ГоловнаЕкономікаТеорія економіки → 
« Попередня Наступна »
В.Я. Иохин. Економічна теорія, 2006 - перейти до змісту підручника

Робоча сила і праця

Центральною фігурою в будь-якому виробництві, який би характер воно ні носило, є людина з її накопиченим досвідом і знаннями в галузі трудової діяльності. Остання характеризується взаємодією робочої сили, яку має людина, з матеріальними
факторами виробництва. Робоча сила - це сукупність фізичних, інтелектуальних і духовних здібностей людини, які він використовує в кожному процесі праці.

Праця являє собою свідому і доцільну діяльність людини, спрямовану на перетворення природних або створених ним раніше предметів для отримання тих чи інших благ з метою задоволення своїх потреб. Саме праця виступає вирішальним джерелом багатства і добробуту будь-якої нації. Як підкреслював англійський економіст В.
Петті, «праця - батько багатства, земля - ??його мати». Під землею тут слід розуміти всю сукупність природно-кліматичних умов виробничої діяльності.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " Робоча сила і праця "
  1. Праця і робоча сила
    робочою силою. Тому, як уже зазначалося, праця являє собою функцію робочої сили. Здатність до праці ще не їсти сама праця, тоді як останній являє собою реалізацію такої
  2. Теорія додаткової вартості
    робоча сила ». На відміну від класиків, які вважали, що товаром виступає сама праця, Маркс стверджує, що робітник продає не праця, а робочу силу, тобто свою здатність до праці. Як і всякий товар, робоча сила, по Марксу, має споживчу вартість і вартість. Вартість цього товару відповідає вартості життєвих засобів, необхідних для відтворення робочої сили, а ось його
  3. 19.1. ПРАЦЯ І РОБОЧА СИЛА. ОСОБЛИВОСТІ РОБОЧОЇ СИЛИ ЯК ТОВАРУ
    робочій силі? фізичної та розумової здібності людини до праці. У процесі праці людина використовує як фізичні, так і розумові здібності. У ринковій економіці робоча сила продається власнику капіталу і в зв'язку з цим виступає як товар. Вона має специфічну споживчу вартість: сприяє не тільки створенню нового продукту, а й нової вартості. Наприклад, рука
  4. Теорія додаткової вартості
    робоча сила ». На відміну від класиків, які вважали, що товаром виступає сама праця, Маркс стверджує, що робітник продає не праця, а робочу силу, тобто свою здатність до праці. Як і всякий товар, робоча сила, по Марксу, має споживчу вартість і вартість. Вартість цього товару відповідає вартості життєвих засобів, необхідних для відтворення робочої сили, а ось його
  5. Марксизм про особливості ринку праці
    робоча сила »і фізичного капіталу. Якщо робоча сила в процесі праці створює вартість, то всі інші види ресурсів лише переносяться на нову вартість самою працею. Це кардинально відрізняє робочу силу від всіх інших ресурсів, забезпечує її ключове значення в суспільному виробництві. Крім того, марксисти думають, що ринок робочої сили, хоча і підкоряється загальним ринковим
  6. Глава 11. Ринок робочої сили і заробітна плата
    робоча сила і її вартість. Заробітна плата, її форми і функції. Реальна заробітна плата, доходи населення і їх використання У процесі функціонування підприємств між власниками і безпосередніми виробниками формуються певні економічні відносини, встановлюється рівень оплати робочої сили, відповідні форми заробітної плати. Найважливішими суб'єктами таких
  7. 34. Теорія додаткової вартості
    робітників і капіталістів - власників засобів виробництва. Марксова теорія доданої вартості тісно пов'язана з його трактуванням теорії вартості. В основі вартості товару лежить тільки одне джерело (один виробничий фактор) - праця. Всі товари - продукти людської праці. Маркс виділив такі характеристики товару: 1) здатний задовольняти потреби людей, тобто володіє
  8. 47. К. Маркс: теорія доданої вартості
    робітників і капіталістів - власників засобів виробництва. 1. За Марксом, товар, по-перше, здатний задовольняти потреби людей, тобто володіє споживною вартістю, по-друге, виробляється для обміну, здатний обмінюватися на інші товари, тобто має вартістю. В основі цього двоєдиного властивості лежить висунуте Марксом положення про двоїстий характер праці. В умовах
  9. Г Л А В А 18 МІЖНАРОДНЕ ПЕРЕМІЩЕННЯ РОБОЧОЇ СИЛИ
