загрузка...

трусики женские
« Попередня Наступна »

§ 2. СУТНІСТЬ, ПОКАЗНИКИ, РЕЗЕРВИ І ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ В ПРОМИСЛОВОСТІ


Продуктивність праці - вельми важливий і ємний показник в економіці. Класики економіки рацію, що до економії робочого часу зводиться всяка економія. Продуктивність праці-один з найважливіших показників економічної ефективності. Для курсу галузевої економіки необхідно чітко знати її суть і найголовніше-фактори, резерви і шляхи її підвищення в специфічних умовах самої галузі.
Продуктивність праці - це вироблення продукції на одного працюючого в одиницю часу або затрати праці на виробництво одиниці продукції.
Виходячи з такого визначення продуктивності праці, слідують і її показники і вимірники. До найважливіших з них відносяться наступні.
1. Виробіток продукції в одиницю часу одним працівником:

де: П - обсяг виробленої продукції (у натуральному, умовно-натуральному і грошовому виразах),
Ч - чисельність працюючого персоналу , чол. Якщо на підприємстві промисловості виробляється однорідна продукція (), то обсяг продукції і відповідно показник продуктивності праці вимірюються в натуральному вираженні:

Якщо на підприємстві виробляється різнорідна, але фізично співмірна продукція (Пу-н), то обсяг продукції і відповідно виробіток на одного працюючого вимірюються в умовно-натуральному вираженні (умовні банки, машини, тонни):

Якщо ж на підприємстві промисловості в галузі виробляється неоднорідна і фізично несумірна продукція, то обсяг продукції і продуктивність праці вимірюються в грошовому вираженні (товарна, умовно-чиста, чиста):

2. Трудомісткість продукції:

де: - витрати праці в людино-днях, людино-годинах.
Це загальноприйняті в цілому в народному господарстві та промисловості показники продуктивності праці.
В окремих галузях промисловості використовуються специфічні для даної галузі показники. Так, в цукровій промисловості рівень і динаміку продуктивності праці більш прямо і точно характеризує показник витрат праці на 100 тонн переробленого буряка, цукру-сирцю. У машинобудуванні частіше використовують показник трудомісткості в людино-годинах.
Численні фактори підвищення продуктивності праці можна звести до двох - продуктивній силі праці (зовнішні, що не залежать від працівника, фактори) і напруженості, інтенсивності праці (внутрішні, залежні від працівника фактори).
Численні ж резерви зростання продуктивності праці залежно від сфери діяльності можна звести до міжгалузевим, галузевим та внутрішньогосподарськими (внутризаводским).
Шляхи підвищення продуктивності праці будуть також численними і конкретними в кожній галузі промисловості. Однак спільними для них будуть наступні.
1. Поліпшення якості сировини, що переробляється і забезпечення достатнього його обсягу для повного завантаження виробничої потужності за наявності попиту на що випускається продукт. Поліпшення якості сировини - підвищення корисних речовин у ньому і ізвлекаемості їх при тому ж обсязі сировини і затребуваною чисельності працюючих збільшить вихід продукції, а значить підвищить продуктивність праці.
2. Зниження витрат сировини і корисних речовин у ньому на всіх етапах видобутку, вирощування, збирання, зберігання, переробки, транспортування. Збільшуючи обсяг сировини і корисних речовин у ньому, відповідно збільшується і кількість вироблюваної продукції, а значить підвищується продуктивність праці.
3. Механізація і автоматизація виробничих процесів як основних, так і допоміжних. Це прямо вивільняє чисельність, а значить підвищує продуктивність праці.
4. Масштабне впровадження ресурсозберігаючих, безвідходних та маловідходних технологій.
При цьому зростає обсяг продукції, що випускається, отже і підвищується продуктивність праці.
5. Використання трудосберегающей техніки і технології. Зниження трудовитрат забезпечує зростання продуктивності праці. Впровадження більш продуктивного обладнання також підвищує продуктивність праці.
6. Збільшення масштабів виробництва, концентрація виробництва. Продуктивність праці зростає за рахунок умовно-постійної чисельності, тобто тих категорій працівників, чисельність яких мало залежить від зростання обсягу виробництва (керівний персонал, робочі, зайняті на апаратурних процесах, охорона тощо). З подвоєнням масштабів виробництва, як правило, в будь-якій галузі промисловості продуктивність праці зростає в півтора рази.
7. Зростання до оптимального рівня спеціалізації, кооперування і комбінування виробництва.
8. Вдосконалення організації управління, праці і виробництва.
9. Матеріальне та моральне стимулювання підвищення продуктивності праці. Хоча сам ринок є універсальною стимулюючої системою, але в рамках окремих галузей, фірм і підприємств повинні бути і свої стимулюючі системи з урахуванням конкретних умов їх функціонування.
10. Впровадження науково-обгрунтованого нормування праці і наукової організації праці.
У кожній конкретній галузі промисловості є свої конкретні фактори, резерви і шляхи зростання продуктивності праці.
Вони визначаються специфікою галузі, характером видобувається і переробляється сировини, виробленої готової продукції, що використовується організації виробництва, праці та управління, застосовуваної системи машин, апаратів, технології в цілому і т.п.
загрузка...
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " § 2. СУТНІСТЬ, ПОКАЗНИКИ, РЕЗЕРВИ І ШЛЯХИ ПІДВИЩЕННЯ ПРОДУКТИВНОСТІ ПРАЦІ В ПРОМИСЛОВОСТІ "
  1. 4. Облік витрат виробництва
    суті нічого не змінюється. У цьому випадку перевага більш великого заводу полягає не в тому, що він використовує механізм на повну потужність, в той час як менш великий завод використовує лише частина потужності механізму з такими ж показниками. Воно скоріше полягає в тому, що більш великий завод застосовує механізм, робота якого краще використовує фактори виробництва, що вимагаються для його
  2. БІЛЬШЕ СИЛЬНІ фінансових потрясінь
    сутності політику страхування для стабілізації світової фінансової системи? Можна ж надати тим, хто користується цією системою, сплатити необхідні страхові премії. Так що гасло «Не можу платити, значить, не плачу», висунутий протестуючої групою середнього класу, наступного разу може стати національним гаслом мексиканців. Може бути, найбільш цікава риса цієї події полягала
  3. Глосарій
    показників в єдиний загальний показник. Наприклад, зведення цін (їх динаміки) окремих товарів у показник загального рівня цін (індекс цін) Адміністративно-командна система (централізована планова, комуністична) - економічна система, що панувала раніше в СРСР, країнах Східної та Центральної Європи і ряді азіатських держав. Її відмітні особливості - «громадська» (в реалії
  4. 9.3. Основні тенденції розвитку світової економіки в 50-70-і рр..
    Показниками він поступався "Великої депресії" . Особливості світової економічної кризи 1973-1975 рр.. У США: * згортання виробництва на тлі зростання цін і неконтрольованих мій інфляції; * зростання безробіття; * переплетення циклічного кризи з сировинним, структурним і фінансовим. Криза оголила залежність США від імпорту та зовнішньоторговельної економічної кон'юнктури в цілому. За роки кризи
  5. § 2. Предмет економічної теорії та його відмінність від предмета економіці і політичній економії
    сутності, глибинних внутрішніх причинно-наслідкових зв'язків і відносин , а на рівні явища, зовнішніх, поверхневих зв'язків. Одночасно воно вказує на більш прикладний характер економіці. Проведений аналіз, тим не менше, дозволяє виділити загальні риси предмета політичної економії та економіці, що свідчить про можливість синтезу західної економічної думки і раціональних поглядів
  6. § 33. Заробітна плата, її форми і функції
    сутність заробітної плати розкривається комплексно. Лише за сприятливих соціально-економічних умовах заробітна плата може забезпечити відтворення товару робоча сила нормальної якості. Форми і системи заробітної плати. Заробітна плата існує у двох основних формах: погодинній і відрядній. Погодинна заробітна плата - це оплата вартості та ціни робочої сили за її
  7. § 42. Споживання і нагромадження національного доходу
    показника мало місце і в США під час економічної кризи 1929-1933 рр.. Враховуючи досвід інших країн світу, норму накопичення в нинішніх умовах слід підняти до 25 - 26% (найнижча - норма накопичення в 20% ). Основне джерело нагромадження - додатковий продукт. Він використовується для розширеного виробництва, будівництва об'єктів соціального (шкіл, лікарень тощо) і культурного
  8. § 47. Сутність і методи державного регулювання економіки
    сутності державна планомірність означає планомірне вилучення прибутку, централізоване регулювання пропорцій економіки, темпів її розвитку за допомогою загальнонаціонального планування, програм, пропозицій, промислової політики. Причому держава не встановлює обов'язкових норм, воно орієнтує на показники. та рекомендації, не обов'язкові для виконання, тому таку
  9. § 48. Національний ринок і механізм встановлення рівноваги між попитом і пропозицією
    показників економічного 'розвитку. До них відносяться: співвідношення між сферою матеріального і нематеріального виробництва (сферою послуг), між промисловістю та сільським господарством, групами «А» і «Б», цивільної та військової сферами економіки, виробництвом і споживанням, споживанням і накопиченням, проміжним і кінцевим продуктами та ін До таких ключових пропорціям належать також
  10. § 65. Валютний ринок і валютне регулювання
    показник норми обслуговування державного боргу. Він визначається співвідношенням суми платежів, які країна зобов'язана виплатити іноземним кредиторам за певний період, і суми іноземної валюти, отриманої від експорту товарів і послуг. Вважається, що країна неплатоспроможна, якщо цей показник перевищує 20%. Більш конкретний показник міжнародної валютної ліквідності окремої
загрузка...
загрузка...
енциклопедія  антрекот  асорті  по-кубанськи  журавлинний