Головна
ГоловнаЕкономікаМікроекономіка → 
« Попередня Наступна »
Є.В. Левкина. Шпаргалка з мікроекономіки, 2010 - перейти до змісту підручника

45. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ФОРМИ ПІДПРИЄМСТВА

Можна виділити три основні організаційно-правові форми підприємства.
1. Індивідуальне підприємство - це невелика фірма, власник якої одночасно є і її службовцям (наприклад, бухгалтером, директором). Індивідуальне підприємство належить одному власникові. Він управляє ним самостійно і на свій розсуд. По всіх виникаючих зобов'язаннями підприємець несе особисту відповідальність.
До переваг індивідуальних підприємств належать:
1) спрощене ведення господарської діяльності;
2) незалежність власника підприємства;
3) можливість самостійно приймати рішення;
4) зосередження всього розміру прибутку у господаря підприємства.
Недоліки індивідуальних підприємств:
1) майнова відповідальність поширюється на все майно, в тому числі і приватне;
2) повна і одноосібна відповідальність за наслідки своїх рішень.
Форми індивідуальних підприємств:
1) індивідуальна трудова діяльність (заснована на власній праці);
2) індивідуальне приватне підприємство (використовується працю найманих робітників).

2. Акціонерне товариство - це підприємство, засноване на об'єднанні капіталів учасників підприємства. Гарантом вкладення капіталу в підприємство є акція. Власника акції називають акціонером. Акція дає акціонеру право на отримання доходу від діяльності та участь в управлінні акціонерним товариством.
Переваги акціонерного товариства: 1) можливість залучення масштабних фінансових ресурсів, необхідних для великого виробництва;
2) вихід з акціонерного товариства одного з учасників не призводить до зупинки виробництва;
3) використовують найманих керуючих, здатних ефективно і професійно вирішувати будь-які питання;
4) акціонерна компанія є товариством з обмеженою відповідальністю. У разі банкрутства підприємство-акціонер втрачає лише грошову суму, яку він вклав в це підприємство. Це гарантує акціонерам зниження ризику. При цьому зберігається можливість більшого прибутку.
Недоліки акціонерного товариства:
1) організація та ліквідація підприємства виливається у великі грошові витрати;
2) участь акціонерів в управлінні і контроль за ними слабкіше влади господаря малого підприємства;
3) складна організаційна структура акціонерного товариства провокує бюрократизацію.

