися помилковими або неефективними. Вони створили психологічний алгоритм людини, запропонували формулу поведінки людини, яка дає економістам можливість проводити об'єктивну оцінку того, як функціонують економіка і ринок. У стані ризику і невизначеності прийняття ризиків відповідає принципам ефективності.
Наукові праці Канемана збагатили теорію і навчальну дисципліну новим поняттям економічної психології, під якою прийнято розуміти науку про економічну поведінку людини. Як самостійний напрям світової економічної думки вона сформувалася в 80-і рр.. XX в. Біля її витоків стояли психологи, насамперед - Г. Саймон, П. Альбу, Дж. Катон та ін
Економічна психологія пропонує при виборі економічного підходу враховувати психологію людини. Вона досліджує психологічні механізми і процеси, які знаходяться в основі економічної поведінки людини при прийнятті економічних рішень.
Канеман - автор численних наукових праць, член національної Академії наук США, Товариства експериментальної (прикладної) психології, Канадської психологічної асоціації, Американської академії наук і мистецтв та ін
Канеман має ряд нагород: премію за внесок у науку Американського психологічного товариства, медаль за прикладну (експериментальну) психологію та ін
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна "Питання 63Канеман Д. про методи психологічних досліджень в економіці."
  1. Глава 14. Макроекономічна рівновага. Споживання. Заощадження. Інвестиції
    методом дослідження стану економіки є метод рівноважного аналізу, про який ми говорили при дослідженні мікроекономіки. Цей метод цілком застосовний при аналізі категорій сукупних народно-господарських показників, тобто національного доходу, інвестицій, споживання, заощаджень, зайнятості і т.д. Важливо відзначити, що терміни теорії макроекономічної рівноваги пронизані
  2. Глава 14. Макроекономічна рівновага. Споживання. Заощадження. Інвестиції
    методом дослідження стану економіки є метод рівноважного аналізу, про який ми говорили при дослідженні мікроекономіки. Цей метод цілком застосовний при аналізі категорій сукупних народно-господарських показників, тобто національного доходу, інвестицій, споживання, заощаджень, зайнятості і т.д. Важливо відзначити, що терміни теорії макроекономічної рівноваги пронизані
  3. 1. Загальна характеристика
    питання, які стосуються предмета дослідження економі чеський науки. Проте методи дослідження, які вона использу ет, дуже своєрідні. Оскільки передбачається, що построент поведінкової теорії та її перевірка повинні здійснюватися і xoju емпіричних досліджень, то особлива увага приділяється індук тивним методам, що йде від приватного до загального. Серед них
  4. 9.1. Загальна ідея
    методи технічного аналізу. За ілюстрованому психологічного тесту ми спостерігаємо, як маси оцінюють і реагують на ту чи іншу інформацію. При використанні Хвильовий Теорії Елліотта ці поведінкові моделі у великій мірі передбачувані.
  5. Якість управління
    методи, то можна вести мову про мистецтво керівника. При цьому необхідно враховувати такий фактор: якщо визнати залежність ефективності використання організаційно-розпорядчих методів від мистецтва керівника, то слід також погодитися і з тим, що значною мірою вони несуть в собі елементи суб'єктивізму. Для забезпечення об'єктивності управління необхідно вдосконалювати не
  6. 1. ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА
    питання, які стосуються предмета дослідження економічної науки. Проте методи дослідження, які вона використовує, дуже своєрідні. Оскільки передбачається, що побудова поведінкової теорії та її перевірка повинні здійснюватися в ході емпіричних досліджень, то особлива увага приділяється індуктивним методам, що йде від приватного до загального. Серед них можна виділити наступні: 1) опис
  7. Предмет і метод економіки
    досліджень. Наукова абстракція. Економічні закони і категорії. Історія розвитку економіки як
  8. 1.1. Предмет і методи макроекономіки
    методи дослідження. Предметом вивчення макроекономіки є функціонування національної економіки, система її внутрішніх зв'язків, що розглядаються як єдине ціле. Об'єкти дослідження в макроекономічній теорії: | макроекономічні показники (ВВП, ВНП, НД і пр.); | економічну поведінку (економічне зростання, циклічність економіки, темпи інфляції, рівень безробіття);
  9. Запитання для самоперевірки
    метод Функціональний метод Графічний метод Економіко-статистичний метод Економічний експеримент Економічна модель 1. Як визначають предмет і практичну функцію економіки як науки різні економічні школи? 2. Які розділи економіки ви знаєте? Охарактеризуйте їх. 3. Що ви розумієте під теоретичної та прикладної економіками? 4. Яка взаємозв'язок економічних наук
  10. 3. Символи статусу
    методи використання "людського фактора" для підвищення продуктивності та ефективності часто не сприймаються американськими компаніями, орієнтованими на використання традиційних методів управління та організації
© 2014-2022  epi.cc.ua