Головна
Економіка
Мікроекономіка / Історія економіки / Податки та оподаткування / Підприємництво. Бізнес / Економіка країн / Макроекономіка / Загальні роботи / Теорія економіки / Аналіз
ГоловнаЕкономікаЕкономіка країн → 
« Попередня Наступна »
Колектив авторів. Світова економіка. Шпаргалка, 2010 - перейти до змісту підручника

25. Міжнародна міграція трудових ресурсів


Бурхливо відбувається інтернаціоналізація виробництва і капіталу супроводжується інтернаціоналізацією ринку праці. Міжнародна міграція стала невід'ємною частиною сучасної системи світового господарства.
У країнах, які активно використовують іноземних робітників, цілі галузі економіки знаходяться в залежності від імпорту робочої сили. У Франції іммігранти становлять 1/4 зайнятих у будівництві, 1/3 - в автомобілебудуванні; в Бельгії - половину гірників; в Швейцарії - 40% всіх будівельних робітників і т.д. У той же час для більшості країн, що розвиваються, які здійснюють експорт робочої сили, відмова від нього означав би втрату найважливішого валютного джерела. Так, якщо в Єгипті експлуатація Суецького каналу в кінці 80-х років давала прибуток в 970 млн дол, а туризм - 600 млн, то грошові перекази іммігрантів - 3, 1 млрд дол
Кількість іноземних робітників у Західній Європі становить 4, 1-6, 5 млн, у США - 5-5, 6 млн, у Латинській Америці - 3, 5-4 млн, в країнах Близького Сходу і Північної Африки - 2, 8 млн, у Західній Африці - 1, 3 млн осіб.

Перший центр імміграції сформувався в країнах Західної Європи, де іноземну робочу силу стали використовувати на постійній основі. В ЄС - 13 млн іммігрантів та членів їх сімей, у тому числі близько 8 млн (або 61%) з країн, які не є членами ЄС. У ФРН іноземна робоча сила становить 8% від загального числа зайнятих, у Франції - 7, Швейцарії та Люксембурзі - до 30%.
Але особлива роль іноземців як додаткової робочої сили для країн імміграції полягала в тому, що у міждержавному пересуванні в основному брала участь молодь, як правило, до 25 років, придатна до інтенсивної праці і фізичних навантажень.
До останнього часу іноземні робітники використовувалися переважно в тих сферах, де велика частка ручної праці (будівництво, сфера обслуговування), і в тих галузях, де робота є занадто небезпечною, брудної або вважається непрестижною для місцевого населення . Тут частка іноземців дуже велика, часом доходить до 70%, а це означає, що такі підприємства вже «зорієнтовані» на використання прийшлої робочої сили.