3. Товариство - діяльність, заснована на об'єднанні паїв (у вигляді грошей або майна) учасників підприємства. Сума паю записується у свідоцтві, і його власник має право отримувати прибуток. Також він має право голосу на зборах.
Форми товариства:
1) повні товариства. Організація повного товариства базується на принципах повної і солідарної відповідальності. Дана форма застосовується на підприємствах, де переважає інтелектуальний капітал (аудиторські, адвокатські компанії). Учасники відповідають за зобов'язаннями не тільки майном підприємства, а й особистим;
2) товариства з обмеженою відповідальністю. Засновані на поширенні відповідальності лише на капітал підприємства. У разі банкрутства учасники втрачають лише свій пай;
3) змішані товариства. Включають повних учасників і вкладників. Відповідальність друге обмежена розміром паю.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " 45. ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ФОРМИ ПІДПРИЄМСТВА "
  1. Тема 6 Підприємництво і підприємство
    організаційно-правових формах підприємництва в
  2. ТЕМА 3. Підприємництво і його організаційно-правові форми в Росії
    правові форми підприємницької діяль-ності в РФ Програмна анотація. Підприємництво: наукове і емпіричне визначення. Со-тимчасові теорії підприємництва. Функції та характеристики підприємництва. Ризик у підприємницькій діяльності. Організаційні-правові форми підприємництва в РФ. Критерії класси-фікації
  3. Контрольні питання і завдання
    організаційно-правових форм підприємств? 8. Яка організаційна форма була б, з Вашої точки зору, найбільш раціональної для: - страхової компанії; - бензоколонки; - юридичної консультації; - промислового комплексу з видобутку та переробки нафти? 9. Порівняйте різні організаційно-правові форми підприємств і опишіть переваги і недоліки тієї чи іншої форми. Яка
  4. Висновки
    організаційна та економічна відособленість. Підприємство виступає як господарюючий суб'єкт, що має права юридичної особи (наявність відокремленого майна, самостійна майнова відповідальність, самостійний виступ у цивільному обороті від свого імені). 2. Кожне підприємство можна охарактеризувати за формами власності, роду підприємницької діяльності, галузевої
  5. Контрольні питання
    організаційно-правові структури існують у недержавному секторі? 3. Які особливості акціонерних товариств у Росії? 4. Які особливості тіньової економіки та її основні
  6. Стаття 12. Організаційно-правові форми і види підприємств з іноземними інвестиціями
    підприємства з іноземними інвестиціями створюються і діють у формі акціонерних товариств та інших господарських товариств і товариств, передбачених законодавством РРФСР. (2) На території РРФСР можуть створюватися і діяти: підприємства з пайовою участю іноземних інвестицій (спільні підприємства), а також їх дочірні підприємства та філії; підприємства, повністю належать
  7. Яка структура організаційно-економічних відносин?
    Організаційно-економічних відносин складається при здійсненні наступних істотних практичних завдань: - як об'єднати всіх зайнятих в господарстві під єдиним початком для досягнення спільної мети, а також розділити людей для виконання окремих видів робіт; - в яких господарських формах працювати; - хто і як буде керувати виробничої роботою людей. У зв'язку з цим
  8. Контрольні питання
    організаційно-правові форми діяль-ності державних і муніципальних
  9. 7 КЛАСИФІКАЦІЯ ПІДПРИЄМСТВ
    організаційно-правових формах: господарські товариства ісуспільства, під якими маються на увазі комерційні організації з розділеним на частки (вклади) засновників (учасників) статутним (складеному) капіталом; виробничі кооперативи, тобто добровільні об'єднання громадян на основі членства для проведення виробничої або іншої господарської діяльності, заснованої на їх особистій
  10. 30 УСТАНОВЧИЙ ДОГОВІР, СТАТУТ
    організаційно-правова форма власності, існують два види таких документів - установчий договір, а також статут. Різниця в тому, що установчий договір укладається, а статут затверджується його засновниками (учасниками). Основним установчим документом для казенних, а також для державних і унітарних підприємств є статут підприємства, який розробляється і затверджується
  11. 13.1. ПРАВОВІ ФОРМИ БІЗНЕСУ: одноосібне володіння; ТОВАРИЩЕСТВО (ПАРТНЕРСТВО); КОРПОРАЦІЯ
    правових формах: 1) одноосібне володіння; 2) товариство (партнерство), 3) корпорація (див. табл. 13.1). Одноосібне володіння? це ведення справ в особистих інтересах, тобто власник має матеріальні ресурси і особисто контролює діяльність підприємства. До таких підприємств належать намети, кафетерії, ресторани, питні заклади, заправні станції, аптеки, перукарні і т. д. Вони як
  12. Контрольні питання
    організаційні форми управління підприємствами В умовах перехідної економіки
  13. Тема 17. ОРГАНІЗАЦІЯ ПІДПРИЄМНИЦЬКОЇ ??ДІЯЛЬНОСТІ. ФІРМА
    організаційної структури і т. д. Цивільний кодекс РФ в якості основного принципу класифікації передбачає використання тієї чи іншої форми власності: 1) індивідуальна (сімейна) фірма; 2) товариство (товариство) в трьох різновидах : а) повне, б) змішане (командитне) товариство; в) товариство з обмеженою відповідальністю. Кожна з перелічених форм має
  14. 29 СТАТУТНИЙ КАПІТАЛ
    організаційно-правової форми) повинен бути не менше суми, що дорівнює 1000-кратному розміру мінімальної оплати праці на місяць на момент подання установчих документів для проведення державної реєстрації. Розмір статутного капіталу підприємств інших організаційно-правових форм повинен бути не менше суми, яка дорівнює 100-кратному розміру мінімальної оплати праці на місяць. ГК
  15. Стаття 1. Цілі Закону
    організаційні та правові основи попередження, обмеження і припинення монополістичної діяльності та недобросовісної конкуренції та спрямований на забезпечення умов для створення та ефективного функціонування товарних