    робочої сили. Межстрановое переміщення робочої сили носить специфічний характер, оскільки робоча сила є не тільки об'єктом, а й суб'єктом міжнародних економічних
  10. Рівень безробіття розраховується як процентне відношення числа безработ-них до загальної
    робочої сили: Рівень безробіття=БСТ розраховує показник рівня безробіття як для всього дорослого насе-лення, так і для окремих соціальних груп. Крім цього, БСТ використовує дані опитування для визначення частки робочої сили у загальній чисельності дорослого населення, що обчислюється як виражене у відсотках відношення робочої сили до чисельності дорослого населення країни: х 100 Частка
  11. 36. РОБОЧА СИЛА
    робоча сила виступає предметом купівлі-продажу. Товар «робоча сила» має ряд специфічних особливостей, найважливішими з яких є: 1) працівник як власник робочої сили наділений певними правами, захист яких забезпечує держава. Роботодавець зобов'язаний дотримуватися встановлених та прийняті в суспільстві норми законодавчого права у сфері трудових відносин; 2) товар «робоча
  12. Глава 13 Населення і робоча сила в світовому господарстві
    робочої сили привертають до себе зростаючу увагу фахівців, політиків і громадськості. Причини цього полягають у тому, що демографічна ситуація, становище з використанням робочої сипи, що складаються в окремих країнах і регіонах, в чому впливають на стан і перспективи їх економічного і соціального розвитку, на розстановку економічних і політичних сил в регіональному та
  13. Терміни і поняття
    робочої сили Кваліфікація Ринок праці Сегментація ринку праці Державне регулювання ринку праці Біржа праці Управління працею в фірмах Крива Філіпса Допомога по безробіттю Пропозиція робочої сили Попит на робочу силу Форми оплати праці Економічна демократія Трудові відносини Мотивація праці Теорія «людського капіталу» Продуктивність
  14. Трудові відносини
    робоча сила - капітал (підприємці) складається в основному під впливом попиту та пропозиції на робочу силу, що визначаються потребами посилення конкурентоспроможності американської продукції і підвищенням її наукоємності. Використовуються нові підходи до управління робочою силою, що мають на меті гнучке управління і контроль над робітниками і службовцями і імітують співучасть працівника в справах
  15. № 24. Основні види господарств, які використовують працю рабів, в ранньої Римської імперії
    працю рабів у великих
  16. Поняття робочої сили та зайнятих
    робочій силі в розвинених країнах, у тому числі і в Росії, відносять всіх зайнятих (включаючи військовослужбовців) і безробітних. Синонімом поняття є категорія «економічно активне населення». У статистиці під нею зазвичай мається на увазі громадянська робоча сила, тобто за винятком військовослужбовців. Зайнятими в Росії є особи обох статей, що у розглянутий період: - виконували роботу
  17. 1. БАГАТСТВО НАРОДІВ: ЧИННИКИ ЗРОСТАННЯ
    робітника мануфактури звичайно збільшує вартість матеріалів, які він переробляє, а саме збільшує її на вартість свого змісту і прибутку його господаря. Праця домашнього слуги, навпаки, нічого не додає до вартості ... Праця деяких найбільш шанованих станів суспільства, подібно праці домашніх слуг, не виробляє жодної вартості і не закріплюється і не реалізується ні в якому
  18. 32.1. ПОНЯТТЯ Про БЕЗРОБІТТЯ І ПРИЧИНИ ЇЇ ВИНИКНЕННЯ
    робочу силу залежить від величини капіталу, що витрачається на наймання робочої сили. Відносне скорочення капіталу спричиняє відносне скорочення попиту на робочу силу. Припустимо, що капітал становив 10 млн. дол і складався з 5 млн. дол постійного капіталу? капіталу на придбання матеріальних ресурсів (с) і 5 млн. дол змінного капіталу (v). Потім настає термін
  19. 1.1.12.2. РОБОЧА СИЛА ЯК ТОВАР
    1.1.12.2. РОБОЧА СИЛА ЯК
  20. 17.1. Праця як ресурс ринкової економіки. Теорії праці
    робоча сила людини, називається людським фактором. Частина населення країни, що володіє здібностями і можливостями брати участь у праці, утворює трудові ресурси. Близьким до трудових ресурсів, але більш широким поняттям є «трудовий потенціал». Трудовий потенціал - це частина населення країни, що утворює трудові ресурси, з урахуванням тих осіб, які потенційно можуть змінити