Другим центром імміграції традиційно є США, трудові ресурси яких історично склалися саме за рахунок іммігрантів. Зараз приїжджаючи робоча сила постійно становить близько 5%, а в прибережних районах і більше (враховуючи тих, хто не встиг асимілюватися).
Третій центр - в районі нафтовидобувних країн Близького Сходу. До останнього часу він був третім центром імміграції: в ОАЕ питома вага робочої сили близько 90%, в Катарі - понад 80, в Саудівській Аравії та Бахрейні - практично по 40, в Омані - 34%. Головний експортер робочої сили в регіоні - Єгипет (75% загальної кількості іммігрантів).
Четвертий центр - у Латинській Америці: Аргентина і Венесуела приймають робітників з сусідніх країн. Загальне число іммігрантів - 3 млн, переважна більшість - латиноамериканці. Найбільш поширена форма - сільська сезонна міграція. Більш тривала за часом міграція характерна для працівників промисловості і сфери послуг.
« Попередня Наступна »
= Перейти до змісту підручника =
Інформація, релевантна " 25. Міжнародна міграція трудових ресурсів "
  1. МІЖНАРОДНА МІГРАЦІЯ РОБОЧОЇ СИЛИ В СИСТЕМІ світогосподарських зв'язків
    міжнародної міграції робочої сили. Нині одним із проявів інтернаціоналізації господарського та соціально-культурного життя людства, а також можливих наслідків гострих міжнаціональних протиріч, прямих зіткнень між народами та країнами, надзвичайних ситуацій і стихійних лих є великомасштабні переміщення населення і трудових ресурсів у різноманітних формах. [Див
  2. РЕЗЮМЕ
    міжнародні організації з міграції вдосконалюють законодавство, механізм регулювання мить-раціонних процесів і потоків, керуючись принципами свободи і демократії з урахуванням національних інтересів. Міжнародна організація праці (МОП) є унікальною серед всесвітніх організацій у тому, що при розробці її політики представники трудящих і підприємців мають рівним
  3. 3. Наслідки міжнародної міграції кадрів
    міжнародна міграція робочої сили (як і взагалі міграція населення) - це не тільки економічне, а й складне політичне, і соціально-економічне явище. Воно значно впливає на склад трудових ресурсів, як країн-донорів, так і приймаючих країн, створює нову ситуацію на ринках праці, привносить чимало змін (і не тільки позитивних) в соціальне і політичне життя багатьох
  4. Тест
    міжнародної міграції робочої сили є: а) США, Канада, Росія, б) США, Західна Європа, Близький Схід, в) США, Німеччина, Японія, р) США, Швейцарія, Австралія. 3. Основною складовою трудового міграційного потоку в Європі є: а) біженці, б) низькокваліфіковані працівники; в) висококваліфіковані працівники; г) студенти. 4. Найбільш суттєві
  5. Запитання для повторення
    міграція »,« імміграція »,« еміграція »,« рееміграція »? 3. Які основні напрямки трудової міграції? 4. У чому полягають особливості міграційних процесів в Росії? 5. Які соціально-економічні наслідки трудової
  6. 117. Соціально-економічні наслідки міграції трудових ресурсів
    міжнародної міграції для експортують країн значно нижче, тим в торгівлі та рух капіталу. Переклади мігрантів становлять лише більш 1% світового експорту товарів. Подібне положення зумовлюється політикою, насамперед, індустріальних країн, яка носить яскраво виражений імміграційний
  7. Тема 15 Міжнародне переміщення факторів виробництва
    міжнародного руху капіталу. Масштаби, динаміка і основні напрямки світової міграції капіталу. Інвестиційний клімат. Росія на світовому ринку капіталів. Закон Російської Федерації «Про іноземні інвестиції в РСФСР». Міжнародна міграція робочої сили: причини, форми, наслідки. Державне регулювання міждержавногопереміщення робочої сили. Міграція праці в сучасній
  8. Глава 36. Міжнародна міграція робочої сили
    міжнародна міграція робочої сили і
  9. Основні поняття
    міграція робочої сили - Мігранти - Трудова міграція - «Витік
  10. Теорії міжнародної міграції
    міжнародної економічної інтеграції. Трудові ресурси відповідно до ринкових законів шукають собі найбільш вигідне застосування, що дає максимальну ефективність. Існує кілька теорій, що пояснюють причини і спрямованість міжнародних міграційних процесів. Найбільш поширений концептуальний підхід виходить з класичної теорії і, зокрема, з уявлення про співвідношення
  11. Висновки
    міжнародної міграції. 3. Основними світовими центрами тяжіння міграційних потоків є розвинені країни, насамперед США і Західна Європа. Існують і локальні, регіональні центри тяжіння міграційних потоків. Головними країнами-донорами у сфері міжнародної міграції є країни Азії, Латинської Америки і Африки, а також колишні соціалістичні країни. 4.
  12. 13.6. Міжнародні міграції
    міжнародної міграції за кордон переміщується товар особливого властивості - робоча сила. Принципова її відмінність від інших факторів виробництва полягає в тому, що вона сама є чинником виробництва інших факторів, творцем додаткової вартості. Виділяються наступні види міжнародної міграції: безповоротна, тимчасово-постійна (від року до шести років), сезонна, маятникова
  13. Глава 7. МІЖНАРОДНА ТРУДОВА МІГРАЦІЯ
    міжнародної трудової міграції, і можна стверджувати, що загальна чисельність міжнародних мігрантів збільшується з кожним роком, а характер і напрям міграційних потоків в різних країнах і регіонах світу значно
© 2014-2022  epi.cc.ua