Головна
Економіка
Мікроекономіка / Історія економіки / Податки та оподаткування / Підприємництво. Бізнес / Економіка країн / Макроекономіка / Загальні роботи / Теорія економіки / Аналіз
ГоловнаЕкономікаЗагальні роботи → 
« Попередня Наступна »
Словник економічних термінів. Букви Р-C, 2013 - перейти до змісту підручника

СТИМУЛИ

використання матеріальних спонукачів, які сприяють тому, щоб виробники, споживачі, покупці поводилися бажаним чином, до вигоди і в інтересах осіб, що використовують стимули.

« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " СТИМУЛИ "
  1. Економічний стимул
    стимул - економічний важіль, за допомогою вдається впливати на матеріальні інтереси суб'єктів господарювання. Вплив на матеріальні інтереси виявляється через форми організації фінансових
  2. Р. Строуп, Дж. Гвартні. Азбука економіки, 1996
    стимулів впливає на поведінку людини цілком передбачуваним чином. Ми вибираємо той спосіб дій, який обіцяє нам більше вигод і менше витрат. Це - основоположний принцип економічної теорії, але він діє і в інших сферах життя. Стимули впливають на нашу поведінку практично скрізь, будь то комерційна діяльність, ведення домашнього господарства або політичні рішення. Так,
  3. 3. Пропозиція
    стимулом є ціни. Однак якщо для зростання попиту як стимул виступає зниження цін, то для пропозиції, навпаки, сигналом до розширення виробництва будь-якого товару і, отже, його пропозиції є підвищення цін. Чим вище будуть ціни на певний товар, тим більшу зацікавленість проявлятимуть виробники в збільшенні його випуску. Особливе місце у формуванні ціни
  4. 10. Дисципліна і стимулювання праці
    стимулів, своєчасність; інформованість. Залежно від потреб, які задовольняються за допомогою тих чи інших стимулів, виділяють: матеріальні та нематеріальні стимули до праці. Матеріальні стимули до праці можуть виступати в двох формах: грошовій та негрошовій. До грошових стимулів до праці традиційно відносяться: прогресивна заробітна плата, премії, доплати і надбавки та ін
  5. Додаток 5 ТЕОРІЇ ОСВІТИ ПРИБУТКУ
    стимулу до вдосконалення та зростання
  6. ІНТЕНСИВНІ СТИМУЛИ
    стимули в отриманні прибутку за рахунок високоризикованих операцій, прерогатива дрібних фірм; при цьому мінімізуються витрати будь-якими шляхами, однак при цьому часто виникають проблеми, пов'язані з розподілом несподіваних прибутків та відшкодуванням
  7. Відсутність цінового стимулу
    стимулів для розширення виробництва і збільшення пропозиції, що викликає недовиробництво тих товарів і послуг, які користуються попитом. В умовах незмінності цін виникає проблема підвищення рентабельності, так як збільшення прибутку зверху обмежена рівнем встановлених цін, а знизу на неї чинить тиск зростання заробітної плати. У такій ситуації підприємці та наймані працівники
  8. 4.2.1 Традиційна економіка
    стимулами до ведення господарства. У натурально-общинному укладі стимулом до праці є необхідність задовольняти елементарні життєві потреби. Дрібнотоварне виробництво селян і ремісників орієнтується не тільки на задоволення потреб, а й на отримання прибутку. Традиційна економіка заснована на примітивній техніці, так як використання нової інформації стримується
  9. Вони стверджували, що можливість Ощад-гать велику частину доходу послужить американцям стимулом до
    стимулом до наполегливої роботи і пошуку високих заробітків; хоча ставки податку знизяться, обсяг податкових надхо-джень значно збільшиться. Всі професійні економісти, включаючи більшість тих, хто підтримував пропозицію P. Рейгана про деяке зниження податків, оцінювали пропагований результат як занадто оптимістичний. Низькі ставки податків могли спонукати людей до підвищення
  10. 10.3. Мотиви і стимули
    стимулах. Мотиви і стимули тісним чином пов'язані між собою. Відомо, що мотиви поліпшення якості проявляють більшу стійкість і ефективність при відповідній їх підтримки певними стимулами. Стимул - це додаткова сила в прагненні успішно реалізувати спонукальний мотив до поліпшення якості і підвищення ефективності системи якості. Стимулювати поліпшення якості - це
  11. Ефективна податкова система забезпечує невеликі безповоротні поті-ри і незначне
    стимули населення до роботи сни-жають, з'являється більше вільного часу. Спотворення стимулів веде до безповоротних втрат. Безповоротна втрата в результаті введення податку виникає, коли зменшення економічного бла-госостоянія платників податків перевищує зростання податкових надходжень (гл. 8). Безповоротна втрата означає зниження ефективності ринкового розподілу
  12. Урок № 18. Сенс покарань - створення правильних стимулів
    Інструкція до мікрохвильової печі, що продається в американському супермаркеті, містить попередження про те, що якщо засунути в піч домашня тварина, кішку або собаку, то, швидше за все, тварина помре. На кавовій чашці в «Макдоналдсі» написано, що вміст гаряче і може обпалити. Це не означає, що фірми вважають своїх споживачів недоумкуватими: вони просто не хочуть мати справу з суддями і
  13. Рекомендації в області податкової політики
    стимули до зростання виробництва. Економіка пропозиції виступає за скорочення податків з метою стимулювання інвестицій. Пропонується відмовитися від системи прогресивного оподаткування (одержувачі високих доходів є лідерами в оновленні виробництва і підвищенні продуктивності), знизити податкові ставки на підприємництво, заробітну плату і дивіденди. Зниження податків збільшить
  14. 2. Стабілізаційна і структурна політика
    стимули до виробничої діяльності; 2) трансформаційний спад, глибина якого залежить від величини накопичилися в структурі економіки диспропорцій, що встановлюються в ході макроекономічної стабілізації обмежень платоспроможного попиту; 3) зниження накопичень та інвестиційної активності , які стають невигідними при високій
  15. Десять головних ідей економічної науки
    Стимули впливають на поведінку людей За все треба платити Торгівля завжди корисна Перешкоди торгівлі шкодять Доходи визначаються виробництвом Чотири джерела зростання доходів населення Особистий дохід є винагорода за послуги, що надаються іншим Прибуток спонукає бізнес працювати на суспільний добробут Принцип "невидимої руки": ринкові ціни направляють особистий
  16. Глава 8. МІЖНАРОДНА МІГРАЦІЯ КАПІТАЛУ
    стимул розвитку світового
  17. 4.8. Акціонери
    стимули і інтереси сильно відрізняються від стимулів та інтересів кредиторів, чиєю єдиною турботою є те, щоб кредитуються підприємство мало доходи, достатні для покриття виданого кредиту. Очевидно, що інвестиційний ризик значно вищий кредитного ризику; однак і в разі зростання вартості підприємства винагороду також може бути значно вище. Можливість отримання такого
© 2014-2022  epi.cc.ua