загрузка...

трусики женские
« Попередня Наступна »

ненормований робочий день

умова трудового контракту, згідно з яким працівник зобов'язується в необхідних випадках працювати понад нормативно встановленої тривалості робочого дня .

загрузка...
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " ненормований робочий день "
  1. 5. Концепція гнучкого ринку
    ненормованим робочим днем; - гнучкості в регулюванні заробітної плати на основі більш диференційованого підходу; - гнучкості методів і форм соціальної зашиті працівників, а також адаптації обсягу, структури, якості та ціни робочої сили до коливанням попиту та пропозиції на ринку праці. У цілому концепція гнучкого ринку праці припускає формування різноманітних форм взаємовідносин
  2. Робочий день і його складові частини
    робочу силу, підприємець організує процес виробництва. Припустимо, робочий день дорівнює 7 ч. Однак робітник протягом 5 год своєї праці створює вартість, рівну вартості своєї робочої сили, тобто за цей час він створює вартість, еквівалентну його заробітної плати. Продовжуючи працювати ще 2 год, він створює додаткову вартість до вартості своєї робочої сили, яка не оплачується
  3. 10.3. Аналіз використання робочого часу
    ненормовані перерви в роботі - частина фонду робочого часу, протягом якого працівник не виконує ніякої роботи. Основним інформаційним джерелом для аналізу фонду робочого часу наукової організації є баланс робочого часу, який представлений в табл. 10.7. Інформація для його складання береться з звітності, існуючої в НДІ, а також безпосередньо з матеріалів
  4. Ультимо
    робочий день певного періоду, що встановлюється в якості терміну виконання раніше укладеної угоди з товарними і фондовими цінностями; в банківській практиці цей термін означає останній день місяця, кварталу або
  5. УДАРНИЙ ДЕНЬ
    день, коли компанія публікує інформацію про свій новий
  6. Абсолютна додаткова вартість
    робочого дня за рамки необхідного робочого часу, протягом якого праця робітника створює еквівалент вартості своєї робочої сили. Додаткова вартість, отримана внаслідок подовження робочого дня за рамки необхідного робочого часу, називається абсолютною додатковою вартістю. Прихованою формою подовження робочого дня є підвищення інтенсивності праці. Справа в тому, що при підвищеній
  7. ДЕНЬ БАНКІВСЬКИЙ
    робочого дня банку, протягом яких виробляються платіжні операції, що датуються цим числом, звичайно з 10 до 16
  8. БАНКІВСЬКИЙ ДЕНЬ
    робочого дня банку, протягом яких виробляються платіжні операції, що датуються цим числом, звичайно з 10 до 16
  9. ОПЕРАЦІЙНИЙ ДЕНЬ
    робочого дня банку, протягом яких виробляються платіжні операції, що датуються цим числом, звичайно з 10 до 16
  10. 3. Норма додаткової вартості
    робочого часу. Отже, в необхідний робочий час робітник створює вартість, рівну 25 тис. руб., А в додатковий робочий час - 10 тис. руб. Дане співвідношення вартості робочої сили і додаткової вартості свідчить про те, що норма додаткової вартості дорівнює
  11. № 52. соціально-економічні наслідки промислового перевороту в Англії
    робітничого класу був погіршенням його добробуту. Робочий день тривав від 12 до 16 годин, починає застосовуватися дитячий і жіноча праця, що призводить до зниження реальної вартості робочої сили. В Англії спалахує стихійне робоче рух, який було направлено на руйнування машин, першим розбив машину Лудда (луддійское робочий рух). Воно охоплює цілі текстильні райони і отримує
  12. Визначення дати отримання доходів.
    День нарахування доходів на користь працівника. Для доходів від підприємницької або іншої професійної діяльності, а також інших доходів, включаючи матеріальну вигоду - день фактичної виплати або отримання відповідного
  13. ЗАЙНЯТІСТЬ
    робочих місць, а також відповідності робочих місць можливостям працівників використати їх, обмеженим професією, спеціалізацією, досвідом роботи, знаннями та вмінням. Повна зайнятість означає практично повне забезпечення працездатного населення робочими місцями. Часткова зайнятість передбачає можливість влаштуватися на роботу на неповний робочий день, на сезонний період. Неповна зайнятість
  14. Темпи і фактори росту
    робочої сили. Перший етап розвитку капіталізму характеризувався екстенсивним використанням робочої сили. Наприкінці XIX в. в Британії максимальний робочий день у ряді галузей доходив до 14-16 і більше годин на добу. Тільки із зростанням організованості робітничого класу йому вдалося домогтися видання законів, що обмежують робочий день. Притаманне капіталу прагнення підтримувати ціну робочої сили нижча
  15. Кому вигідна погодинна оплата?
    Робітників і темп їх праці визначаються швидкістю руху конвеєра. Погодинна заробітна плата вигідна для бізнесменів тим, що вона дозволяє підвищувати інтенсивність (напруженість) праці без збільшення його оплати. Особливо вигідно застосовувати погодинні ставки зарплати, оскільки в цьому випадку працівникові оплачується не денна (або тижнева, місячна) вартість його робочої сили, а тільки
  16. Надмірне ПРОДАЖУ ЦІННИХ ПАПЕРІВ
    день фіксації, різко нижче, ніж аналогічна ціна на цей папір в попередній
  17. № 115. Основні етапи оформлення кріпосного права
    день. Поступово сформувалася державна система кріпосного права. У 1582-1586 рр. були встановлені «заповідні літа», під час яких заборонявся перехід селян у Юріїв день. Ця міра, введена як тимчасова, пізніше перетворилася на постійну. На початку 17 століття Б.Годунов тимчасово скасував «заповідні літа», відновив Юр'єв день. Але в «смутні часи» процес покріпачення посилився. К
  18. Теорія додаткової вартості
    робоча сила ». На відміну від класиків, які вважали, що товаром виступає сама праця, Маркс стверджує, що робітник продає не праця, а робочу силу, тобто свою здатність до праці. Як і всякий товар, робоча сила, по Марксу, має споживчу вартість і вартість. Вартість цього товару відповідає вартості життєвих засобів, необхідних для відтворення робочої сили, а ось його
загрузка...
загрузка...
енциклопедія  антрекот  асорті  по-кубанськи  журавлинний