В індустріальних моделях передбачається сумлінну поведінку всіх працівників. У постіндустріальній економіці ускладнюються трудові функції, і у працівників з'являється можливість використовувати робочий час в своїх особистих цілях, т. Е. «Ухилятися» від роботи. Для боротьби з цим явищем рівень оплати праці встановлюють на такому рівні, щоб мінімізувати негативний ефект «ухиляння», при цьому враховують мотиви і стимули трудової діяльності, т. Е. Психологічний фактор.
Ефективна зарплата - ставка зарплати мінімізує негативний ефект «ухиляння» працівників, який приймає різну форму в різних моделях.
приклад
У 1914 р Генрі Форд почав платити робітникам 5 дол, в день - більше ніж в два рази більше звичайної зарплати. В результаті число звільнених скоротилося на 87%, число прогулів знизилося на 75%, продуктивність зросла на 30%, при цьому прибуток компанії виріс.
Розглянемо ефективну зарплату на ринку праці. При рівноважної ставкою зарплати число виникають вакансій дорівнює числу претендентів. Це означає, що знайти роботу легко, а працівник не дорожить своїм робочим місцем і дозволяє собі «ухилятися» від роботи. Якщо ставка зарплати вище рівноважної, то на ринку праці виникає безробіття, що спонукає працівників до більш якісної праці, і за рахунок цього прибуток фірм зростає. Однак надмірне підвищення ставки зарплати породжує витрати, які перевищують вигоду від більш сумлінної праці працівників.
Ефективна зарплата в моделі ринку - ставка зарплати, яка встановлюється вище рівноважного рівня і максимізує прибуток фірм, при цьому ринок знаходиться в стабільно нерівноважному стані.
Ефективна безробіття - безробіття при ефективній ставці зарплати, вона створює побоювання працівників втратити робіт} 'і тим самим стимулює сумлінну працю. Вона дорівнює різниці пропозиції і попиту при ефективній ставці зарплати.
Етапи становлення ефективного нерівноваги:
1) деяка фірма-новатор встановлює ставку зарплати, що перевищує її рівноважне значення, в результаті фірма стає більш привабливою для працівників і отримує можливість наймати найбільш продуктивних працівників, в результаті її прибуток зростає;
2) фірми-імітатори також підвищують ставку зарплати, а інші фірми продовжують виплачувати рівноважну ставку, використовують працю гіршої якості і виявляються в менш вигідному становищі;
3) з часом в процесі конкуренції встановлюється єдина підвищена ставка зарплати, яка максимізує прибуток кожної фірми в умовах ефективної безробіття.
Використання кредиту для економічного зростання, 1945-1960-і рр. Стійке економічне зростання 1950-х і 1960-х рр. в США та інших розвинених країнах змінив ставлення до криз і циклів. В результаті було піднято питання: застаріли чи бізнес-цикли? Дана проблема була включена до порядку денного Національного бюро економічних досліджень США. В ході тривалого
Вихідні формули В основі сучасної макроекономічної грошово-кредитної і фіскальної політики знаходяться теорії бізнес-циклу і теорії грошей. Довгий час кожна з цих теорій існувала окремо. Однак останнім часом намітилося їх об'єднання: з одного боку, відбувалося формування єдиної теорії бізнес-циклу, в основі
Відмирають чи гроші? Не тільки згаданий в кінці параграфа 4.1 Дж. Курцман піднімає це питання. У 2008 р професор історії в Гарвардському університеті Найл Фергюсон одне зі своїх досліджень присвятив пошуку відповіді на питання: «Звідки гроші взялися і, що навіть цікавіше, куди вони поділися?». Що ж має на увазі
Вибір методу., змішані методи Існує чотири основні варіанти складання матриці «Витрати - Випуск». Нижче наведені ці варіанти. Варіант 1. «Продукт на продукт» на основі припущення про технологію виробництва продукту. Варіант 2. «Продукт на продукт» на основі припущення про технологію виробництва в галузі; Варіант 3. «Галузь
Валютний курс і перспективи рубля як міжнародної валюти Як і на ринках товарів і послуг, на валютному ринку діють продавці і покупці. Продавці валюти (вони складають пропозицію) представлені тими, у кого валюта є, але хто хоче її продати. Це національні споживачі і національні фірми, які бажають придбати іноземні товари. Оскільки іноземні товари
Умова стійкості динамічної рівноваги У наведених прикладах як після монетарного, динамічного так і після фіскального імпульсу в економіці виникали затухаючі циклічні коливання національного доходу і темпу інфляції, т. Е. Динамічну рівновагу було стійким. Щоб з'ясувати, чи завжди в даній моделі інфляції динамічна рівновага стійко
Ціноутворення при монополістичної конкуренції Кожен індивід (/) виробляє один однотипний товар, причому він використовує як свій, так і найману працю. Загальний обсяг його праці, витрачений їм в своєму виробництві і інших виробництвах, дорівнює L v номінальна ставка зарплати дорівнює W. випуск Q дорівнює сумарним витратам праці, які можуть
Трудові ресурси, забезпеченість трудовими ресурсами Другий важливий фактор виробництва та інвестиційного клімату - це трудові ресурси. Їх наявність і їх якість визначають готовність національної економіки скористатися можливостями, що відкриваються. Самі по собі фонди, основний капітал, якими б чудовими, інноваційними і прогресивними вони не